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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
161066王先生大专4910年安徽
生产副总、PMC经理、生产经理、
2024-02-23
190605董先生高中4110年***
保温杯品质管理
2024-02-23
135985杨先生中专3910年贵州铜仁
不粘锅技术部经理,生产经理
2024-02-22
208602王先生大专438年***
生产厂长
2024-02-22
73578胡先生大专368年永康
财务会计,主办会计,总账
2024-02-22
52499侯先生本科3610年湖北省
保温杯生产厂长,分段管理岗
2024-02-22
225404夏先生技术人员/自学4410年江西
厂长或保温杯前段主管
2024-02-22
227947吴女士大专303年湖北
审单,跟单,客服,助理,文员类
2024-02-21
124718谢先生高中4910年湖北
生产厂长,金工主任,精加工主任,生产经理
2024-02-21
227253阮先生本科293年金华武义
财务经理/主办会计、成本会计
2024-02-21
227912杨先生48安徽
生产副总厂长
2024-02-21
73250蒋先生大专353年缙云
储备干部,装配流水线线长,品质工程师
2024-02-21
71823郑先生大专382年浙江武义
产品设计/制图
2024-02-21
227916卢先生职高301年浙江省金华市
人事行政
2024-02-20
147166小女士中专482年浙江。永康
内勤,外贸跟单
2024-02-20
217413胡女士本科323年永康
销售助理
2024-02-20
178675赵女士大专292年四川
生产计划,文员,后勤人员
2024-02-20
227811漆先生本科271年
仿真工程师
2024-02-20
81343方先生大专5810年湖南
人事/行政经理
2024-02-20
176215骆先生其他4510年贵州兴义
金工车间主任
2024-02-20
生产副总、PMC经理、生产经理、性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:18年以上工作经验,有15年以上的主管经验,CQC评审认证和ISO9001-2008及ISO14001-2004质量体系认证,对物流部、制造部、品质部、工程部、熟练体系管理方式。对QC七大手法、五W2H、PDCA循环、7S运用及精益生产运用,能有效的制定相关改善项目并落实与执行,有较强的沟通与组建团队的能力。
保温杯品质管理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2024-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人从事保温杯行业,十多年,熟悉金工车间各工序,操作平口底工序多年,专业仪表车(返工杯)!
不粘锅技术部经理,生产经理性别:男 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2024-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:数控车床,CAD proe 有一定的机器改装,做过工装夹具,后来转行做模具,现任不粘锅技术部
生产厂长性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2024-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:防盗门智能智造产线生产流程,工艺图纸优化。1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成。 2、跟据生产运行计划,掌握生产进度,搞好车间的协调,组织分配劳动力。 3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施。 5、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。6、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 7、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。 8、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。 9、负责生产过程中的安全措施。 10、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率,对有能力加工的要自己加工。 12、智能设备进厂验收,安装调试,陪产,产能爬坡计划。
财务会计,主办会计,总账性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:会计与审计 
 
自我评价:熟悉过国家的法律法规.税务法规。工作踏实肯干,学习能力强。 较为熟悉的使用EXCEL.ERP软件等工具(工作中使用过速达、管家婆等软件。其他软件大同小异,能快速上手)
保温杯生产厂长,分段管理岗性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2024-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:销售管理 
 
自我评价:具有良好的职业精神、能适应现代化企业发展,并完成现代企业管理的要求。拥有较强的技术本领,并掌握现场管理。多年的一线生产管理经历,生产数据的整理分析;精益改善质量、不合格率的控制;较强的分析能力、解决问题能力。属学习、实干型职员。工作认真负责,善于创新,敢于迎接挑战,敢于承担责任,做事积极主动;有较强的抗压及团队协作能力!
厂长或保温杯前段主管性别:男 |年龄:44 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2024-02-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
审单,跟单,客服,助理,文员类性别:女 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2024-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产厂长,金工主任,精加工主任,生产经理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2024-02-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:5S管理模式熟悉。 合理运用看板管理工具。 工作态度积极乐观,敬业爱岗。 有良好的职业素养。
财务经理/主办会计、成本会计性别:男 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2024-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:会计学 
 
自我评价: 我从事过医药制造、医疗器械、化工、机械设备、汽车零部件、房地产、金融等多个行业上市公司/非上市集团公司的年度财务报表审计、股份改制内部控制审计、财务尽职调查等工作,具备多个行业的财会工作经验,具备较强的财务分析能力、逻辑思维能力与沟通协调能力。 我为人友善、真诚,做事细致、专注,有很强的责任心,有着沉静内敛,善于思考和研究的特质,学习能力与适应能力强,积极学习、更新知识,致力于提高工作质量和工作效率,曾先后获得了立信会计师事务所新员工奖及优秀新人奖。
生产副总厂长性别:男 |年龄:48 |学历: |更新时间:2024-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
储备干部,装配流水线线长,品质工程师性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2024-02-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:数控 
 
自我评价:自我良好,工作积极。对工作觉不脱泥带水。热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;坚持原则,廉洁奉公,有较强的工作责任感和事业心
产品设计/制图性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2024-02-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:正在考虑换新环境,最好能年后上班
人事行政性别:男 |年龄:30 |学历:职高 |更新时间:2024-02-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:机械 
 
自我评价:为人老实、有一定学习能力上手较快
内勤,外贸跟单性别:女 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2024-02-20
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:普通 
 
自我评价:成熟稳重、工作严谨、原则性强。有一定的沟通协调能力,执行力强。个人认为,做人做事应端正自己心态,有恒心,有坚持心。勤于说,不如勤于做;勤于想,不如勤于行;在行动中见证事实结果。
销售助理性别:女 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2024-02-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:国际贸易 
 
自我评价:从事了三年销售跟单工作,性格外向,工作稳定
生产计划,文员,后勤人员性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2024-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:本人性格外向,活泼开朗,具有较强的学习能力,和适应能力,工作积极进取,态度认真
仿真工程师性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2024-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人事/行政经理性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2024-02-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:有机化学 
 
自我评价:从事人事行政管理20多年,积累了丰富的人事行政管理经验,能够快速熟练的处理各类突发事件与解决问题的能力,熟悉劳动法律法规,擅长员工关系处理、员工劳动纪律管理、人事行政总务各模块的管理及行政费用管控,善于处理地方政府事务及劳资纠纷,精通人事、行政各种管理制度的编写及程序建立、完善和推行工作,工作作风踏实严谨、能够预防并有效控制各类安全事故发生的频率,善于发现问题解决问题并针对问题制定相应的预防措施,具有很强原则性、抗压性较强,工作中能以身作责。
金工车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:其他 |更新时间:2024-02-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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