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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
228840	邵先生	高中	41	男	10年	贵州	高端产品焊接主任	2026-04-29
228557	周先生	中专	29	男	10年	贵州	包装主任保温杯，厨具	2026-04-29
227650	黄先生	大专	44	男	10年	湖南省	PMC主管/PMC经理	2026-04-29
245352	张先生	大专	28	男	1年	永康	人事行政	2026-04-29
225267	先先生	大专	32	男	5年	贵州	人事行政	2026-04-29
224728	李先生	本科	38	男	10年	贵州	家具设计、门厂设计学徒、模具学徒等	2026-04-29
223582	雷先生	大专	30	男	8年	云南	喷塑管理	2026-04-29
221946	A先生	大专	38	男	10年	贵州	丝印技术管理承包等	2026-04-29
220732	刘先生	大专	35	男	1年	贵州	前段主管，生产厂长	2026-04-29
219024	罗先生	大专	50	男	10年	安徽	仓库经理,物流经理	2026-04-29
242316	华女士	大专	34	女	5年	永康	文员接单统计	2026-04-29
218307	岳先生	高中	32	男	5年	云南	车间主管	2026-04-29
245304	杨女士	高中	31	女	2年	重庆市秀山县	统计或者计划	2026-04-29
215024	侯先生	高中	51	男	10年	湖南省	仓库主管/经理	2026-04-29
213571	陈先生	本科	46	男	10年	河南	保温杯副总、厂长	2026-04-29
208041	周先生	高中	35	男	10年	贵州省兴仁县	保温杯主任	2026-04-29
206743	陆先生	大专	61	男	10年	江苏滨海	高级管理	2026-04-29
206266	陳先生	大专	52	男	10年	江西	总经理/副总经理/厂长/总监	2026-04-29
246218	李先生	本科	37	男	10年	安徽省宿州市	生产总监，副总，生产经理	2026-04-29
196875	穿先生	大专	52	男	10年	金华	外贸经理、外贸业务员	2026-04-29

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	高端产品焊接主任性别：男 \|年龄：41 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	包装主任保温杯，厨具性别：男 \|年龄：29 \|学历：中专 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：7年左右锅业工作经验

	PMC主管/PMC经理性别：男 \|年龄：44 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机应用
	自我评价：1.本人性格开朗，积极向上，喜欢迎接新挑战，有良好的团队精神、较强的领导与组织能力、较强的责任感和职业操守、对事物有敏锐洞察力 2.用过易飞和金谍K3系统，同时有新 ERP 引入到正式运行的经验 3.EXCEL 基本的涵数能熟练操作（如 VLOOKUP IF SUMIF） 4.生产作业流程熟悉 5.所从事的行业有电子（SMT/DIP /装配）五金（激光/冲压/折弯/焊接/抛光/喷塑/装配）、塑胶（机台有100T-2000T 151台机）丝印镭雕） 6.协调能力、沟通能力强

	人事行政性别：男 \|年龄：28 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：开朗大方

	人事行政性别：男 \|年龄：32 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：电子信息工程
	自我评价：本人深耕制造业人事行政工作5年多，熟练掌握人事全模块及行政综合管理业务。工作严谨细致，执行力强，擅长ISO/SA8000体系落地、薪酬绩效核算、招聘配置、员工关系及跨部门项目协同；具备良好的沟通协调与服务意识，能高效支撑生产运营与项目推进，注重流程优化与合规风控，持续为企业降本增效、稳定团队贡献价值。

	家具设计、门厂设计学徒、模具学徒等性别：男 \|年龄：38 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	喷塑管理性别：男 \|年龄：30 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：8年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：

	丝印技术管理承包等性别：男 \|年龄：38 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：建筑工程技术
	自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。自信心强。思想活跃。有较强的组织能力、实践动手能力和团队协作精神，能迅速的适应各种环境，并融于其中。

	前段主管，生产厂长性别：男 \|年龄：35 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：人力资源管理
	自我评价：有丰富的生产管理经验（杯业与杯壶设备制造），懂生产工艺流程、品质把控，数据分析，有统筹与协调能力，抗压能力强。

	仓库经理,物流经理性别：男 \|年龄：50 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：会计
	自我评价：**

