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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
98301应先生高中375年
单位,企业小车驾驶员20年驾临
2025-12-16
156695郑先生大专5510年河南
工程部经理,工程师,设计师
2025-12-16
156260施先生中专301年中国
售前客服,运营助理
2025-12-16
153276杨先生本科5410年贵州
总经理、常务副总、生产副总
2025-12-16
231620夏先生大专4610年安徽蚌埠
大区经理 区域销售 区域业务
2025-12-16
241675徐先生中专4310年武义
司机
2025-12-16
189310邹先生大专3910年武义
生产管理 PMC
2025-12-16
135095管先生大专4510年庆元
外贸业务经理
2025-12-16
152050黄先生本科485年浙江永康
物业经理\财务经理\审计经理
2025-12-16
151200施女士大专4010年永康
采购
2025-12-16
235269张女士大专323年河南
会计
2025-12-16
91660吕女士职高3810年永康
会计,内帐会计
2025-12-16
150034丁先生本科3910年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2025-12-16
148800刘女士大专408年浙江武义
财务类
2025-12-16
163061马先生职高4310年浙江永康
专职、采购、发货司机
2025-12-16
234547江先生中专4710年
总助/品质经理(年后,目前在职
2025-12-16
236517S先生大专3810年湖南怀化
品质主管/品质经理
2025-12-16
147375郭先生高中4210年江西赣州
五金生产管理 生产厂长 经理
2025-12-16
229234熊先生本科4810年江西
人事行政或总助
2025-12-16
212613杨先生中专5010年贵州
仓库管理
2025-12-16
单位,企业小车驾驶员20年驾临性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:身体健康、相貌端正,无不良嗜好, 工作主动,认真负责完成交办的每项任务 能吃苦耐劳 形象好,为人真正,会察言观色
工程部经理,工程师,设计师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:设计 
 
自我评价:熟练使用CAD,UG等外观设计,结构设计,钣金设计,做BOM,编制技术文档,Keyshot渲染;精于老产品改良,新产品开发,动手能力强,能手办打样,制作工装夹具,处理生产过程中的疑难问题。
售前客服,运营助理性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:CAD 
 
自我评价:想学下运营助理这块
总经理、常务副总、生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:工作背景:25多年制造型生产运营管理经验(20多年汽车零配件行业),外企、民企、合资公司的企业背景从业经历;2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革:擅长精细化管理,能建立标准的运营管控体系,能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题,帮助企业提升竞争优势,实现扭亏为盈。 生产变革:能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石,提升生产效能,降低成本;具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩:历时1年左右时间,帮助企业实现扭亏为盈;历时1年时间完成6款智能家电产品开发,完成从设计、生产、销售全运营体系搭建,实现商业盈利。 专业技术:熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺,擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控,能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理:具有从能制定公司营销战略规划、销售策略,具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力:善于构建扁平化组织架构,通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一,能带领团队达成企业经营 目标;能建立人才梯队,为企业培养核心管理干部、技术骨干;出色的统筹能力、全局把控能力。
大区经理 区域销售 区域业务性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:诚信 踏实 吃苦耐劳 善于沟通 做事兢兢业业
司机性别:男 |年龄:43 |学历:中专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理 PMC性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:。。。。 
 
自我评价:。。。。
外贸业务经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:国际金融贸易 
 
自我评价:热情团结,开拓进取,精熟业务,团队合作
物业经理\财务经理\审计经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:财务管理 
 
自我评价:1、具有较强的沟通/协调/抗压能力及大型上市企业集团财务管理经验。2、具有多年专业市场小微园区物业管理经验,擅长市场筹划/手续办理/建设/招商/物业管理/消防安全/环保/人员招聘/水电管理/运营。3、拥有丰厚的人脉资源。
采购性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:采购助理请勿扰
会计性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
会计,内帐会计性别:女 |年龄:38 |学历:职高 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:有较强上进心,相处能力好,适应能力强
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
财务类性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:认真负责,工作热情,责任心强。
专职、采购、发货司机性别:男 |年龄:43 |学历:职高 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:为人随和、性格成稳。
总助/品质经理(年后,目前在职性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:性格外向,喜欢与人互动交流,善于调动气氛。有良好的沟通和表达能力。学习新事物能力强。富有团队合作精神,能适应跨部门沟通合作。具有很强的领能力,计划与执行和谈判能力。语言表达清晰,有较强的逻辑思维能力。
品质主管/品质经理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
五金生产管理 生产厂长 经理性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无专业 
 
自我评价:1、为人正直.作风正派.无不良嗜好。性格外向,爱好广泛。 2 能依据定单或生产计划统筹安排生产,满足客户的对货期和较好的职业素养及责任心,责任感。3 激励员工的工作积极性,建立团结、合作、积极的生产团队。4、配合新产品的研发发现和解决低效率工艺,降低人力成本5 有较强的沟通协调组织能力、执行力,管理能力;工作有激情,有担当6 熟悉易飞ERP系统,善用人 机 料 法 环 。熟悉ISO9001 14000质量管理。熟悉汽车配件行业TS16949 职业技能:有多年五金车间管理经验;精通五金:剪板 冲压 油压拉伸 折弯 焊接 二保焊 电焊 点焊,打磨 抛光,喷塑。五金车间二次加工钻孔,攻牙。熟悉五金模具构造。熟悉各种五金材料冲压油压原理. 熟悉台湾金丰,协易 国标 ,非标冲床 及冲床周边设备如 送料器等.对装、调校,维修模具有较熟的经验动手能力较强 ,会开叉车.持C1驾驶证
人事行政或总助性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:全模块人力资源管理 1.22年跨行业(制造业、家居、电子)人力资源管理经验,覆盖外企、上市公司、合资及民企等多元化企业类型。 2精通招聘、薪酬绩效、培训开发、员工关系等全流程管理,主导多家企业人力资源体系从0到1搭建及集团化转型。 战略规划与落地能力 1.深度参与企业IPO筹备、集团化重组,优化组织架构与定岗定编,年均节约人力成本超300万元,助力企业市值增长25%。 2.推动企业内部学历认证及人才梯队建设,提升组织核心竞争力。 合规与风险管理 1.主导ISO14001/ISO45001体系认证、欧美客户验厂(如沃尔玛、HP、Sony),通过率100%。2.年均降低用工风险30%,化解劳资纠纷超200例。 创新用工解决方案 1.开发"四季用工模型",建立校企合作基地20+,解决用工缺口超5000人次,累计节省招聘成本800万元。 文化与团队建设 1.策划万人级年会、尾牙等活动,员工满意度提升40%。 2.创办企业内刊《金宝园地》,构建员工俱乐部,离职率从13%降至7%。 政府外联能力 1.深度处理应对安监、环境、消防、劳动监察等部门检查及事故事件处置,政府项目申报
仓库管理性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:执行能力强
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