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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
82478徐女士大专40女3年浙江永康市
内帐会计
2026-06-16
23299胡先生大专41男10年武义
保温杯、不粘锅销售;小货司机;采购
2026-06-16
243345孙女士大专39女10年
会计
2026-06-15
194318王女士大专40女5年四川
会计
2026-06-15
169925吴女士大专44女10年永康
财务经理
2026-06-14
151555夏女士本科33女10年浙江永康
会计
2026-06-14
138172陈女士高中38女5年浙江永康
会计
2026-06-13
181299支女士大专40女8年永康
主办会计
2026-06-12
247039孔女士本科29女5年江西省景德镇
会计
2026-06-12
188779严先生大专36男2年贵州省安顺市
财务助理、其他办公
2026-06-11
243037章女士本科29女1年浙江金华武义
会计-寻求总账/全盘会计机会
2026-06-10
196253陈先生大专26男无永康
会计
2026-06-10
161053小女士大专28女2年汉
销售跟单
2026-06-10
102067徐女士中专50女10年汉
行政 会计
2026-06-09
207391李女士大专26女2年贵州
财务会计
2026-06-08
22238吕女士大专43女3年浙江永康
会计,主办会计
2026-06-07
246970向女士本科23女无湖北恩施
会计助理
2026-06-06
66118沈先生本科45男10年浙江永康
财务经理
2026-06-06
246945邵先生本科28男无云南昭通
财务会计助理
2026-06-05
67044王女士大专47女10年吉林
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计
2026-06-05
内帐会计性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:我是一个活泼开朗的女孩,但对工作我会严以律己,完成自己的每一项职责!
保温杯、不粘锅销售;小货司机;采购性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:工作认真。待人友善。
会计性别:女 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-06-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:工厂和电商的内外账,会使用聚水潭等ERP软件。
会计性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-06-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计 
 
自我评价:工作勤奋,认真负责,尽职尽责,有耐心,待人友好为人诚实
财务经理性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-06-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:谦虚,自律,自信,踏实肯干,注重团队协作 熟悉进出口贸易、成本控制与核算、应收款项风控。 妥善结合管理账与行业税负,进行纳税筹划。 善于财务分析与总结、财务预算与财务制度的制定及监督执行
会计性别:女 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-06-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:做事认真,负责,有责任心
会计性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:普通高中 
 
自我评价:本人敢于迎接挑战,适应能力强;乐观向上,勤奋好学;善于思考,能从事中吸取经验教训;善于与人交流,沟通协调能力强,具有进取精神和团队合作精神
主办会计性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计 
 
自我评价:本人责任心强,能熟练的掌握excel中VLOOKUP、SUM、SUBTOTAL、IF、ROUND等公式运用,在从业以来用过天心、易飞、赛捷等多种ERP财务办公软件,熟悉财务法规,具有较全面的财会专业理论知识,良好的会计专业技能,能独立完成财务报表的制作。
会计性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-06-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
财务助理、其他办公性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:税务专业 
 
自我评价:工作能力强!能快速接纳适应新知识跟新岗位,领悟能力跟学习能力突出!自学能力强!
会计-寻求总账/全盘会计机会性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:应用化学 
 
自我评价:具有三年财务方面工作经验,2025年取得初级会计证书全流程应付账款与供应链财务处理 系统化账务处理:熟练操作金蝶K3、KIS系统。 具有两年内账经验,包括工资核算、供应商对账、录入凭证、月末结账、出具财务报表等。 具有一年外账经验,报税相关。 核心财务能力:熟悉基于ERP系统的账务处理流程
会计性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:会计 
 
自我评价:初级会计证,高级电算化证
销售跟单性别:女 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2026-06-10
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:学习能力较强
行政 会计性别:女 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-06-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:普 
 
自我评价:工作认真,做好自己工作
财务会计性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-06-08
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:工作态度认真 性格开朗好相处 比较有集体荣誉感
会计,主办会计性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计 
 
自我评价:本人工作认真仔细,有责任心
会计助理性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:会计学 
 
自我评价:具备扎实的财务专业基础,系统掌握市场运作逻辑、风险管理原理及财务分析方法;拥有较强的学习与适应能力,擅长快速拆解陌生业务流程,能够高效适配岗位需求;拥有丰富的学生干部经历,具备良好的组织协调和沟通表达能力;在参与各种项目中锻炼了强大的抗压能力和解决问题能力,拥有较强的责任心和严谨的工作态度
财务经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-06-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济学 
 
自我评价:诚信、正直,能勇于承担挑战性的工作;有会计证,有良好的财务基础和管理经验。
财务会计助理性别:男 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:学习能力、抗压能力强,富有责任心,做事认真
行政人事经理/主管、办公室主任、财务会计性别:女 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:本人性格开朗、直爽,具有一定的领导能力、组织能力、预算能力、判断与决策能力、有较强的适应能力、执行能力,较好的沟通表达能力,思想意识前位,有良好的工作作风,做事干脆、果断、积极主动,有逻辑性,能良好地运用统筹方法节约时间,能虚心接受不足,也能据理力争,能全面思考问题不极端,较强的责任心、事业心、上进心,抗压能力强,即能顺境中畅然,也能在逆境中坚强应对,喜欢挑战自我,创新自我。 能深入贴切地走进员工,探测撑握员工心里,凡事能以身做则,能有效地运用人力资源合理配置原则,保持公司以人为本的信念运作。在职期间任公司主要负责人。 1、负责公司企业文化的建立, 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给相关部门及上级领导。 2、负责公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 负责安排公司日常后勤工作,包括绿化、环境卫生、会务、 接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、负责协助总经理掌握企业状况,定期系统地向总经理提供信息和工作建议。 4、负责根据工作需要向总经理提出人员任免、聘用、提拔、调动建议;负责根据人员编制和岗位任职标准,及时调配人员;负责根据公司生产计划,确定劳动组织与定员。 5、负责按规定做好公务用车的调度与管理工作;参与车辆外修定点,并提供有关基础资料;负责车辆年审、保险、保养及维修。 6、负责按5S要求标准进行现场管理的落实、执行与持续改善,负责安全生产的监管工作。 7、负责劳动合同签订、解除、修正,规避劳动风险,负责其他类合同的起草与签订,能妥善处理工伤事件及工伤赔偿事宜,熟悉武义县外联相关部门。 8、负责办公用品采购、管控,及厂部所有基建类事务。 9、负责海关B类企业升A类企业的文件编写及答辩。 10、负责公司产品外观专利及商标的维护与管理及金华市著名商标的申请。 11、负责人权验厂(沃尔沃斯人权验厂)相关资料的编写、整改等全面工作。 12、能有效地组织策划公司员工团体旅游、野外拓展、节日趣味活动等,并能做好收尾工作。 13、做好本部门费用预算及下年改进计划节约开支; 14、组织召开全厂会议、公司月度会议及周例会,并做好会议议题的记录及事后跟进工作,从而保证会议的有效性。 15、熟悉并能运用人力资源六大模块相关内容及企业管理的相关知识。 期待您的来电,谢谢!