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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
107461	王先生	本科	47	男	10年	浙江金华	副总经理、执行总经理	2026-04-19
95310	黄先生	大专	33	男	10年	永康	采购工程师/主管	2026-04-19
16022	吕先生	大专	42	男	3年	浙江永康	生产管理	2026-04-19
241378	李先生	中专	25	男	5年	贵州	注塑主管	2026-04-19
245961	严先生	高中	20	男	1年	江西	普工质检	2026-04-19
242253	吉先生	其他	31	男	5年	贵州	压铸锅复底工	2026-04-19
246005	张先生	其他	19	男	5年	云南	装配、检验	2026-04-18
246004	力先生	大专	28	男	10年	重庆	普工日结或者周结	2026-04-18
245755	唐先生	其他	33	男	1年	贵州	长白班	2026-04-18
240342	杜先生	大专	51	男	10年	陕西	现场6S+精益布局+计划物流优化	2026-04-18
243242	周先生	高中	35	男	10年	贵州	仿压拉伸锅生产厂长	2026-04-18
245997	杨女士	中专	20	女	3年	云南省	普工岗位不限	2026-04-18
245592	朱女士	其他	46	女	无	河南	普工，操作工	2026-04-18
245587	马先生	中专	25	男	3年	贵州	普工，操作工	2026-04-18
239355	王先生	本科	28	男	1年	贵州省黔南州	激光切割、割管/sw和CAD绘图	2026-04-18
229464	张女士	高中	36	女	2年	武义	普工	2026-04-18
228557	周先生	中专	30	男	10年	贵州	包装主任保温杯，厨具	2026-04-18
228437	王先生	大专	23	男	3年	贵州	行政人事	2026-04-18
245541	徐先生	大专	38	男	5年	永康	生产计划	2026-04-18
226650	余先生	中专	46	男	8年	浙江金华武义	金工生产管理	2026-04-18

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	副总经理、执行总经理性别：男 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-19
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：暖通空调与燃气工程
	自我评价：20年的制造业企业经历，大学毕业从技术员做起，历经车间工艺管理、车间主任、品质主管、PMC经理等部门的9的基层管理，往后开始生产总监、副总、执行总经理等9年的中总高层管理经历。具备微观作业如数据链ERP和MES、（社会责任、品质和反恐）验厂、厂内物流、IE管理、工艺品质、成本管控、HR、精益生产、等，宏观如战略管理、目标管理、资金管理、营销模式等的丰富经验

	采购工程师/主管性别：男 \|年龄：33 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：会计学
	自我评价：本人做事认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，抗压能力强，擅长钛制品行业，钛杯壶、钛产品工艺流程，对于采购开发、供应商管理、成本核算有丰富的经验。

	生产管理性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-19
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：随和、创新，有责任心，有道德；勤能补“拙”，通过不断的学习来不断的创造价值、提升能力，能吃苦耐劳。

	注塑主管性别：男 \|年龄：25 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：其他
	自我评价：1

	普工质检性别：男 \|年龄：20 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：保密
	自我评价：做过普工质检员

	压铸锅复底工性别：男 \|年龄：31 \|学历：其他 \|更新时间：2026-04-19
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	装配、检验性别：男 \|年龄：19 \|学历：其他 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	普工日结或者周结性别：男 \|年龄：28 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	长白班性别：男 \|年龄：33 \|学历：其他 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：保密
	自我评价：刚刚出工地改行想学点有用的工资少点没事

	现场6S+精益布局+计划物流优化性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：管理科学
	自我评价：个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员； 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S)； 4.6S检查评比与奖惩； 5.6S改善成果维护； 6.现场浪费识别与改善（二）现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施； 2.现场浪费识别培训与改善导入； 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建成果案例：现场减员20多人；生产提效45%；（三）新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法生管组合拳） 1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链改善, 2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)工厂布局优化与老厂搬迁 1.优化组织架构与流程，明确岗位职责与关键KPI； 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化； 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系； 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划设计与实施； 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并精益布局规划，组织整厂搬迁 ; 7.订单运营流程数字化精益化梳理改善; 主要改善成果; 1年度营收提升45%；2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上

	普工性别：女 \|年龄：36 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：2年经验 \|专业：保密
	自我评价：**

	行政人事性别：男 \|年龄：23 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：一直从事造业的人事、行政等相关工作，熟悉人力资源、行政等事项。每年国内外客户、第三方验厂多次审核经验。本人性格开朗，有较强的数据分析能力、适应能力、协调和推进能力强

	生产计划性别：男 \|年龄：38 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：铁路机修
	自我评价：我是一个非常有责任心的人，开朗乐观。做事积极主动，沟通能力强。

	金工生产管理性别：男 \|年龄：46 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：保密
	自我评价：主要从事休闲用品和健身器材生产管理

	仿压拉伸锅生产厂长性别：男 \|年龄：35 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	普工岗位不限性别：女 \|年龄：20 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	普工，操作工性别：女 \|年龄：46 \|学历：其他 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：无工作经验 \|专业：
	自我评价：

	普工，操作工性别：男 \|年龄：25 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	激光切割、割管/sw和CAD绘图性别：男 \|年龄：28 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：1年经验 \|专业：
	自我评价：

	包装主任保温杯，厨具性别：男 \|年龄：30 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-18
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：7年左右锅业工作经验