永康,武义,缙云找人才-永康人才网,永康人才,武义人才网,永康市人才网【众信人才网】永康|武义领先的招聘求职网站

客服001

加微信：15267939030

客服002

加微信：13626795846

客服003

加微信：13058980866

客服004

加微信：13626795846

客服热线：

联系电话：13626795846 联系QQ：2543008831

浙公网安备 33078402100173号

《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》

永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
233988	朱女士	本科	24	女	无	金华武义	人事	2024-09-25
155471	蓝女士	大专	37	女	10年	永康	接单,售后,客服,文员，前台，销售	2024-09-25
149909	李先生	本科	39	男	8年	浙江东阳	IE工程	2024-09-25
230919	付先生	本科	46	男	10年	贵州遵义	研发工程师助理工程师(机械园林）	2024-09-25
233786	周先生	本科	26	男	无	湖南	实验室测试质量	2024-09-25
103246	小女士	中专	32	女	1年	浙江武义	财务会计（内账）可接送小孩	2024-09-25
233976	洪先生	本科	33	男	5年	河南	客服	2024-09-25
27380	马先生	本科	54	男	10年	四川巴中	副总，总经理，总裁	2024-09-25
233987	熊先生	大专	23	男	1年	贵州	质检员	2024-09-24
225083	杨女士	大专	24	女	1年	江西	文员	2024-09-24
224161	老先生	高中	40	男	10年	武义	防火门，标门装配(临时工）	2024-09-24
233985	喻女士	其他	40	女	10年	湖北	操作工，普工，都行	2024-09-24
233958	石先生	中专	46	男	8年	湖南	品质经理，高端门主任，副厂长	2024-09-24
233983	詹女士	其他	32	女	10年	湖北	仓管	2024-09-24
212743	盛先生	中专	45	男	8年	江西乐平	品质经理、副厂长、厂长	2024-09-24
229849	先生	其他	29	男	3年	贵州	检验	2024-09-24
233979	徐女士	中专	25	女	3年	内蒙	客服收银	2024-09-24
204824	郭先生	高中	54	男	10年	****	车间主任，管理	2024-09-24
233205	张先生	大专	27	男	3年	武义	司机仓管	2024-09-24
233394	龙先生	大专	50	男	无	重庆	副总、厂长	2024-09-24

热门人才分类

请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

QQ咨询

电话咨询

	人事性别：女 \|年龄：24 \|学历：本科 \|更新时间：2024-09-25
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	接单,售后,客服,文员，前台，销售性别：女 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：信息工程
	自我评价：平时喜欢听音乐唱唱歌性格活泼开朗善于交际喜欢交朋友

	IE工程性别：男 \|年龄：39 \|学历：本科 \|更新时间：2024-09-25
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：工业工程
	自我评价：经过系统的的IE理论学习及多年工厂实践经历，在工厂精益之路上清楚明白该做些什么及如何做。能熟悉运用现代IE各类改善手法来持续改进生产效率减少浪费。

	研发工程师助理工程师(机械园林）性别：男 \|年龄：46 \|学历：本科 \|更新时间：2024-09-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械工程及自动化
	自我评价：主要从事机械类，非标设备。性格积极开朗、为人真诚、坦诚。

	实验室测试质量性别：男 \|年龄：26 \|学历：本科 \|更新时间：2024-09-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：机械设计制造及其自动化
	自我评价：两年企业校准工作，获得浙江省计量学会颁布的《计量校准员培训合格证》，取得二级注册计量师证。

	财务会计（内账）可接送小孩性别：女 \|年龄：32 \|学历：中专 \|更新时间：2024-09-25
	待遇要求：1000-1999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：会计
	自我评价：熟练的不锈钢门接单员。

	客服性别：男 \|年龄：33 \|学历：本科 \|更新时间：2024-09-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	副总，总经理，总裁性别：男 \|年龄：54 \|学历：本科 \|更新时间：2024-09-25
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：1、对组织设计及规划、员工甄选聘用、员工培训、激励与开 发、绩效考评、薪酬设计与管理、劳动争议等模块的操作有丰富的管理和实践经验。<br/>2、对5S、ISO9000：2000、ISO14000、QS9000及3C、UL、GS的导入计划、实施及认证和维护的全过程较为熟悉，熟练运用QC七大手法，对ERP系统有过实际管理和运作经验。<br/>3、在日资、港资企业有过较长的管理经验。<br/>4、熟悉企业安全生产管理事务，并具国家注册安全主任证书。<br/>5、能运用精益生产对企业进行改革及创新。<br/>6、能运用现场改善手法提升综合生产力20%-40%. <br/>7、性格稳重，具有很好亲和力和对事物的洞察能力。<br/>8、善于分析、解决、处理问题。<br/>9、具有很好的学习领悟能力。<br/>10、能善待工作，具有较强的工作责任感。<br/>在长期的实际工作中，本人积累了丰富的管理经验，了解工厂运作流程，具有良好的组织指挥和沟通协调能力。崇尚“人本”管理，善于挖掘员工潜能。特别对生产管理和人事行政管理有较深刻的认识。对如何改善工作环境，优化生产过程，保障产品品质，降低制造成本，提高工作效率有独特的见解。

	质检员性别：男 \|年龄：23 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-24
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	文员性别：女 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	防火门，标门装配(临时工）性别：男 \|年龄：40 \|学历：高中 \|更新时间：2024-09-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：做过五六年防火门和精品门标门装配，有一定的铸铝门装配基础

	操作工，普工，都行性别：女 \|年龄：40 \|学历：其他 \|更新时间：2024-09-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	品质经理、副厂长、厂长性别：男 \|年龄：45 \|学历：中专 \|更新时间：2024-09-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：模具设计
	自我评价：本人，能吃苦耐劳，团结友爱，擅长临场解决疑难杂症，管理经验丰富，善于沟通协调

	检验性别：男 \|年龄：29 \|学历：其他 \|更新时间：2024-09-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	品质经理，高端门主任，副厂长性别：男 \|年龄：46 \|学历：中专 \|更新时间：2024-09-24
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：
	自我评价：

	仓管性别：女 \|年龄：32 \|学历：其他 \|更新时间：2024-09-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	客服收银性别：女 \|年龄：25 \|学历：中专 \|更新时间：2024-09-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：落落大方

	车间主任，管理性别：男 \|年龄：54 \|学历：高中 \|更新时间：2024-09-24
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：****
	自我评价：本人从事管理十年之久，有较强的沟通能力，组织和计划生产严密，责任心强

	司机仓管性别：男 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：——

	副总、厂长性别：男 \|年龄：50 \|学历：大专 \|更新时间：2024-09-24
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：企业管理
	自我评价：1、熟悉保温杯各环节生产工艺要求； 2、自己有杯子（芒果）专利证书号：第7469755号，专利号：ZL202130477347.6 3、具有对技术、质量、工艺等管控能力，具有已发生质量事故处理能力； 4、有效组织开展订单评审、产前评审、纠正预防措施等事务，做到有计划性生产、预防性安排； 5、对各工序工艺管控，确保成品率达成，避免批量事故发生！如：抛光所需要的砂带材质，手法控制等，油漆的特性，旋转定位的原理等； 6、与茶花、物生物、富光、飞剑、哈尔斯等公司的技术品质交流沟通；