	仓库主管/经理性别：男 \|年龄：51 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：文科
	自我评价：本人没有太高的学历，却有踏实做事的能力；性格沉稳，为人耿直，对工作认真，责任心很强；熟悉仓库的各项运作流程和7S管理，且有自己独特的见解；有较强的组织能力和现场管理能力，执行力和服从性强；善于沟通，有团队协作精神和大局意识。重视对员工思想动态的了解和跟进掌控；注重对员工的业务技能和综合素质的提升和培训。

	保温杯副总、厂长性别：男 \|年龄：46 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：化学工程
	自我评价：1、20多年杯壶企业管理经验，从基层做起，对保温杯技术有实战经验，受训过ISO管理体系流程，熟悉ISO9001:2008 ISO14001：2004体系。有推行精益化生产工作经验。精通保温杯制造技术，在职期间多次为公司有效降低成本，增加销量做出贡献； 2、熟悉保杯壶产品各个环节技术/品质制造流程。擅长推行技术工艺改进，质量改善，精益生产，体系流程，标准化，数据化。 3、业务以及管理经验，从整体战略，经营规划，体系建设到生产建设，人力资源等方面有统筹策划经验，从产品研发，生产，供应，质量，市场布局等方面具有管理运营经验。 4、领导能力，宏观思维，擅长人才梯队建设。善于整合多方资源，灵活处理突发事件。 5、个性特点，优秀的职业操守，务实创新，高效认真，学习能力强，抗压力强。 6、愿意跟公司共同发展成长，打造保温杯一流企业。建立数据化，标准化，流程化，制度化，精益化，智能化工厂。意向企业:保温杯工厂年产值1亿以上企业。

	高级管理性别：男 \|年龄：61 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：企业管理、法律
	自我评价：自我评价本人作为一名职业经理人，一直从事企业全面运营管理工作，精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理，具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来一直致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究，长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨企业规范化管理课题，并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中，形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式，为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务，推动企业实施规范化管理变革和转型升级，科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈，使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建（重建）的设计规划和具体操作的实际经验。求职意向总经理、副总经理、行政总监、人力资源总监、企业管理顾问及咨询辅导，有意者请直接电话或微信联系，非诚勿扰。

	总经理/副总经理/厂长/总监性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：汉语言文学
	自我评价：本人在大中型企业担任中、高级管理多年，企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求，以生产三要素（成本/品质/交货期）为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作，对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼，造就了抗压能力强，且能坚持原则、秉持正义、敢于担当，也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力，以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划，制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充，推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡）管理、MBO(目标管理）及各《岗位说明书》，并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系，并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作，增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念，并具有实操及推动经验。计算机水平：中级；计算机技能：熟练使用OFFICE（Word、Excel、PPT）OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞)；TEL:13532606169

	文员接单统计性别：女 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	车间主管性别：男 \|年龄：32 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：****
	自我评价：多年的工作经验，会使用各种测量工具，积极向上，富有好奇，好学，好问的心态。沟通能力强，工作认真，负责。想找一份长期稳定的工作

	统计或者计划性别：女 \|年龄：31 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：2年经验 \|专业：
	自我评价：

	保温杯主任性别：男 \|年龄：35 \|学历：高中 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	生产总监，副总，生产经理性别：男 \|年龄：37 \|学历：本科 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商管理
	自我评价：1.熟练掌握电动工具、园林工具的精益生产及智能制造模式； 2.对于新事物有着较强的适应、学习和接受能力； 3.熟练掌握生产、计划、仓储、采购、品质、工程等模块的管理工作；熟练 ERP/MES 的导入工作； 4.有着较强的团队意识和沟通能力，本人综合能力强，肯吃苦耐劳，勇于挑战敢于创新； 5.对于电动、园林工具的生产流程及生产现场改善创新、管理经验丰富，能够善于使用； 6.多种改善工具使其达到保证品质、提高效率、降低成本、保证安全、保证现场 5S 等的作用；擅长整体布局规划及实施、物流规划及实施、制度建设及导入、流程导入、自动化、半自动化设备工装导入、一个流生产模式导入、智能制造、数字化导入等。

	外贸经理、外贸业务员性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-04-29
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：市场营销及国际商务
	自我评价：吃苦耐劳，善于学习新东西