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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
46313张先生本科4610年江苏
企业管理、常务副总、项目负责人
2023-02-05
219742顾先生本科4910年江西
副总,厂长,总助,生产总监
2023-02-03
220149杨先生中专5210年永康
副总裁/副总经理
2023-02-03
219827贾先生大专4710年永康
信息部经理,ERP工程师,
2023-01-31
219040莫先生本科46湖南省邵阳
企业管理
2023-01-26
188972孙先生大专4910年河南
生产总监(门业或其他也行)
2023-01-09
206163杨先生高中7110年贵州
员工
2023-01-08
80690黄女士本科4310年浙江永康
文案策划,企业文化,市场部主管,人力资源
2023-01-08
169517甄先生大专428年湖北省恩施市
技术工程经理或者生产副总经理
2023-01-05
216850王先生本科5110年四川巴中市
副总
2023-01-03
173691施先生职高4310年永康
厂长,车间主任/模具制造/研发职位
2022-12-22
183418劉先生本科5910年广西
总经理、副总经理
2022-12-21
全选
企业管理、常务副总、项目负责人性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2023-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:塌实肯干,认真负责,好学上进:我认为这是一个人能否在一家公司站稳脚并持续发展为公司创造价值必须具备的特点: 知识层面: 1、10多年的企业管理经验(本科学历、经济学学士) 2.曾经多次参加企业管理培训、总裁培训班、精益化生产、财务、管理职能等培训 3.熟悉企业规范化管理、ISO9001体系、熟练运用绩效管理来鼓舞、激励团队; 4.企业人力资源6大体系管理; 5.熟悉生产计划运作管理、统计管理、物流管理、生产调度管理、精益生产、8s管理。  6.质量管理: 精通质量管理体系的建设,熟悉质量分析和质量改善的科学管理方法与工具,对质量损失成本的控制有一定的实际工作经验。  7.成本管理: 对企业生产流程中的成本控制,能依据企业现状拟定实施细则和分解计划并执行; 8.数字化运营,TOB-TOC端的运营有实战经验和成功案例。。。   性格方面: 良好的协调、沟通能力; 善于领导团队,善于用团队的力量去解决困难和问题; 良好的职业道德、敬业精神,做事情刻苦。认真、细致; 虚心、执行力强。 工作层面: 企业诊断、战略规划; 熟悉生产制造型企业生产流程、 人力资源体系之绩效、考核、人力资源配置、福利体系建立; 团队建设; 本人特别擅长培育和传播企业文化。 (1)组织结构清晰,战略导向明确。(2)建立完善的绩效评价标准,形成公平、竞争的平台.(3)注重企业形象建设。 (4)重视人才,用企业的发展凝聚人,用榜样激励人,用员工成才教育人。企业在给员工发展空间的同时,注重提供给员工再学习机会。开展相应的活动让员工进行职业生涯设计,让每个员工都能对未来都充满信心,对公司有认同感。  ----熟悉现场管理、财务管理和全面管理,擅长管理创新,对制造企业人力资源管理和数字化管理有自己独特的思路,熟悉办公软件、国家法律法规、营销学;能够让企业实现流程再造,建立一套精益化管理及生产模块, ----量身定做适合企业的精益化数据管理、计划管理、仓库管理系统等,快速形成以订单和库存数据为中心目标的团队战斗力,对企业内部的成本控制进行合理化和高效运作; ----管理就是管理数据、管人,怎么让复杂的管理简单化、让职能化的管理流程化、让数据功能精益管理化,统一决策、提高效率、降低运作成本,提升员工士气是管理根本; ----数字化运营是目前企业管理新的利润增长点,企业要构建数字化运营体系,商品数据,消费者数字化,让企业和顾客发生数字化互动,需要我们建立渠道链接并连接互动关系平台,这方面有实战化的经验和成功的案例。 如果你选择我,我对公司的价值远远超过公司给我的待遇,我自信我能.选择我希望是您无悔的选择!
副总,厂长,总助,生产总监性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2023-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:具有较强的专业知识及综合能力,并获有GMP(ISO13485)、TS16949和ISO14001国家注冊外审员等多个证书。在管理方面,有多年的工作经验,能根据公司的营运特点及发展略规划 , 主导统筹制定相应的战略措施并指导落实; 在流程优化方面, 能领导及推动公司的流程改善及优化; 精益改善方面, 能运用相关的精益管理工具(价值流改善、STANDARD WORK、稽查法、看板管理、WALKING 管理等), 提升公司的营运业绩. 计算机水平:中级;计算机技能:对EXCEL,WORD,OFFICE,PPT等软件应用操作熟练; 职业荣誉:多次荣获公司“优秀管理者”、“杰出贡献奖”及“优秀职业经理人”等称号。 职业规划:擅长体系的整合、流程优化及精益项目的改善,且致力于公司运营管理领域的发展及深耕。
副总裁/副总经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2023-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:1.有21年的电机生产管理和质量管理经验 2.有五年的跨境电商管理经验 3.团队培训有一套自己的经验为行业输送很多人才 4.有三年机械加工维修模具制作经验 5.对健身器材装配及沙滩车电动滑板车比较丰富的经验
信息部经理,ERP工程师,性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2023-01-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
企业管理性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2023-01-26
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:本人具备多年外企和民企管理工作经验;具备出色的领导管理才能,具备先进的管理理念,熟悉现代企业管理制度和管理模式。具有较强的计划与控制能力。具有较強的综合分析能力。具备较强的沟通能力和交谈技巧。具备敏锐的判断能力,出色的行政管理能力,极强的执行能力。
生产总监(门业或其他也行)性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2023-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1、精通现场管理、精细化运营、熟悉ISO9000/14000体系及各种办公软件; 2、独立操作年度部门各项指标、安全管理、质量管理、产能管理、成本管理、设备管理、生产计划、供应链管理、售后服务运营、仓储物流、工程安装项目管理、OEM管理、有着较好的管理经历,有6-7年600人-800人左右生产管理经验;<br/>3、适合岗位:生产副总/生产总监/经理/事业部总监/生产厂长/售后总监</
员工性别:男 |年龄:71 |学历:高中 |更新时间:2023-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:
文案策划,企业文化,市场部主管,人力资源性别:女 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2023-01-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:亲和力和管理能力佳,文字撰写能力强,善于总结、学习,与人沟通,团队意识强。
技术工程经理或者生产副总经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2023-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机编程与机械设计 
 
