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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
178247陈先生本科313年永康
1688业务员
2025-04-11
238362应女士本科263年丽水缙云
总经办助理 文案策划 新媒体运营
2025-04-02
33352文先生大专4010年四川
生产副总、企业顾问,营运总监
2025-03-29
116210吕先生大专418年金华辖区
总经理助理
2025-03-22
138918宋先生大专5310年湖南
精益总监/精益经理
2025-03-14
16784陈先生大专4410年江西萍乡
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工
2025-03-14
183884徐先生本科5510年安徽滁州
副总经理/生产总监
2025-03-12
128443冯先生大专4610年
行政副总、总助、人事行政经理
2025-03-08
122203马女士高中423年四川
仓库主管或物控主管
2025-03-08
169976沈先生本科4910年四川达州
人事总监,行政副总,营运副总
2025-03-05
237062刘女士大专355年山西
销售
2025-03-04
105546郑女士本科23浙江金华
平面设计,广告设计
2025-03-01
215236钟女士大专3410年武义
行政人事主管、总经理助理、招投标等
2025-02-28
236875杨先生大专4710年重庆
厂长,生产副总
2025-02-27
158658章女士本科365年湖北
门业接单主管
2025-02-26
115533项女士大专4810年武义
总助或人力资源管理相关中高层管理职位
2025-02-25
205526刘先生大专5110年四川
总经理,常务副总,副总经理,生产副总,厂
2025-02-19
94752李女士大专3110年浙江省永康市
销售跟单,销售内勤,采购助理,文职类
2025-02-18
190281刘先生大专5310年湖南
副总,技术经理
2025-02-17
91022苏先生中专4310年杭州
副总经理(要求在城区
2025-02-17
1688业务员性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-04-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:学习适应能力强
总经办助理 文案策划 新媒体运营性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2025-04-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总、企业顾问,营运总监性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-03-29
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、熟悉工厂全面管理,精通体系实务运作;2、具备企业管理策划实战能力,能有效运用P-D-C-A循环管理,目标管理;3、具有较强的内部沟通、协调、组织及领导能力;4、能独立策划、编写管理文件并得以有效实施;5、具有较强的团队合作精神和极强抗压能力6、具备较强的执行力和企业奉献精神。
总经理助理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-03-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:从事多年的销售工作,与各个地方的经销商交流都比较顺畅。 1、有一定的组织、协调、生产管理能力。 2、渠道建设,客户维护,品牌推广。 1、具有多年大型企业的生产管理、销售经验,深谙企业战略规划、生产管理、市场销售、品牌运作。 2、工作认真、责任心强,遵守职业操守。
精益总监/精益经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-03-14
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:纺织机械 
 
自我评价:湖南纺织职工大学毕业;具有18年先进制造业管理经验(8年高管);从事过电子产品、纺织、五金、门业、医用敷料、汽车零部件等制造业工厂生产管理及精益推行工作,能够全面导入生产管理及精益生产; 职业技能: 1、善长现场规划与生产改进; 2、具备良好的统筹、沟通协调、执行以及处理生产突发能力; 3、具备策划推行生产、现场、成本等管理方案能力与丰富的实践经验; 4、具有30堂培训课程经验与成功推行精益生产管理模式; 5、管理上重视过程管控和结果,擅长规范管理、目标管理、流程再造; 6、建立系统的绩效管理体系激发员工积极性和创造性: 7、熟练使用电脑办公软件和精通ERP系统及ERP流程改进; 8、善于梳理流程,建立完善能够适应公司发展要求的规章制度及文件。
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-03-14
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟悉杯壶类 各种工艺、模具设计与制作和调试,现场、人机料法环生产管理。 在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用,担任过知名杯壶企业技术部负责人 曾开发经典保温杯样式!<br/>熟悉运用人机料法环管理,勇于承担,敢于挑战是我一贯的作风,担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工,对生产从投入到产出,成本控制,现场5S,等等有比较丰富的经验。
副总经理/生产总监性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-03-12
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:高分子材料工程 
 
