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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
219669王先生中专4810年
注塑主任
2025-12-02
218097宾先生其他3910年广西
电动工具电机调机员
2025-12-02
218094黄先生其他225年贵州
检验 仓管
2025-12-02
217657叶女士大专335年武义
销售/业务/市场营销
2025-12-02
217424周女士大专395年武义
出纳
2025-12-02
242856袁先生大专4610年河南
生产/运营管理
2025-12-02
217007成先生技术人员/自学345年云南
休闲用品金工打样,金工组长
2025-12-02
242853王女士其他232年贵州
保温杯包装
2025-12-02
211438汪先生中专5110年江西
门业厂长
2025-12-02
208501陈先生本科402年武义
人事主管,办公室主任
2025-12-02
207255应先生高中5710年永康
总监、副总(生产、经营管理兼可)
2025-12-02
206707林女士大专302年
内账会计,电商会计
2025-12-02
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2025-12-02
242854石先生375年
生产主管、包装、装配组长
2025-12-02
198385张女士高中4610年河南
厂长 副总
2025-12-02
242846许女士大专375年江西
采购管理
2025-12-02
193630莉女士大专281年浙江
销售内勤-助理会计
2025-12-02
242852王先生中专211年中国
保温杯模具工
2025-12-02
186554李先生中专4010年浙江永康
塑料模具工 模具维修 塑胶模具维修工
2025-12-02
182903杨先生职高495年四川省
保温杯生产管理,焊接主任,焊接承包
2025-12-02
注塑主任性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
电动工具电机调机员性别:男 |年龄:39 |学历:其他 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:有10年以上机修售后工作经验
检验 仓管性别:男 |年龄:22 |学历:其他 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:初中 
 
自我评价:.
销售/业务/市场营销性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:2015年国际贸易专业毕业,在运动器械厂做了三年单证,跟单,后在农业机械做接单,要求底薪5000/月+提成(达不到请不要联系),本人个性比较开朗。
出纳性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:三四年门业免油木门接单工作,后面做财务金润薄板 应收账款,嘉益控股:账务员。性格外向,还是适合做销售门业工作。
生产/运营管理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:工作尽职尽责
休闲用品金工打样,金工组长性别:男 |年龄:34 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:责任心强,服从安排,
保温杯包装性别:女 |年龄:23 |学历:其他 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
门业厂长性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人对现场管理、成本控制、品质控制有多年的工作管理经验,对现场的人机物法环的协调和监控、生产进度流程把控、产品质量的控制流程等有7-8年的工作经验。主要特长是生产管理、技术。本人耿直、执行力强。
人事主管,办公室主任性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:工作认真努力。会学习提高自己,喜欢长久扎实工作发展
总监、副总(生产、经营管理兼可) 性别:男 |年龄:57 |学历:高中 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:宗旨:依据公司战略与年度经营计划,组织平衡、协调供应链中各相关部门的 业务运作,及时保障市场供应,提高产品质量、市场反应速度、原料与成品的库存周转率、客户满意度、降低供应成本、缩短响应周期,支持公司实现战略目标和各阶段性目标。 1、负责整个集团公司的生产设备、检测设备、生产模具、物料、新产品开发等的品质约定、价格谈判、合同签约,对签署合同的交付、执行环节进行有效管理。 2、组织建立已执行采购项目单据资料的存档系统,并据此进行分析和评估,以确保建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统。 3、组织对公司采购物资价位的常规性市场调查,并加以统计和分析,确保当前采购品种价位的市场最优价,从而达到有效的成本控制。 4、不断开发新的供应渠道和供应商,确保采购物资在品种、规格、质量、价格、服务方面选择的多样化。 5、监督和评估采购部门的工作业绩和进展,确保采购部门的廉洁和服务质量。 6、负责公司采购人员的职业发展和业绩评估,提出合理的培训需求,验证培训结果,确保公司采购部门人员配备符合岗位需求。 7、对供应商进行整合,实行优势互补,达到降本增效的方针,实现公司利益的最大化。 8、在供应链体系中实施ABC管理,从而保障供应、快速响应、降低库存、实现良好的现金流。 9、我们视供应商为合作伙伴,我们自身发展的同时也要帮助上、下游的供应商解决生产、品质、技术中碰到的问题,以开放、合作、诚信的心态达到双赢局面。 10、编制年度采购计划与预算,建立良好供应商关系,以保障供应,并对多品种小批量有独到见解,从而使企业管理实现数据化、模板化、表单化。 11、根据公司的战略规划,提出来年的资金预算,以提供公司决策,落实采购部门的管理制度和流程,确保业务流程的规范化和制度化,提高部门的职业化水平和运作效率。 12、对部属的KPI绩效考核。(下单及时率,订单归档率,按计划到货率,成本下降幅度,采购认证周期,急单满足率等)。
内账会计,电商会计性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:细心,好学,要求单休五险,注意未婚未婚!!!!!
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
生产主管、包装、装配组长性别:男 |年龄:37 |学历: |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长 副总性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人为人正直踏实,沟通能力强,有极强的责任心,抗压能力强,执行力强,协调能力强,有原则性,有上进心。以诚信为本。 擅长规范管理性文件制作,规范性管理的实施,协调各部门之间的关系,计划物控管理流程,追踪生产订单的下单及出货,设备保养的监督。产品从输入到输出的品质管控!人机料法环测等管理理念,ISO9001质量管理体系的有效运行等。 对自已职业的规划:选择一个热衷的行业或公司(以塑料 日用品 杯类 餐具类及奶瓶类 童车为优先),制定自已的目标,沉淀下来使自己的能力和素养提升,体现出我的价值和职业优势。并与企业共同成长。 无长期合作意向勿扰!!!拒绝中介(包含猎聘)
采购管理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售内勤-助理会计性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:财务 
 
自我评价:
保温杯模具工性别:男 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
塑料模具工 模具维修 塑胶模具维修工性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:本人勤奋刻苦耐劳,工作认真负责。在技术方面精益求精,熟悉工模工艺流程,并有多年模具制作,能解决模具生产制造过程中所出现的各种疑难问题。具有较好的协调各部门关系的能力,能处理各类矛盾和执行能力。
保温杯生产管理,焊接主任,焊接承包性别:男 |年龄:49 |学历:职高 |更新时间:2025-12-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:教学 
 
自我评价:本人善长生产管理,执行力沟通能力强,保温杯焊接各种机器调试熟悉保温杯各道工序流程,对品质管控强,处事果断,善于和员工勾通工作上遇到的问题和解决问题,爰岗敬业,现场管理,保证公司安排生产任务产品质量和产量百分百完成。降低报废率提高产品合格率。
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