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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
185459陈先生本科315年浙江永康
1688接单,外贸,电商运营助理,其他岗
2026-06-16
180540胡先生中专4010年永康
采购,采购主管
2026-06-16
246488李女士中专19贵州
检验
2026-06-16
174625薛女士大专342年湖北省咸宁市
文员,统计
2026-06-16
168286胡女士大专378年浙江
会计
2026-06-16
161912杨先生高中3610年安徽
保温杯抛光承包
2026-06-16
159288邱先生高中5110年江西
注塑主任
2026-06-16
154784岑先生中专4810年贵州晴隆
注塑车间主任
2026-06-16
151573朱女士大专30浙江永康
文员 ,工作地点需在龙山镇
2026-06-16
146512祝先生大专4810年浙江江山
仓储经理,仓库主管
2026-06-16
246249周先生其他353年江西抚州
学徒或普工
2026-06-16
125698黄先生本科478年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2026-06-16
114236胡女士高中4510年
总助,生产厂长,计划,总统计,销售助理
2026-06-16
112442顾先生职高313年永康
司机
2026-06-16
247011黄先生中专355年湖北随州
司机
2026-06-16
108123金先生大专3410年永康
杯业采购 生产计划 跟单
2026-06-16
105582胡先生本科4210年中国永康
销售、标书、投标、战略、工程
2026-06-16
105303李先生本科455年武义
人力资源经理、办公室主任
2026-06-16
103148周先生大专368年永康
运维,IT,ERP,信息化,PMC,网络
2026-06-16
96057卢先生中专5110年浙江永康
采购经理
2026-06-16
1688接单,外贸,电商运营助理,其他岗性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:微信联系电话号码
采购,采购主管性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:采购 
 
自我评价:10年以上厨具采购经验,负责包材.配件类
检验性别:女 |年龄:19 |学历:中专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
文员,统计性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:其他 
 
自我评价:性格开朗,敢于挑战,好学上进
会计性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:.
保温杯抛光承包性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:本人从事保温杯多年,对抛光管理,对保温杯抛光技术十分了解,善于发现问题,解决问题。
注塑主任性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:从事注塑行业二十多年,具有独立运作整个注塑车间技术与管理能力。 对生产计划,生产效率,成本管控,现场6S管理,有深刻认识,同时对管理,人,机,物,法,环,五大要素有推行的经验。 本人工作有责任,有担当,有团队精神。
注塑车间主任性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事电动工具行业16年,对电动工具各种系列比较熟悉。
文员 ,工作地点需在龙山镇性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:希望找一份文员类的工作,在桥下,古山,西溪的工作。
仓储经理,仓库主管性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:1、精通零售行业物流配送、采购管理、供应商管理等供应链工作;电商平台仓储和物流配送;第三方物流公司管理工作;制造业物料控制、仓库管理、运输管理。 2、持有物流师技能证书,经过企业培训师、助理咨询师、人力资源管理、班组长特训班和供应链管理等专业培训。 3、知名大中型企业十余年管理经验,十万平米以上现场管理,百人以上团队管理经验。 4、从事过零售行业、电子商务、户外休闲用品、高分子材料、烟草等行业,熟悉生产工艺流程。 5、有多次公司或部门筹建和重组经验。 6、熟悉SAP,MES,用友ERP,WMS,金碟ERP,聚水潭ERP等系统的操作与系统流程。 7、关键核心经验:配送中心WMS系统和自动立体仓库规划和运营;第三方物流公司仓储和劳务运营团队筹建和运营;制造业智能仓储系统WMS和TMS运输系统规划和推行;电商仓储一体化服务;部门阿米巴独立核算体系建设。 以工作结果为导向,良好的自律,专业能力强,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
学徒或普工性别:男 |年龄:35 |学历:其他 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
总助,生产厂长,计划,总统计,销售助理性别:女 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:认真负责,积极向上。有团队精神
司机性别:男 |年龄:31 |学历:职高 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:CAD 
 