自我评价:1.24年制造型工厂管理经验,其中14年以上外企管理,精通注塑成型技术,擅长生产管理 2.精于组织计划及策划能力,目标意识强 3.注重经营整合及团队协作,执行力强,对于交办事项能够贯彻到底,落地生根 4.成本意识强,注重数据化及成本管理 5.精通生产现场管理,并能够熟练运用各种管理工具提高生产品质效率
行政副总、总助、人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-03-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人退伍23年至今还保持着军人令行禁止、雷厉风行的作风。对待工作一丝不苟,面对人情铁面无私。从事企业管理工作二十年来,针对现今民营中小型企业管理有一定的经验和能力,特别是对于金华地区中小型企业人事行政管理工作的落地实操有自己独到的见解。就目前金华范围以内的500人以下的制造业来说,人事行政工作基本上是人事行政一把抓,人事工作方面也不可能按步就班的把六大模块做得那么投入和精细,但也要跟据公司的实际情况因地制宜。更多的是服务与协调,做好承上启下,做好意志转化。调好天平,平衡好员工与企业之间的利益,做到和谐共赢!在管理上执行与规划并举,原则与人性共存。不停留在空唱理念上,只有执行到位,才算脚踏实地,只有脚踏实地才能步步为赢! 外出务工已整整二十年,为了家庭可能还需要在外奋斗十几年,衷心的希望,当下我选择的这家企业能够成为我职业生涯的最后一站。企业要选择,我同样也要选择,一但选定就要不遗余力,同舟共济,全力以赴谋求企业发展和员工的幸福。
仓库主管或物控主管性别:女 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-03-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:…… 
 
自我评价:我想挑战自我,我敢于挑战自我!认真做好事情!
人事总监,行政副总,营运副总性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2025-03-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:一、15年制造和销售型外企、港企、台企工作履历,全盘主管人力、行政、后勤及公司大型物流车队工作。直接对公司最高领导(董事长或总经理)负责。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理;熟悉HRBP和”人力三支柱“的构建。 2)擅长企业战略目标分解执行与跟进管理;主导成功实施企业ERP上线与运行。 3)精于”薪酬绩效构建与管理、“企业制度规范与落实、劳动关系管理三大模块。 4)精准企业安全管理与隐患风险预防。 5) 精通企业管理法律与务实(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等。 6)有企业组织革新推行的成功经验。 三、本人创新务实,勤工好学,遇事成稳,处事果断;善与人沟通合作,抗压执行;优秀的领导艺术,知人善用,人尽其才,物尽其美!
销售性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:其他 
 
自我评价:本人品德优良,对工作认真严谨,具有高度的工作热情和团队合作意识
平面设计,广告设计性别:女 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2025-03-01
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
行政人事主管、总经理助理、招投标等性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-02-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:具有较强的学习能力,能快速掌握新知识和技能,勇于面对挑战,不断超越自我。能够迅速适应新环境,高效完成工作任务。善于分析问题,提出创新解决方案,具备良好的团队协作精神和沟通能力。
厂长,生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2025-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:● 工 作 背 景 :二十多年制造业工作背景,职业履历覆盖汽车、医疗、手机数码、 OA、 家电、日用品等行业,熟悉日资/台资/港资/国企/民营企业的运作模式和管理风格,掌握先进的管理理念和方法。 ● 全 面 运 营 :能够0- 1搭建一整套完善的工厂运营管理体系,在制定经营策略、搭建管理体系、组织架构优化、生产过程管理、品质全面管控、精益生产、绩效考核、团队建设等方面有充足的实操经验,从 亏 损 1300多万到次年盈利470多万,成功实现扭亏为盈的实操经验。 ● 专业能力:从 一线做起逐步成长为管理+技术的复合型人才,对数据敏感通过成本核算和数据分析查找问题并解决,运用自动化技术改造和管理手段推动企业的提质、增效、降本,熟练应用看板管理、 IT 生 产 方式等精益管理工具。有丰富的ISO9001 、IATF16949 、ISO4001 体系搭建经验。有京东、沃尔玛、家乐福、SKF、 松下、佳能、人本、松下医疗、立达信、佛山照明等大客户验厂的对应经验。 ● 胜任优势:具备工厂搬迁和新厂筹建经验,多年百人以上团队和百台以上设备的管理经验,熟练操作各种办公软件和 ERP 系统。倡导三现管理,管理的问题会议室解决,技术的问题现场解决,经常深入生产现场, ● 跟进指导各生产线的实际生产进度、质量控制工作及技术疑难杂症的改善。 ●敬业精神:工作勤恳负责,责任心强,以厂为家,深入 一线,24小时待命,工厂搬迁期间连续工作36小时以上,确保从搬迁到正式生产的顺畅进行,多次深夜处置应急事件(客诉处理、亲自交付客户、设备抢修( 技术调试、工伤处理等 ) 。
门业接单主管性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2025-02-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,善于与人沟通
总助或人力资源管理相关中高层管理职位性别:女 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:资深、专业人力资源/行政管理人才: 属实干、学习型员工,工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战、敢于承担责任,富有工作激情,强调团队合作精神。同时又是教练型主管,善于培养有德的下属。 本人获得国家人力资源师高级任职资格证书,人力资源管理更专业、对企业全面管理有坚实基础。
总经理,常务副总,副总经理,生产副总,厂性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业工程 
 
