自我评价：我是一个富有上进心、做事积极乐观、善于与人沟通、有一定组织策划能力、善于与人沟通

自我评价：1、本人从事人资工作多年，具备人事招聘、人事培训、考勤统计、工资核算、外贸验厂相关经验； 2、熟悉ERP系统、OA系统、钉钉系统相关流程操作； 3、精通WORD、EXCL、WPS、PPT、办公软件使用； 4、熟悉行政环评、安监、消防、社保相关工作流程以及表单台账； 5、本人负责公司5S生产现场，监管评比以及宿舍、食堂的监管评比等相关执行工作； 6、目前希望从事工作方向财务助理（目前在读财务）、采购助理以及人事助理。

自我评价：本人在20多年的工作中，服务于多家民营企业，积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验，并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力，良好的团队协作精神。性格外向，沟通、协调能力强，为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富，事业心强，较深厚的文字功底，对企业内刊编辑工作较有经验，并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻，唯有具备良好的品德与素养，抗压与务实，创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司，与企业同生存，共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖

自我评价：1 有全面的思考能跟较好的动手能力与完善的个人素质，能够处理好大小事务 以及应对突发事件。 2 有着十几年年的安全驾驶经验。 3 我希望工作的职位需要沟通，需要独立思考，需要品行端正，需要仪容仪表与能够吸引我跟让我留下与前进动的上级 4.能够妥善处理好各类纠纷 5. 有着丰富的行政工作以及管理经验 ，对电商部门也有着管理经验，企业咨询管理也有略懂一些 6.工作总难免会有犯错，但在关键性事件中将会保持严谨，警惕与认真负责的态度执行，能够在行政人事工作之上做事。 7.适应性比较强，融入工作环境后，能够理解领导实际想法解决处理各种事务。 8.能够与各片区，网格，领导们的日常关系维护。 9.在考中级人力资源管理师。 10.能够按照公司的实际情况建立组织架构，完善管理体系 11. 简历反馈的信息比较具有片面性 具体情况望面谈（永康本地人）

自我评价：能较快的融入团队，能尽自己做能为公司多做事！认真对待每一件公司交代的事情。

自我评价： 工作认真负责，有责任心，沟通能力强。