自我评价：**

自我评价：个人心思缜密，办事严谨，从不拖泥带水，因为个人原因离开教育行业外出务工，从一线员工做起，做过检验员，班组长，车间主任，生产主管，生产厂长等岗位，现场管理经验丰富，因孩子在武义上学，希望就近发展。

自我评价：10年以上企业行政、人力资源管理工作经验，多次参加学习北京长松股份咨询管理有限公司的组织系统，并组织实施落地工作。对企业人力资源理管，行政管理及如何进行企业的绩效管理、员工培训、公司制度建设及团队建设、企业文化建设等具有管理经验。具有快速学习、迅速适应环境的能力。良好的语言表达能力、文字功底。具有亲和力和凝聚力，善于倾听和引导。

自我评价：工作背景： 1.人选产品工程技术出身，后在港资、台资日资企业做管理+技术，有18年多（珠三角8年，浙江10余年）企业管理工作经验，其中3年以上制造业产品PIE工程师组长工作经验，6年多生产管理中高层经验，10年多企业全面运营经验（产供研销）； 2.熟悉日台资、港资、民营企业管理模式，精通生产现场、品质、PMC物流、供应链、生产工程、设备管理、研发等工厂模块，能轻松驾驭千人规模的工厂。 核心优势： 1、精通工厂KPI关键绩效考核及现代化工厂精益生产模式推行变革实战，能独当一面从组建团队到带领整个工厂高效率开展运营工作（打造标杆工厂）； 2、强质量意识，能独立实操推行ISO90001694914001OHSMS18001管理体系、QC七大统计手法应用、ROHS环保管理规划、‘7S’‘5M1E’现场操作管理； 3、尤其擅长PMC模块精益计划123级、精益物流（小批量多批次多品种复杂产品链）及超市化管理； 4、擅长运用工业工程IE七大手法、VSM、SMED、kai zen 、pull kanban、OEE、3T(TQMTPMTPS)等工具结合工业八大浪费精益生产推行，对单件流、超市化精益生产模式拥有实战成功经验； 四家企业主导信息化、数字化、ERP系统成功导入运行管理项目经验。 求职意向：总经理、副总经理、精益管理（智能制造）顾问---！

自我评价： 1. 具备 20 年制造型生产企业实战管理经验，专注生产管理体系搭建与优化，多次成功完成从 0 到 1 的挑战，保障公司业务平稳过渡和持续发展。 2. 知人善用，拥有出色的团队组建能力、打造高效协作的生产团队。 3. 擅长团队协作与沟通协调，具备较强的组织领导能力和问题解决能力。 4. 在不同类型企业和岗位上积累了扎实的专业知识和实践技能，能够有效应对各种生产管理挑战，为企业的高效运营和持续发展提供有力支持。 5. 注重数据管理，通过绩效管理显著提升各部门工作效率，对 ERP/SMES/OA 等数字化管理系统落地实施经验丰富。

自我评价：职业技能/专长 合理安排并管理人员，根据公司实际情况制订公司的各项规章制度，根据公司生产工艺流程进行合理创新改善：人员精简、品质提升、产能提升；制定并完善各项规章制度：制定《厂纪厂规》、《车间管理制度》、《门岗保安制度》、《餐厅用餐制度》、《宿舍管理制度》等，制定《采购流程工作指引》、《仓库进出货管理流程指引》、《财务工作流程指引》等 。本人熟悉企业管理模式、熟练运作体制流程，在企业改革中具有极强的创新精神，对于企业管理有自己独到的理解与改进方法，能结合该公司的实际情况进行改善及创新，熟练运用7S现场管理。熟练掌握品质成本控制，合理计划安排完成交期。任职公司产能、品质、制度、交期、员工士气、现场等明显改善，成为标准规范公司。 本人领导、沟通、组织、执行能力极强并懂得如何提升员工士气，使其更好的融入工作为企业创造更多的经济效益。曾在公司担任主管、厂长、经理，并有过自己开厂的经历。非常自信能做好，而且有非常成功的经历。

自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力、带人热情、真诚，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，有一定的工作经验，绝对服从上级领导的安排和指示。组织性，纪律性强，能独立完成本职工作和领导安排的任务；在工作上责任心强、适应能力强、对待工作态度热忱、做事细心，有三年以上的工作经验，具备良好的协调和沟通能力；在工作上具有全盘义务构思和设计，可独立完成平面设计中的各项工作。（杂志、宣传册、投标书、包装设计、户外广告写真及图纹图案的设计等）；能熟练运用PSD、CDR、AI、CAD等格式软件相互转换及应用。

自我评价：本人有十几年的工作经验，本人为人诚信开朗，勤奋务实， 有较强的适应能力和协调能力，责任感强，热爱集体，对事物有敏锐的洞察力； 能很好得与人沟通，具有团队合作精神； 对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成； 喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。

自我评价：    具有10年以上品质管理经验,对品质管理工作有较深的实践经验,熟悉厨具行业中铝压铸及铝拉伸的特性及检验规范和要求，能够制订IQC,IPQC,FQC,OQC整个生产流程的品质检验标准,能够分析生产过程中出现的品质问题，提出整改方案,有独立处理品质异常的能力，善于对生产数据进行分析，寻找潜在问题，提出改革方案,做事果断，对品质标准有准确的判断能力，具备良好的团队工作精神，强烈的责任心及个人沟通协调能力强,敢于挑战自己，超越自己在高压下工作；并调整自己的适应能力与特长,特别是对品质管理的认识有自己的独到之处，愿把自己这点微溥的知识与有缘的企业共同成长,对客户验厂有较强的实操工作经验.

自我评价：1、精通人、机、料、法、环五大管理职能；2、绩效管理的制定及实施；3、管理制度与流程的完善与建立；4、按计划督促交期达成库存削减、不良递减、人员生产性向上；5、部门效率和质量提升；6、 品控及人权验厂资料编写; 7.、实施员工教育、现场管理干部培养、运营变革文化氛围的营造；8、“6s”管理；9、人性化PDCA循环管理；10、成本控制和节约管理。