自我评价:1)24年企业工作经验,所在地区为中国民营经济最为活跃的省份;工作历练从基层到高层,历任部门职员、厂长、副总等职位。对民营企业的管理现状和发展规律有较深的认识,并拥有丰富的民营企业的日常管理和改善提升实战经验; 2)有一定的企业战略规划的制定、执行与管理实战经验,能够进行企业SWOT分析,组织制定企业战略规划,进而组织执行,并随时跟踪达成情况,并拥有多个战略成功的宝贵经验;较有丰富的两化融合工作经验、强烈的大数据观念,拥有多次ERP推行及定制化开发成功经验; 3)20多年五金制造业从业经验,熟悉五金制品,企业生产流程,对休闲类产品弯管、焊接、冲压,和保温杯类产品金工、焊接、清洗、抽真空、注塑、装配、喷塑、电镀、电解及其他表面处理工艺有一定了解; 4)熟悉工厂的生产运作和管理,拥有良好的生产管理、采购计划、成本控制、质量管理、技术改进、物流管理及车间、设备管理方面的实务经验; 5)良好的产能评估分析(含新厂规划建设)与设计能力(有过多次新厂设计、规划、搬迁经历),可有效地根椐企业战略、产品订单量确定最佳资源配置。 6)有一定的企业标准化、规范化管理实战经验,尤其有较强的产销(外贸、内销)协调(如销售计划制定、订单评审、生产计划与物料控制)、新产品开发与生产技术支持系统规划能力,能够通过系统规划满足客户需求; 7)知悉产品质量提升的管理手段,能够有效地建立ISO9000运行体系,善于对影响产品质量的要因进行统计分析与改善对策的制定,对质量控制系统运行具有务实的作业经验; 8)具有良好精益生产(TPS)管理理念和强烈的精益意识,以及项目实施的规划设计与改善操作技能,通过工作推行,实现降低生产资源占用以及企业经营管理及生产营运成本的目的; 9)擅长企业战略规划管理,具有较强的管理能力及沟通协调能力,良好的团队管理意识,工作认真负责,原则性与执行力强,具有良好的职业道德与敬业精神; 10)较强的文字组织能力和语言表达能力,良好的现场调研、业务分析与企划方案的编制与实施能力;计算机操作熟练;能够根据企业实际情况,拟定培训计划,编写培训教材,对管理人员和一线员工进行有针对性的培训,并对培训结果进行跟踪。
销售跟单,销售内勤,采购助理,文职类性别:女 |年龄:31 |学历:大专 |更新时间:2025-02-18
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1.执行力强,擅长计划制定以及时间管理,能按照计划的时间节点交付工作内容。 2.做事稳重,思虑周全。 3.勤奋好学,踏实肯干,待人热情,有事业心 4.能够熟练操作办公软件Word,Excel,以及办公软件CRM,管家婆。 5.自身稳定,*
副总,技术经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工厂管理 
 
自我评价:.对待工作认真负责<br/>2.熟练掌握户外休闲用品从技术到生产加工制作的全过程<br/>3.全程参与过ISO9000/2008/14000体系培训过<br/>4.会CAD/PRO/E/SolIdworks三维制图软件,<br/>5.善长毛笔书法<br/>6.懂车,铣,磨及线切割操作<br/>7,多次培训过公司运营体系流程,
副总经理(要求在城区性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-02-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会 
 
自我评价:熟悉能力强,熟悉各项企业管理流程,精通注塑工艺、金工车间加工工艺、组装流程工艺、喷塑喷漆工艺,善于分析问题,抗压能力强。 本人个人人品端正,对企业忠诚度负责,对企业利益负责。 对企业精益化生产较熟悉,企业成本控制观念强,对各项企业管理制度优化观念与时俱进。
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