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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
203782廖先生其他4110年贵州
设计绘图;工装夹具设计;编程;金工主任
2025-09-12
136782汪女士大专4210年永康
行政人事,招聘专员/主管、培训专员、文员
2025-09-12
74180王先生大专3910年永康
模具主管,模具设计
2025-09-12
241833曾先生高中4810年湖南省
技术部
2025-09-11
240955徐女士中专21浙江金华
运营助理,客服,采购助理,销售,行政,文
2025-09-09
229109张先生本科4410年江西省
技术总监
2025-09-09
206632刘先生高中288年云南
气动焊接夹具 画图 打样
2025-09-09
235473胡先生中专3510年
铜门铸铝门画图算料下单
2025-09-09
241646范先生中专408年贵州六盘水
压铸主任
2025-09-08
231592罗先生本科328年云南
车间主任
2025-09-08
219807H先生高中5010年yk
设计师(全屋定制)
2025-09-08
216036施先生高中4010年永康
机械自动化电工 机械工程师
2025-09-07
241733刘女士大专263年云南
CAD制图 三维设计
2025-09-04
241390郑先生大专3910年乐清
行政经理、办公室主任、人资行政经理
2025-09-04
177390王先生本科358年永康
行政经理、人事经理、办公室主任
2025-09-04
236358胡先生本科333年湖北黄冈
设计
2025-09-03
139182胡女士大专293年浙江
美工/电商设计/视觉设计
2025-09-03
241638陈先生本科251年湖北
美工,平面设计
2025-09-02
135086黄先生大专4910年浙江武义
杯壶设计工业设计产品设计
2025-09-02
226859王先生大专348年永康
采购
2025-09-01
设计绘图;工装夹具设计;编程;金工主任性别:男 |年龄:41 |学历:其他 |更新时间:2025-09-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
行政人事,招聘专员/主管、培训专员、文员性别:女 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2025-09-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人善于交际、沟通,有很好的团队协作与领导能力,能够快速进入团队角色。配合团队完成目标;熟悉掌握知识,同时不断学习新的知识,不断完善自我。能够主动、高效地完成工作,对新事物上手比较快。认真负责,吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
模具主管,模具设计性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-09-12
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电工程 
 
自我评价: 专业锁具,冲压模制造,级进模,拉伸模。从模具设计,图纸规划,取料,模具制造一手制作。能独立完成连续模,冲压模具设计与制造,熟练操作车床,磨床,铣床,数控车铣。精通 冷冲压 成型 折弯 拉伸 会制图。
技术部性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2025-09-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
运营助理,客服,采购助理,销售,行政,文性别:女 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2025-09-09
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:2024年12月荣获校级三等奖学金;有全国计算机等级二级证书; 有较好的语言表现力;能熟练操作word、excel、ppt等常用办公软件; 2023.09-2024.09易班工作站干事 担任大学易班工作站干事,负责策划、拍摄、设计和制作校园公众号。 与团队成员密切合作,进行公众号内容和样式的讨论和协商,充分发挥团队协作和沟通能力,确保公众号制作的高质量和时效性。
技术总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2025-09-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子应用技术 
 
自我评价: 专业技能: * **技术领域:** * 深耕汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器等 * 主导整车特种车辆三电系统全栈架构设计,涵盖两轮/三轮车、UTV/ATV全地形车、高尔夫球车等车型,深度掌控: 三电配置决策、动力性能计算、通信网络架构 * 专注电机运动控制方案(BLDC、PMSM、有刷电机),精通FOC算法、V/F控制、MPTA。 * 熟悉电子元器件选型、功率器件应用(IGBT、MOS管、IPM)及失效分析。 * 精通电源系统设计(DC-DC, AC-DC)。 * 深入理解模拟/数字电路设计、EMC设计/整改、PCB Layout(多层板经验)。 * 熟悉ARM程序设计及应用开发。 * **通信协议:** * 熟练掌握CAN、LIN、UDS(包括软件升级及诊断功能)、PWM、RS485/232、Wi-Fi、ZigBee、蓝牙、GSM等通 信协议。 * **开发工具:** * 熟练应用Altium Designer、Matlab、Multisim、AutoCAD、keil5等。 * **操作系统:** * 具有Linux、UCOS-ii实战经验。 * **标准与认证:** * 熟悉产品安规要求及认证流程(如EMCGSCULSEMKO认证等),具备丰富实战整改经验。 * **管理能力** * 软硬件架构选型(技术路线否决权|成本模型分析) * 生产工艺策划(DFM规则制定|良率爬坡攻坚) * 设计团队KPI体系构建(量化指标设计|效能提升闭环) * 供应链韧性建设(双源策略|VAVE(价值分析与价值工程)降本落地) * 品质防火墙搭建(0召回目标|跨部门协同机制) **核心优势:** **约20年电子研发一线实战经验: ** 软硬件技术深度融合,精通从需求分析、方案设计、软硬件开发(含核心代码编写、PCB Layout)、测试验 证(含DV/PV、EMC)、生产导入到量产管理; **全流程“一条龙”服务能力**。 **深厚行业积淀: ** 对汽摩电子(TCU、BCM、差速控制器、电动力总成、三电等)、暖通流体控制(阀门智能控制、分户计 量)、电动工具、功率电源、新能源汽车热管理系统(电动压缩机控制器)、工业控制器、物联网技术、 光伏逆变器、门机控制器,特种车整车电器设计领域有深刻理解和成功项目经验。 **全面的技术管理能力: ** 多年担任技术总监/副总职位,具备强大的技术领导力、团队管理能力、执行力及跨部门(供应链、生产) 协调能力。 **结果导向与问题解决: ** 注重细节,执行力强,能有效解决研发与生产过程中的复杂技术难题。 **丰富的行业资源: 对外围供应链体系熟悉。
气动焊接夹具 画图 打样性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-09-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:*** 
 
