自我评价：抗压力强、遇事沉着冷静，容易沟通，虚心求学，处置事项能抓住事物的细节实现公平、公正、公开。沟通是解决问题的关键，为公司创造利益价值，是我做人，做事，管理的宗旨。本人性格果断、沟通能力、自律性强、有较强的组建和扩充团队能力，做任何事项均善始善终且能持续优化提升！我不在乎公司的大小，只在乎能否给我一个发展的空间。

自我评价：愿和公司一起发展 公司所处行业均为五金行业。 门/锁 健身器材

自我评价：工作认真、踏实、细心，有责任心、善于思考、质量意识正确，有丰富的管理经验。具有团队协作精神和良好的沟通和协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。

自我评价：1、10年以上汽车行业产品（新车型）及家电杯壶类产品开发阶段工艺(数控机加工、冲压、焊接、喷涂、装配)分析及量产工艺规划与管理及自动化生产线开发导入及技改经验， 生产辅料工时定额的确定及作业人员定编及备品备件的管理，熟悉汽车工厂及家电工厂整体运营及现场生产管理（负责主导公司智能制造，自动化程度达到95%，生产线及单工位90%达到机器人操作、减少人力成本的投入，有丰富的现场精益改善经验消除生产中八大浪费）。 2、熟悉工装设计与制作工艺及技术标准，能支持现场工艺改良与改善。 3、有新工厂基地规划建造和自动化产线设备规划从前期到后期批量投产以及生产线工艺布局改善，产能效率提升的经验。 4、熟悉生产车间管理的各个环节人、机、料、法、环。 5、对老旧生产线的改造，制程改善，质量、工艺提升有丰富的工作经验。 6、主导新工艺，新设备的运用与评估验证，保证生产效率及产品质量，确保设备的运行率。 7、负责自动化生产线，设备，工装进厂后的安装调试，工艺验证审核，各阶段的质量提升直至量产及验收。 8、负责公司设备管理(从申购–选型–验证–调试–使用–维修–报废)，台账，备品备件计划及检修三级保养计划和现场设备点巡检。 9、项目管理经验丰富，主导过千万级、亿级新车型改款车型工艺设备项目开发。熟练使用二维绘图软件AUTOCAD,三维设计软件CATIA,UG及常用办公软件Word、Excle、PPT及项目管理软件project，熟悉工装夹具、检具、工位器具设计及标准 与2014年4月份到浙江众泰汽车制造有限公司负责生产线布局，自动化提升，工装夹具开发，生产自动化设备导入工作，先后负责项目有永康基地B11车型(T600)、改款车型B11A、B11F、B11G，新能源E200和金华基地T700项目 本人工作严谨负责，性格开朗，善于沟通，部门间工作配合度好，敢于担当挑战，负责任，抗压力强，有良好的团队工作精神。 工作方面:项目管理经验丰富，主导过千万级、亿级大项目、有新工厂基地规划建造和自动化产线设备规划从前期到后期批量投产以及生产线工艺布局改善，产能效率提升的经验，熟悉夹具和检具工装设计与制作工艺及技术标准，熟悉生产车间管理的各个环节人、机、料、法、环、信及生产工序。 性格方面:性格开朗，善于沟通，工作积极，部门间工作配合融洽，负责任，抗压力强，敢于挑战，迎难而上，有良好的团队工作精神。

自我评价：1.从事不粘锅行业十余年（铝拉伸、压铸锅）2.精通品质管理，懂制订检验标准，懂品质统计，懂ISO9001质量管理体系，懂工厂5S管理，懂沃尔玛等客户验厂；3.富有团队合作精神和具有一定抗压能力；4.沟通和现场品质管理能力；5.能吃苦耐劳，恪尽职守.

自我评价：电动工具生产厂长有10年以上经验

自我评价：做事认真负责，有责任心！团队意识，动手能力强，善于学习