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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
135134卢女士大专36女10年永康
财务经理/财务主管/主办会计
2026-03-05
125143麻先生中专46男3年湖南
生产厂长
2026-03-05
230036孔女士其他28女2年浙江
采购跟单
2026-03-05
123547应先生高中46男10年浙江
厂长
2026-03-05
123181丁先生高中39男10年湖北
保温杯包装主任/后段管理
2026-03-05
226985庞先生高中44男10年贵州
保温杯包装主任
2026-03-05
101625鲍女士大专36女2年永康
销售行业,
2026-03-05
244129何先生其他51男10年江西
保温杯车间生产管理
2026-03-05
63985黄先生大专39男1年湖北巴东
仓库主管,行政,内贸业务员,生产管理
2026-03-05
12998胡先生大专54男10年浙江永康
生产管理,技术管理,
2026-03-05
219748孙先生大专50男10年河南
生产副总/总监/厂长/PMC总监
2026-03-04
222619周先生中专26男5年贵州
品质管理
2026-03-04
188953俞先生大专33男5年永康
阿里巴巴接单,内销跟单员,销售助理,
2026-03-04
167506杜先生技术人员/自学32男10年中国
注塑领班 车间管理
2026-03-04
244091张先生大专42男10年保密
机械结构工程师 项目经理/主管
2026-03-04
242026王先生大专26男3年永康
机械设计 产品开发工程师
2026-03-04
244089林先生大专23男无保密
销售 外贸
2026-03-04
240817邓女士中专39女10年陕西
行政 采购 生产跟单 财务助理
2026-03-04
134521李先生大专35男1年永康
人事行政经理/总经理助理(可1周内到岗)
2026-03-04
195218郑先生本科44男8年四川
生产副总
2026-03-04
财务经理/财务主管/主办会计性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:生产制造业管理,自营出口退税,百强高新企业;电商管理
生产厂长性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:制造业 
 
自我评价:适应能力判断力强,对工作认真负责
采购跟单性别:女 |年龄:28 |学历:其他 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子类 
 
自我评价:从99年开始一直从事生产管理方面工作,能吃苦耐劳,对保温杯,电子产品类生产管理有丰富的经验!
保温杯包装主任/后段管理性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:性格开朗,做事认真,有比较好的沟通能力!从事保温杯相关工作14年(生产计划,采购,包装管理,内贸销售)。对保温杯生产的工艺要求比较熟悉!
保温杯包装主任性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
销售行业,性别:女 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:酒店管理 
 
自我评价:学习能力强,具有团队意识
保温杯车间生产管理性别:男 |年龄:51 |学历:其他 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:2014- 2017年 浙江永康先航杯业 承包焊接。 2018 一2019年 共2年整 桐琴程鹏工贸有限公司 综合车间主任 2020一2023 浙江奇亮电器 综合车间主任 2024年 宁波华虹保温杯有限公司 焊接车间主任 2025年新左海有限公司承包焊接  精通保温杯结构工艺
仓库主管,行政,内贸业务员,生产管理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机经济信息管理 
 
自我评价:我性格开朗、思维活跃;待人真诚、可靠;做事有责任心,条理性强;具备良好的人际关系,勤恳进取的学习态度,团结协作的团队精神,以及严于律己、尽忠职守的工作作风,对工作充满热情,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。希望能从事工程、管理方面的工作
生产管理,技术管理,性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:本人性恪开朗、喜与人为善.在工作中讲实际效能,注重学习。有多年的生产管理、产品开发和销售及技术服务经验;能很好的为组成一个团结高效的团队而努力。动手能力效强;熟悉企业相关体系的制定与执行。有良好的二维/三维制图能力和OFFICE应用能力,能独立承但产品的开发全过程。
生产副总/总监/厂长/PMC总监性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通工厂现场6S,精益管理,ISO9000/14000体系管理,根据工厂实际需求独立制定各部门KPI及公司各种流程体系,对制造模块安全管理,品质管理,生产进度,生产成本控制管理,新产品试制,工艺升级等技术相关工作和资材模块PMC,采购,仓储,物流及销售模块,经销商/代理商/订单管理/售后管理,有500人以上企业管理经验十年以上,适合中型企业生产副总/总监/厂长/PMC总监
品质管理性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
阿里巴巴接单,内销跟单员,销售助理,性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:国际贸易实务 
 
自我评价:2014-2018年于永康市金鼎机电有限公司从事外贸接单员工作,由于公司组织架构不清晰,行政和采购工作也有经手,2018年离职后,在浙江巨力安防有限公司工作,一年后离职,因为公司无法兑现入职初承诺的五险保障,2019年到2021年从事1688内销接单工作
注塑领班 车间管理性别:男 |年龄:32 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:注塑调试 
 
自我评价:比较有责任心
机械结构工程师 项目经理/主管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:产品外观及结构设计,从事过电动工具高压清洗机,油锯,喷雾器,水下呼吸机,充气磅,电池包,健身器材滑盘滑盘,儿童滑板 车,轻便手推车,箱包车设计,电动滑板车的设计,儿童防护栏设计。五金、塑料件齿轮传动设计,会减速箱设计,扭矩计算,散 热设计,熟悉塑料,五金件材料特性。
机械设计 产品开发工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:自动化设备设计从业人员,熟悉产品开发流程,有很强的动手能力、熟悉零部件的制造产出、产品需求分析、思维活跃,听招呼、落实能力强、个人业余时间也有自主学习,学习能力强。
销售 外贸性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:金华开放大学应届毕业生 学习电商专业动手能力强 有一定审美和学习能力工作态度认真 交流能力强自来熟
行政 采购 生产跟单 财务助理性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事行政经理/总经理助理(可1周内到岗)性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:1、稳重,公私分明; 2、执行力、执行率强; 3、对所属部门集体荣誉感重视,能至始至终拥护公司一切利益; 4、反应灵敏。
生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-03-04
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:生产管理 
 
自我评价:本人自2006年开始正式步入生产型企业管理,10年的工作经历,从最基层一步步做起,历练出稳健、踏实、吃苦耐劳、坑压能力,及较强的团队意识,10年的本土企业摔打磨练,清楚当地企业生产过程中的问题,结合自己的工作经验能更好整合或有效利用公司资源,形成最高效、优化模式来进行利润最大化的运行;在这其间从事了技术开发、品质控制、PMC/生产管理、行政管理等工作,在公司全面运营管理方面积累了一定工作经验 。<br/>2010年—2016年先后对企业中高层管理干部进行(绩效管理、执行力、6S现场管理、感恩的心、PMC管理、品质管理)等培训10余场培训。 <br/>2001年9月―2005年7月毕业于西南电子科技大学/工商管理系获得本科毕业证书<br/>2006年4月-2009年12月聆听时代光华职业经理人常犯的11种错误、赢在执行、自动自发、领导商数、绩效飞轮。<br/>2010年6月―2012年8月参加思八达 领导智慧、选人智慧、钢铁团队、影响智慧<br/>2015年6月-10月先后参加 企业变革与文化、时间管理、谈判技巧、战略与战术的关系<br/>2016年3月-2017年6月聆听‘如何成为一个成功的职业经理人’打造职业化团队‘激励员工’ 核心产品与产品定位<