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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
203704董先生高中498年福建
激光打标技术与管理
2025-12-12
199579朱先生大专3610年安徽
PMC经理/生产经理
2025-12-12
233138陈先生高中4510年四川
锅业内销
2025-12-12
192354a先生其他325年云南
普工,操作工
2025-12-12
242721李先生中专303年贵州
平口底
2025-12-12
186779苏先生大专282年甘肃
人事主管/专员
2025-12-12
233321郑先生大专4610年湖北建始
生产管理
2025-12-12
208848王先生大专3910年贵州兴仁
副总、生产厂长
2025-12-12
169196彭先生高中3610年贵州
保温杯模具主管
2025-12-12
215681韦女士中专4110年永康
仓管,内勤 ,电商打包,销售等
2025-12-12
224432邵先生大专4310年山东泰安
品质经理,品质主管
2025-12-12
163662陈先生大专408年云南
保温杯 自动化管理 工程师
2025-12-12
218690廖先生高中455年四川省
生产厂长最好做保温
2025-12-12
239202蔡先生高中305年河南
PMC
2025-12-12
156098张先生本科4310年
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子
2025-12-12
149387刘先生大专5710年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2025-12-12
138608朱先生大专4210年永康
技术部经理、技术主管、工艺工程师、五金结
2025-12-12
132077王先生本科5510年河南
品质经理
2025-12-12
128050卢先生高中343年江西抚州
电动工具销售,地推,大区经理
2025-12-12
229567王先生其他315年河南
保温杯包装主任
2025-12-12
全选
激光打标技术与管理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:, 
 
自我评价:
PMC经理/生产经理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:15年生产管理经验:精通生产计划排程(PC)、物料控制(MC)、仓库规划及成本优化; 全流程管控能力:从计划制定到交付闭环,主导5S管理、精益生产,提升库存周转率 技术工具:办公自动化、擅长Excel建模(VBA)、ERP系统(SAP/MES),主导开发生产预警模型; 团队管理:乐于培养人才
锅业内销性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:多年锅业内销经验
普工,操作工性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,勇于承受压力;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。金无足赤 人无完人
平口底性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事主管/专员性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:- 6 年人力资源领域经验,熟悉招聘配置、员工关系、绩效管理、培训开发等模块; - 熟练使用办公软件(Excel/PPT/招聘系统); - 熟悉《劳动法》,具备工伤处理及劳动纠纷协调经验。 - 精通招聘全流程管理,擅长多渠道人才挖掘与维护,年均招聘完成率达 95%+; - 具备跨行业经验(制造业、外包服务),熟悉劳动法规及安全体系管理; - 性格沉稳,亲和力强,工作细致踏实,多次主导公司制度优化与员工培训项目。 - 语言能力:普通话流利,英语基础; - 职业特质:执行力强,擅长跨部门协作,适应高压工作环境。
生产管理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
副总、生产厂长性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律事务 
 
自我评价:1、企业的生命乃-----人才(选人、用人、育人、留人)!针对管理人力资源6大模块及各项认证、验厂、培训、企业文化(执行力文化)建设、人力资源战略规划有丰富经验。 2、企业管理出效益-----善于合理利用人力资源与物资资源!而不是安于现状----天天机器在运转,企业就是良性的?而是以P、D、C、A管理循环,设定目标、执行目标、检讨问题、改善策略、长抓不懈周而复始运作,鼓励提出项目改善、执行、检讨,真正改善工厂的8大浪费提高效益。 管理最重要就是------低廉的成本创造出更高的价值!!管理的真谛-----制度+沟通+执行力! 3、企业与员工最终体现是 ------互利共赢。故此-----团队精神是企业永续的源泉!精益生产是-----企业未来生存的根本!! 4、愿本人的工作经验和工作心得能得到贵公司的赏识。若有幸为贵公司效力,必将竭吾之心,穹已之力以报贵司知遇恩! 敬祝阁下: 商祺
保温杯模具主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:.. 
 
自我评价:有多年以上工作经验。
仓管,内勤 ,电商打包,销售等性别:女 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
品质经理,品质主管性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:经过多年的工作和学习,使自己养成了工作认真、吃苦耐劳的精神。天性自信和上进的我乐于学习新技术,敢于尝试,具有较强的逻辑思维能力。具备应有的团体合作精神。
保温杯 自动化管理 工程师性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械自动化专业 
 
自我评价:学习能力强 能吃苦 能承受一定压力
生产厂长最好做保温性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:经营管理 
 
自我评价:6年以上,2018年在宁波市慈溪市公牛集团分厂担任厂长助理,厂长,2020年在金华市武义县冷水坑担任厂长至今
PMC性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
副总经理,厂长,总工程师,研发经理,电子性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:* **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
技术部经理、技术主管、工艺工程师、五金结性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:良好的团队协作能力。
品质经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。 五年日资著名企业的经历,不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训;QCC和TPM活动更加深对制造业的理解;更重要的是养成了事事注重细节的习惯。 在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括:5S,ISO9000,QS9000(ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。 本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电,高压清洗机,品质管理。
电动工具销售,地推,大区经理性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:无 
 
自我评价:园林工具
保温杯包装主任性别:男 |年龄:31 |学历:其他 |更新时间:2025-12-12
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
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