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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
86204徐先生高中365年浙江金华永康
模具工程师
2026-01-28
86192鲍女士大专4110年永康
会计
2026-01-28
82640夏先生大专395年江西南昌
部门经理/厂长/总监
2026-01-28
65464h先生大专4910年永康
 数控车床领班数控模具车 生管 仓管电商
2026-01-28
30097王先生大专5310年新疆、哈密
电动工具技术、研发
2026-01-28
19926夏先生大专4210年永康
财务主管/主办会计/财务经理
2026-01-28
239414浦先生大专263年贵州安顺
保温杯包装班长,包装副主任
2026-01-27
237976应女士中专283年重庆
保温杯跟单
2026-01-27
234963谢先生中专303年贵州
保温杯包装线长或者包装巡检
2026-01-27
227689罗先生高中298年贵州
保温杯金工带班 模具工
2026-01-27
227685浦先生中专4110年云南
保温杯厂长或焊接主管
2026-01-27
226882胡女士大专221年永康
跟单 销售
2026-01-27
223004夏先生高中5010年安徽
pmc经理,车间主任、仓库主管(经理)
2026-01-27
243403杨先生中专3210年保密
产品结构设计
2026-01-27
243402王先生大专3610年保密
生产经理
2026-01-27
180284张先生高中4510年贵州
塑技术部经理/模具经理/项目经理
2026-01-27
218617徐先生中专415年贵州
设备科科长
2026-01-27
210578应女士高中498年永康市芝英镇
采购员,接单员,跟单员, 统计员
2026-01-27
209728刘先生高中3810年云南
抛光主管
2026-01-27
206743陆先生大专6110年江苏滨海
高级管理
2026-01-27
模具工程师性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:普高 
 
自我评价:从事保温杯行业多年,精通保温杯结构工艺钢件与塑料件配合因素,熟练掌握CAD制图,开发设计并各类Contigo康迪克.特百惠.沃尔玛.苏泊尔等品牌系列,较强管理沟通意识,有团队精神,能吃苦耐劳。 对各类保温杯产品有丰富的认识与理解,丰富的开发制作生产经验。
会计性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:本人工作细心、有责任心、学习之心,愿在退休的前10至15年内能与贵司共创辉煌
部门经理/厂长/总监性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:1、从事生产运营管理和计划管理 2、钢木装甲门、木门复合门、钢质防盗门生产管理经验丰富
 数控车床领班数控模具车 生管 仓管电商性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具 数控 机械 
 
自我评价:诚实稳重 做事工作认真细心,勤学上进 数控方面能够比较熟练地编制各类加工程序和普通车加工操作. QQ986847913
电动工具技术、研发性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械系 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。专业基础知识扎实,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。
财务主管/主办会计/财务经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财会类 
 
自我评价:具有较强的沟通能力,工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,对工作满怀热情和激情,乐业敬业,强调团队合作精神。 多年的工作经验,多企业的仓储管理以及内部的物流流程有丰富的实践经验,熟悉用友ERP产品,能够独立实施与维护用友软件 熟悉生产企业的出口退税的各项流程 拥有国际认证协会国际注册高级会计师的职业资格证书
保温杯包装班长,包装副主任性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯跟单性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
保温杯包装线长或者包装巡检性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯金工带班 模具工性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
保温杯厂长或焊接主管性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
跟单 销售性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:有责任心 有团队精神
pmc经理,车间主任、仓库主管(经理)性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:全日制 
 
自我评价:1、从事制造业工厂15年以上,熟悉管理体系及流程,善长物料管理与部门协调工作,有效处理问题,注重团队合作。.本人性格直率,无不良嗜好,有较强的责任心、数字观念、团队意识和持久的执行力。 2.熟练使用办公软件(ERP软件用友); 3. 参与过7S、消防安全、验厂、ISO9000的培训; 4.有工厂仓库、从业经历;对仓库的仓储规划、安全防护、账目记录、物料跟催、文件编写、人员的调配、培训、考核有相当经验 ; 5.有ERP导入上线、目视化/看板、呆/废料处理、暴仓、开放式仓库管理、账物不符等重大问题的改善经历。
产品结构设计性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:求知欲望强烈;敢于面对风险,承担压力,乐于从事挑战性工作,为人坦诚、守信、自信;适应性强, 适应新思维、新方式、新问题 和新环境;逻辑性强, 在严密分析的基础上结论,在全面考虑的前提下决断,始终坚信:作为强者要面对各种困难。
生产经理 性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从事电动工具管理工作15年,从零部件到成品组装,都能独立完成,2010年全面负责斜断锯、角磨机、电钻、圆锯、电木铣、电锤、电镐及园林等电动工具装配管理。采购工作3年时间,主要采购。五金配件,电子元器件,橡胶件,等采购经验,销售做了一年工作时间,现拥电动工具技能有钳工,初级工,高级工、技师职业技能证书。 我是一个积极进取、有责任心的人。我对自己的工作和生活都有明确的规划和目标,并且会为之付出努力。我具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与他人协作完成任务。同时,我也注重自我学习和提升,不断拓展自己的知识和技能,能够快速接受新知识和快速适应新环境,具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力。良好的综合素质,具备复合型人才的条件(爱好:跑步、健身、篮球、骑行、爬山、旅游、游泳、保龄球、摄影、)
塑技术部经理/模具经理/项目经理性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:成人高中 
 
自我评价:专业技能: 1、熟悉ISO9001质量管理体系 2、熟悉精益生产管理 7大浪费; 3、熟悉塑料杯 保温杯 婴童用品(奶瓶)产品 4、精通塑料杯 婴童用品 餐具厨具 家居用品模具 制造 维修 5、具有多年模具品质和持续改善的管理经验,擅长打造团队,提升团队专业能力,解决模具难点,优化模具工艺,提升注塑产品品质 6、精通三维 二维软件运用 模具结构设计 产品外观 结构
设备科科长性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:
采购员,接单员,跟单员, 统计员性别:女 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:普高 
 
自我评价:踏实肯干,勤劳务实,人缘好,学习能力强,有强烈的上进心,视厂如家
抛光主管性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:五德中学 
 
自我评价:保温杯抛光
高级管理性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-01-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:自我评价 本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来一直致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,推动企业实施规范化管理变革和转型升级,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 总经理、副总经理、行政总监、人力资源总监、企业管理顾问及咨询辅导,有意者请直接电话或微信联系,非诚勿扰。
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