自我评价:可独立完成
铜门铸铝门画图算料下单性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-09-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子设计与创造 
 
自我评价:有10年工作经验
压铸主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-09-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
车间主任性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2025-09-08
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械工程及自动化 
 
自我评价:4年专业技术学习,一定项目设计经验的积累;熟悉 CAD , SolidWorks 三维等软件 运用;较为一定的计算机辅助设计能力经验积累;善于总结、发现工作技巧,提高 工作效率;对生产制造企业安全操作规程有一定了解;对各类技术困难,善于迅速 找到解决方案;较强动手造作能力,对新事物接受能力迅速。七年社会工作经验, 对社会上很多行业都有了解,社交好
设计师(全屋定制)性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2025-09-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:有丰富的工装家装设计产品落地经验.能独立完成深化拆单下单,有较好的沟通能力 有现场测量经验,了解客户需求后,能快速出CAD图 熟悉门、墙、柜生产工艺,对生产、安装出现的问题,能有效的应对解决
机械自动化电工 机械工程师性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-09-07
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:在非标自动化设备厂做过电路、气路、油路设计及现场调试、售后维修;机械装配钳工,车工,铣床,摇臂钻床,线切割,电焊,气割 等,后担任过总工职务。 有15年以上实践经验。精通plc 变频器 触摸屏 步进电机 伺服电机。 吃苦耐劳,善于学习。希望求有个稳定,能逐步提升的工作平台。
CAD制图 三维设计性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
行政经理、办公室主任、人资行政经理性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:16年以上人资行政管理、综合办公室主任工作经验,熟悉品牌男装、品牌女装、厨具用品 设计+生产制造+营销销售流程。其中6年以上两家规模1000人以上生产制造+内、外贸销售+跨境电商与国内电商企业行政办公楼、后勤食堂宿舍保安保洁、消防安全环保、企业ISO体系认证、信用等级评价、资质申报、政/商机构团体工作对接、外商验厂等。10年300人以上品牌男装连锁公司综合管理工作。管理团队28人,完成上万平生产厂房搬迁、七千平办公大楼搬迁,节约行政费用百万元以上。
行政经理、人事经理、办公室主任性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2025-09-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:设计 
 
自我评价:熟悉行政人事各版块工作。员工关系及跨部门沟通能力突出。 合规控制及法律法规实务经验丰富。有良好的职业素养及抗压。
设计师性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2025-09-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:产品设计 
 
自我评价:本人正规统招本科,2015年毕业于四川音乐学院成都美术学院,产品设计专业,3 4年产品外观造型设计,6年toG UI设计,项目交付1年。 在此期间,通过个人接单、外包做过文创设计、包装设计、平面设计相关工作;并且,具备一定的市场调研、市场二手数据搜。 期望能在金华找到合适的工作。
美工/电商设计/视觉设计性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2025-09-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:性格活泼,做事比较耐心,会基本的电脑操作。
美工,平面设计性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:建筑学 
 
自我评价:具备对接甲方经验,精准转化需求为设计方案; 具有较强的执行力、适应能力和良好的时间观念,对待工作认真负责。
杯壶设计工业设计产品设计性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-09-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:专业从事杯壶产品的结构设计与外观设计! 已有多个爆款案列!只做兼职!!!
采购性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-09-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:视觉传达艺术设计 
 
自我评价:勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心,性格开朗乐观, 善于人际交流和沟通,具备团队合作精神。
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