自我评价:希望可以学习到更多的东西,
司机性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
杯业采购 生产计划 跟单性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:能吃苦耐劳
销售、标书、投标、战略、工程性别:男 |年龄:42 |学历:本科 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:工作经验丰富,有过三个初创企业从零到发展壮大的工作经历,也有大公司的工作经验,对企业采购、生产、销售全流程的经营管理流程都非常熟悉,对门业的招投标业务非常熟悉精通,对各大主流地产的招投标流程非常熟悉。 可全职,可合作,月薪两万以上,非诚勿扰,谢谢各位。
人力资源经理、办公室主任性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:管理 
 
自我评价:在香港香格里拉国际酒店管理集团公司旗下杭州香格里拉工作期间,结合学科知识和所积累的实际业务能力开展工作,使管理在效率、创新方面得到了提高;通过对工作重点和工作绩效点的认识和把握,提升了自身个人业务素养,在英语作为基础工作语言的合资企业中,丰富了专业,锻炼了管理能力。2012.3-至今,在金利马工贸.米勒橱柜有限公司人力资源部任职,自前年入职公司绩效管理职位后,按照公司管理层的要求,逐步推开公司绩效考核管理,明确考核目标和岗位内容的基础上,分析并突出岗位KPI指标,并依公司发展规划和实际细化的工作目标界定,更新完善绩效管理;随着工作的深入,以及后续承担了生产副总经理助理的工作,更完善了自己对产品基础知识的认知;自2013年开始,担任公司人力资源经理一职,在原有人力资源知识和能力储备的基础上,围绕人力资源各模块,开展人力资源规划、招聘、培训、薪资管理、绩效、员工关系一系列工作,并很好的把握了人力资源各部分之间的内在关联和体现在执行效力上的相互作用。
运维,IT,ERP,信息化,PMC,网络性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:经国际权威双认证的GOPA职业素质测评显示,我是一名脚踏实地、刻苦钻研、积极向上、虚心好问,并具有较强的团队合作意识及良好沟通协调能力的人。基于这样的特质,我逐步成长为一名兼具机械工程背景与深度信息化项目经验的复合型人才,始终以踏实钻研、持续进取的态度投入工作。我能够主导数字化系统从规划、实施到上线的全生命周期构建,将基于 “人、机、料、法、环”全业务流程要素进行数字化架构设计,将零散的业务场景整合为可落地的一体化解决方案,并确保技术投资与企业战略精准对齐。 全流程系统从0到1实施:具备从国内及海外ERP、WMS等核心系统的完整上线经验。在项目中,我坚持深入业务、虚心探询,不仅推动系统部署,更专注于从流程重塑、主数据治理(如独立构建基于图纸的物料编码体系)到标准化SOP输出的全过程,以扎实的执行确保系统真正驱动业务提效。 基础设施与新兴技术整合:曾主导企业网络与数字监控体系的整体规划与落地改造。了解云存储、云电脑、企业5G专网及AGV等技术的应用逻辑,并对PLM系统及黑灯工厂等先进制造模式保持持续关注与学习,能结合业务需求开展前瞻性技术规划。 技术生态与协同平台应用:熟悉运用鼎捷、金蝶、用友等主流ERP软件,并对其他小型ERP也会运用,同时具备企业微信、钉钉、云之家等移动办公平台,以及泛微、通达等OA系统的部署、流程梳理与实施经验,能为企业构建统一、高效的数字化协同入口。 综合运维与持续优化:能系统管理从IT基础设施到专业直播间搭建的全链路技术服务,保障系统稳定与体验一致。曾接受三一重工精益管理(精益思想/PDCA/6S)培训,并善于将这类方法论融入项目,在持续迭代中推动运营进步。 我始终相信,积极学习、虚心发问是应对数字化转型挑战的基础。日常持续关注信息化前沿动态,并曾在三一重工接受系统的精益管理(精益思想/PDCA/6S)培训,并致力于将此理念融入数字化项目,追求可持续的运营优化。我习惯于通过持续学习(关注前沿IT动态)将新认知快速转化为解决实际问题的能力,并以扎实、协作的方式,担当业务部门与技术团队之间的关键桥梁。
采购经理性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:能团结同事 理解沟通能力较强 能吃苦耐劳敬业爱岗 对新事物新环境有较高的适应力。对部门管理熟悉,流程管控得当。格局高站位远,圈子资源丰富。
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