自我评价:熟悉各种制图软件,(电子图版、CAD、电子图版实体三维设计)等。一直从事锁业技术开发与质量管理多年,主要从事设计了机械防盗锁具、机械静音锁具、不锈钢拉手面板与只能面板等产品。有很好的从业经验,了解市场需求,并有一定的管理,销售经验,有很好的团队合作与沟通能力
副总性别:男 |年龄:51 |学历:本科 |更新时间:2023-01-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子 
 
自我评价:在央企、外资和内资企业任职经营管理20余年。精通现代化企业经营管理模式,擅长策划、组织、协调,具有很强的感召力和凝聚力。具有优秀的领导能力、出色的人际交往、社会活动能力和敏锐的洞察力。擅长成本管控,财务预算,开源节流,高质量推进公司运营管理。精通ISO和军工管理体系,执行力强,落地快。擅长策划战略布局、市场营销、品牌推广、人才梯队、项目申报等工作。机械电子专业背景,抗压能力强,工作中善于分析总结,推动流程优化。 1、具有20多年外资和内资企业生产、品质、项目管理工作经验; 2、精通ISO、军工四证申请流程和管理,主导军工产品管理10多年; 3、擅长组织制订和健全各项规章制度,高效推进各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高公司管理水平; 4、定期汇报工作,对于提出的问题和建议以及交办的各项任务,及时解决和完成落实; 5、精通战略规划、运营管理和品牌推广; 6、策划公司的发展方向和管理目标,组织制定公司的发展规划、年度工作计划,高效完成目标任务; 7、曾受聘多家外资机构策划管理大师; 8、擅长人力梯队建设,不断提高各类人员的素质能力、工作能力和业务能力; 9、擅长成本管控,财务预算,开源节流,高质量推进公司运营管理; 10、执血奉献和忠于企业。
厂长,车间主任/模具制造/研发职位性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2022-12-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械模具 
 
自我评价:本人能力强,功底强,抗压能力强,动手能力强,有较强的实操工作经验,有较强团队工作经验精神能吃苦耐劳,有积极性,有上进心,服从上级领导安排。【求职意向地区:永康/武义/金华市】
总经理、副总经理性别:男 |年龄:59 |学历:本科 |更新时间:2022-12-21
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1、熟练操作办公软件; 2、具有二十九年的生产统筹管理、精益生产现场管理、供应链/仓储管理、品质管理、人力资源、行政、岗位工作经历,以及理论和实操有效互动的外企中高层全盘人力资源及行政流程化管理、生产现场流程化管理、推行品质管理体系、环境管理体系、企业社会责任管理体系、安全生产标准化体系经验,对提升管理效率、生产效率、供应链/仓储管理水平、人力资源行政管理水平、提高生产效率、提高现场管理有独到的管理方法和经验; 3、擅长制订年度工作计划与预算管理﹐组织与实施﹐控制与改善;项目的策划与推动;问题的分析与解决; 4、具有丰富的团队建设与领导技能,善于打造强战斗力的团队; 5、擅长企业文化的建设,通过变革公司制度﹑流程如员工招聘﹑解聘﹑晋升等人事手段来强化公司理念; 6、具有推行目标管理、8S现场管理、目视化管理和三体系(ISO9000、ISO14001、OHSAS18001)、SA8000、安全生产标准化等管理体系的成功经验,熟悉内、外审和申请认证的程序,具备企业社会责任管理体系第二方审核资格; 7、熟悉中国的劳动法律法规;
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