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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242304朱先生高中23男5年云南省昭通市
技术员
2026-11-02
241799童先生博士26男8年云南
叉车,货车司机,挖机, 普工
2026-11-02
248809陈女士大专21女1年永康
会计助理/财务助理
2026-11-02
247714万先生大专26男2年湖南怀化
机修电工
2026-11-02
241153罗女士其他19女3年贵州
装配工
2026-11-02
239145邱先生本科51男10年湖南炎陵县
副总
2026-11-02
239044罗先生高中28男2年云南
仓管
2026-11-02
238257廖女士23女2年汉
文员
2026-11-02
237726蒋女士大专27女2年云南省昭通市
文员
2026-11-02
237227彭先生中专31男3年穿青
锂电工具车间主任,
2026-11-02
248548郎先生其他37男5年云南省镇雄县
锅业金工自动化
2026-11-02
234588陈女士高中30女2年贵州
仓管
2026-11-02
234051倪女士大专24女2年浙江省永康市
文员幼师美工助理
2026-11-02
233462陈女士本科27女1年贵州大方
文员
2026-11-02
233071乜女士高中53女8年云南
全捡,包装,普工
2026-11-02
232741赵先生本科57男3年贵州纳雍
司机
2026-11-02
232528沁女士大专29女3年浙江金华
财务助理,内账会计
2026-11-02
232488吴先生中专33男5年贵州
焊工(有焊工证)
2026-11-02
247180邱女士中专41女3年浙江武义
仓库主管/统计
2026-11-02
225641邹先生其他53男10年福建
电机车间管理 调机 操作工
2026-11-02
技术员性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
叉车,货车司机,挖机, 普工性别:男 |年龄:26 |学历:博士 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计助理/财务助理性别:女 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
机修电工性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
装配工性别:女 |年龄:19 |学历:其他 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:1. 深耕五金、塑胶、汽车电子制造行业29年,15年全盘操盘经验,成功带领企业年产值由3亿增长至6亿,熟悉汽配、卫浴五金、低压电器、阀门、紧固件等生产工艺与主机厂审核要求。 2. 具备规模化制造企业经营增长操盘能力,擅长重构工厂内部运营体系,推动工厂由经验型管理向体系化、流程化、制度化、数据化转型,打通产销、品质、供应链、研发、人力全链路协同。 3. 精通IATF16949体系,可独立完成体系从0到1搭建、转版升级,把汽配品质标准落地民品制造。 4. 具备千万级新项目从零导入、全周期落地能力(详见项目经历) 5. 擅长组织架构优化、岗位职责/权限完善、流程再造、薪资结构设计、绩效激励设计、人才梯队搭建,前置防控劳资风险,打造稳定高效的生产管理团队。 6. 熟悉工厂安全管理、证照维护、政企对接等合规事项,能够平衡业务扩张与经营风险,夯实内部运营底线。 7. 立足企业战略,统筹产能、交付、品质、资金、团队,优化内部盈利结构,推动制造企业向中高端品牌升级,适配运营副总、常务副总岗位。 核心竞争力 1. 经营增长实绩:主导企业年产值由3亿元增长至6亿元,连续多年保持年均15%稳健增长,依托内部运营提效支撑规模扩张。 2. 组织运营重构能力:梳理部门权责,打通跨部门壁垒,搭建产销协同、异常快速响应机制,减少内耗,提升整体运转效率。 3. 质量体系能力:精通IATF16949、VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核及五大工具,独立承接内审、客户二方、第三方审核闭环整改。 4. 管理转型成果:推动工厂从经验管理模式转向标准化、流程化、数据化管理,落地ERP、MES数字化工具,搭建经营复盘机制,降低人为管理波动。 5. 重大项目落地能力:具备千万级新项目从立项、工艺开发、试产到量产导入全流程操盘经验,同步完成内部产线、工装、人员配套,快速形成新产能、新增营收。 6. 交付与库存改善能力:重构PMC产销体系,建立订单评审、排产、物料预警机制,解决交期混乱、库存积压问题,订单准时交付率100%,库存周转缩短20天。 7. 新品赛道孵化能力:引进PVD镀膜新工艺,开发电热浴巾架等新品类,开辟盈利新赛道,优化内部产品结构,提升产品附加值。 8. 品质管控成果:搭建来料、制程、成品、出货全流程品质追溯与防错体系,2025年实现零批量退货,严控客诉与质量损失。 9. 成本精益管控能力:在生产损耗、制程工艺、物料耗用、人力效能多维度推进精益改善,持续压降内部制造成本,改善产品毛利水平。
仓管性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:23 |学历: |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
锂电工具车间主任,性别:男 |年龄:31 |学历:中专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
锅业金工自动化性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:女 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员幼师美工助理性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员性别:女 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
全捡,包装,普工性别:女 |年龄:53 |学历:高中 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在餐厅做了三年多的收银员,塑料雨伞厂做了六年半的高屏机车,弹簧厂做了一年多的包装工带挑选产品,会熟练打字
司机性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务助理,内账会计性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
焊工(有焊工证)性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
仓库主管/统计性别:女 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
电机车间管理 调机 操作工性别:男 |年龄:53 |学历:其他 |更新时间:2026-11-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人2006年从事电动工具行业,开始在电动工具厂浸 漆,2012年电机车间除了定子其它工种都会做,2014 年车间操作工带管理,2016正式管理,电机车间设备调试几乎都会调,希望有缘企业共同发展。