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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
86309柏先生其他3710年湖南永州
编程加工中心三四五轴产品编程夹具设计
2025-11-07
22552田先生大专6210年江苏
常务副总、行政人事总监、企管部经理
2025-11-07
240467巩先生高中3910年浙江
生产管理
2025-11-06
238135陈先生其他3210年贵州
保温杯抽真空
2025-11-06
235237陈先生高中42安徽
金工车间主任
2025-11-06
242528卢先生大专5410年保密
技术部经理/主办工程师
2025-11-06
242527周女士本科24保密
外贸业务
2025-11-06
219967陈先生大专4810年山东省济宁市
财务经理/主办会计
2025-11-06
218689周先生大专4110年武义
生产经理
2025-11-06
211295孙先生大专3910年辽宁
采购/采购主管
2025-11-06
169548王先生大专4910年甘肃镇原
技术管理,保温杯五金模具
2025-11-06
157156朱先生高中4310年
采购/物控
2025-11-06
242522杨先生本科4410年保密
人力资源总监
2025-11-06
104336吕先生本科3510年浙江金华
品质经理,体系管理
2025-11-06
100804刁女士大专3510年黑龙江
接单员,cad画图学徒
2025-11-06
99909张女士大专343年浙江
业务跟单
2025-11-06
242512杨先生大专3810年保密
人力资源经理/主管
2025-11-05
220113陈女士大专298年武义
外贸业务
2025-11-05
186813罗先生高中428年贵州
冲床压机模维修,配件,拉伸,铰链,管理等
2025-11-05
184725钟先生大专4110年浙江省金华市
土建施工员
2025-11-05
编程加工中心三四五轴产品编程夹具设计性别:男 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2025-11-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文化课 
 
自我评价:为人正直,工作认真负责,积极上进,无不良嗜好。 进入机械模具行业20年来, 熟练掌握 ug软件进行数控编程,熟练三轴,四轴定向和联动加工,会五轴定向,联动编程,熟练拆电极,三维设计模具,设计产品开发,设计工装夹具,二维出图,熟练掌握加工中心,车床,铣床,磨床,钻床,电焊,气割技术,熟悉并会操作使用线切割和电火花脉冲技术,熟练掌握 各种型材产品编程调机,塑料模具、压铸模具、翻砂模具、冲压模具。保温杯水涨模各种材料零件加工流程和工艺。有小车驾照,有一定管理经验,能管理小型团队。 熟悉永康模式,对永康特色的滑板车以及其他复杂产品零件的工装夹具设计加工,编程调机精通。 现在在工厂上班,下班以后承接三四五轴产品编程,工装夹具设计加工业务。
常务副总、行政人事总监、企管部经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2025-11-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:染整工程 
 
自我评价:本人在20多年的工作中,服务于多家民营企业,积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验,并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力,良好的团队协作精神。性格外向,沟通、协调能力强,为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富,事业心强,较深厚的文字功底,对企业内刊编辑工作较有经验,并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻,唯有具备良好的品德与素养,抗压与务实,创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司,与企业同生存,共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖
生产管理性别:男 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文理 
 
自我评价:责任心强,善于沟通,协调能力不错
保温杯抽真空性别:男 |年龄:32 |学历:其他 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工车间主任性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:高中 
 
自我评价:熟悉管理流程,有较强的现场及工艺管理
技术部经理/主办工程师性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:20 多年园林工具/电动工具及家电领域等机电一体化产品研发和团队管理经验,熟悉开发流程产品设计规范,将项目分解进行节点化管理。善于总结经验对产品结构进行创新,在降低成本方便生产加工,装配的同时能够确保产品质量,注重产品开发的潜在失效分析和结构动态模拟仿真确保产品的可靠性和操作安全性等。精通交流/直流锂电园林工具核心技术平台搭配和国际安规,以及新结构,新功能,新工艺等!擅长齿轮压箱设计,机械传动,机械结构创新,铰链传动机构,矿山大型机械设计,熟悉塑料/五金/铝压模具以及机械加工,熟悉2D,3D,绘图软件以及officr等办公软件。早期职业生涯曾经从事过自行车,扫地机,洗衣机,冰箱,咖啡壶电熨斗等家电结构设计及采莲机,传送机,粉碎机,机器人充电桩等机电产品的结构设计。本人精通研发团队项目流程管理和整个研发系统统筹管控,合理安排并阶段化,透明化,图形化项目时间进度
外贸业务性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:在校期间学习并掌握了一定的专业相关的理论与实践知识,学习能力强,连续三年获得校二等奖学金;大学期间具有两年学生工作经验,富有执行力,做事认真仔细,能高效高质量完成老师交付的工作;具有一年多的工作经验,具备一定的沟通和人际关系处理能力,善于协作,有良好的团队意识。
财务经理/主办会计性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:对待工作严谨细致,脚踏实地,工作经验丰富,从事过多种行业,有良好的职业素养。精通各种税法法规、会计法规,熟练处理公司内外帐目,作财务经营分析报告,有一定的内部审计经验。有多年银行融资贷款经验。各种办公软件操作熟练,金蝶软件,用友软件,鼎捷软件系统。会生产企业出口退税及高新技术企业研发费用加计扣除申报等,有较强的持续学习精神,有团队合作精神,可外派。
生产经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:2007年从事模具制造 2009年从事ISO9001、TS16949质量管理体系的策划及运行 2011年负责质量管理及生产管理 从事电机配件及汽车配件生产7年,对SPC/MSA/APQP/CP都有实际操作经验 2019年负责电动环卫车的生产管理,熟悉冲压、焊接、喷涂等工艺流程
采购/采购主管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:服装设计 
 
自我评价:严格要求自己,有底线有原则。在工作中做自我反思不断学习。工作中合理的计划安排,根据实际情况进行优化调整。
技术管理,保温杯五金模具性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车制造与维修 
 
自我评价:在保温杯开发及模具(金属)开发多年,具有丰富的经验很强的动手能力。
采购/物控性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文化 
 
自我评价:
人力资源总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:17年工作经验。从事过制造业、酒店、建筑、房地产开发等行业,在人力、行政管理方面有较为丰富的工作经验和个人心得,;人力资源管理工作中的招聘、绩效、员工关系及组织文化建设等模块均有较好的经验
品质经理,体系管理性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:本科毕业,退伍军人,在部队任通信连队通信员及文书军械员,办事效率高,人际交际能力强,适应环境能力较好
接单员,cad画图学徒性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子商务 市场营销 
 
自我评价:性格开朗 ,善解人意,外貌端正
业务跟单性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-11-06
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:本人工作认真负责,有责任心
人力资源经理/主管性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:一、具有战略性人力资源管理能力,主导设计并 落地人力资源战略,成功推动组织变革与数字化 转型。 二、具有全模块实战经验,覆盖招聘、薪酬绩 效、培训及员工关系等模块,擅长从0-1搭建
外贸业务性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:学前教育学 
 
自我评价:性格活泼开朗,亲和力很好,有一定的抗压能力,工作认真
冲床压机模维修,配件,拉伸,铰链,管理等性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:期望工作地:武义
土建施工员性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-11-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑工程技术 
 
自我评价:本人从2006年工作以来,一直在施工单位就职。对房地产行业的流程,操作相当熟悉,有丰富的施工管理经验,并能熟练操作测量工具(水准仪、经纬仪、全站仪等),进行现场放样施工;对资料档案管理及整理也熟悉,有一定的专业基础。能很好的协调,组织管理现场人员,从而让施工现场有条不紊地进行,对项目开工至结算的流程都比较熟悉,可以更好的为公司创造利益。
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