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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
232449刘先生大专5210年江西省宜春市
品质经理
2026-09-19
236358胡先生本科333年湖北黄冈
设计
2026-09-19
35446欧先生本科343年武义
主办、税务会计(做出口、高新)
2026-09-19
130988魏先生高中4810年安徽蚌埠
副总经理、生产总监、厂长
2026-09-19
227214孙先生本科6010年浙江省嘉兴市
办公室主任/行政副总/管理顾问
2026-09-19
229942赵先生大专4310年温州
结构设计 注塑模具工程师
2026-09-19
249185饶女士中专515年湖北
人事/行改/文员
2026-09-19
27197耿先生大专3910年江西
产品开发,机械结构工程师
2026-09-19
222364施先生大专263年永康
新媒体运营
2026-09-19
245265马先生高中231年贵州毕节
三维设计
2026-09-19
190123李先生本科318年永康
人资主管
2026-09-19
216052吴先生高中372年永康
仓管
2026-09-19
119851华先生大专521年江西乐平
PMC经理,ERP经理,仓库经理
2026-09-19
214041邓先生大专368年云南
品质工程师、前后道主管、品质经理!品
2026-09-19
15501朱先生大专5310年浙江永康
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发
2026-09-19
26939李先生中专5010年永康
金工主任 工裝夾具,保温杯模具车工
2026-09-19
209336胡先生高中3710年永康
运营行政人事
2026-09-19
206545杨先生职高3710年河南
生产管理、生产主管、车间管理、车间主任
2026-09-19
40881陈先生大专3810年四川
CAD,UG三维,产品开发,机械工程师,
2026-09-19
206029王先生中专233年贵州
三维画图之类的
2026-09-19
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品质经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:行政管理 
 
自我评价:擅长品质和体系管理
设计师性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:3年经验 |专业:产品设计 
 
自我评价:本人正规统招本科,2015年毕业于四川音乐学院成都美术学院,产品设计专业,3 4年产品外观造型设计,6年toG UI设计,项目交付1年。 在此期间,通过个人接单、外包做过文创设计、包装设计、平面设计相关工作;并且,具备一定的市场调研、市场二手数据搜。 期望能在金华找到合适的工作。
主办、税务会计(做出口、高新)性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:财务会计 
 
自我评价:会打珠算,金蝶K3,Office.Word,Excel.等计算机基本的技能。学习上积极进取,工作上认真努力,成绩优异。尊敬长辈,心胸开阔,乐于为集体服务,有很强的纪律观念和自律性。
副总经理、生产总监、厂长性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:1.具有生产制造型企业20多年生产实战管理经验。熟悉日资企业、台资企业、民营企业管理模式,有培训辅导企业经验。本人综合管理能力比较全面,做事细心,责任心强,重安全、重质量,重流程,重制度,重现场,对新环境、新事物融入接受比较快。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、设备改善管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理等工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的生产设备与工艺要求、工艺流程及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德水准。 2.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 3.擅长部门团队架构的组建,推行企业规范化、标准化、目视化作业。 4.根据平衡计分卡管理、目标管理及各《岗位说明书》要求,制定并完善部门各岗位KPI考核制度,以打造高效化团队。 5.熟悉ISO9001/14000/TS16949体系,并有体系推行和落实经验。 6.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 7.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA管理进行不断改进、完善。 8.熟悉现代制造型企业7S、PMC、ERP等实战管理经,并具有实操及推动经验。 9、精通生产计划制定、统筹、并推进生产进度分析、质量控制及物料控制、采购成本及物流各环节控制。 10、熟练操作office办公软件。 11、熟悉客户验货、验厂流程。
办公室主任/行政副总/管理顾问性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:-
结构设计 注塑模具工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:模具结构方案
人事/行改/文员性别:女 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:十几年的港资企业工作经验,成就极强的工作理念,恪尽职责;能承受极强工作压力,勤于作业,不囿于作业时间和空间.具极强责任心和极佳执行力,结果追求完美极强适应环境能力,能因时因地调整心态,顺应推崇公司经营理念,倾力与公司共同成长,务实勤恳,将事业做强做大,提升个人价值与归属感; 本人为人踏实,沉稳内敛,积极进取,责任心强,学习力强,沟通力强,有亲和力,诚信正直,有较强的团队精神和合作精神。 专业技能: 精通Office办公软件,如Excel,Word,PPT, 视频剪辑, 熟练Photoshop 获得证书 C2驾照 中国科学院心理研究所心理咨询合格证书
产品开发,机械结构工程师性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:.精通CAD、CREO三维制图软件,具备多年结构设计全流程实操经验,从事电热类家电、健身器材、锂电园林工具、电动轮 奇及老年代步车产品开发.熟悉产品从ID评审、结构设计、手板试制到模具对接、试产量产的全链路工作,对材料选型、工艺落地有较好的理解3.擅长跨部门/跨供应商技术对接,能独立主导项目开发,完成BOM、2D图纸、SOP等全套技术资料输出与优化.具备优秀的问题分析与解决能力,在产品试产、量产阶段能快速定位问题并推动改善,多款主导产品成功量产落地 .职业素养良好,诚实守信,团队协作能力强,拥有持续的学习与技术迭代能力
新媒体运营性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业:园林技术 
 
自我评价:应届毕业 没有外贸业务方面的工作经验 对自己英语有信心可以胜任外贸工作
三维设计性别:男 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
人资主管性别:男 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:能源与动力工程(汽车发动机) 
 
自我评价:9年制造业管理经验,从售后技术一线成长为人力资源与行政管理骨干,具备“技术+管理”双重复合背景,既能读懂业务需求,又能搭建管理体系 强客户服务意识和问题处理能力-把员工当“内部客户”,擅长识别需求、预判风险、快速响应,在员工关系和行政服务中落地实效 懂业务,能准确判断岗位用人标准,与技术/生产部门高效对话,有效缩短招聘周期 跨部门协调与危机处理经验丰富,有良好的高压场景下的快速决策能力,在劳动纠纷处理、工伤应急对接、突发事件处置中持续发挥优势
仓管性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:2年经验 |专业:**** 
 
自我评价:之前做的是其它类型工作,想往平面设计发展,会简单Ps懂工具使用和一些概念的东西,但工具结合后产生的效果没什么经验,前期需要有人带。
PMC经理,ERP经理,仓库经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:认真负责,能吃苦耐劳,有一定的领导和沟通能力,敢于学习进取,勇于创新。电脑操作熟练,熟悉管家婆,金碟K3,金蝶云星空,易飞等ERP,EXCEL,WORD,PPT,OA,钉钉等电脑办公软件和基本会计及统计工作。
品质工程师、前后道主管、品质经理!品性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械研发设计 
 
自我评价:10年保温杯品质管理经验,做事雷厉风行,从事过保温杯来料到发货的整体流程管控,逻辑清晰,数据管控,保温杯来料到出柜的整体异常管控,人员管理及各项品质管理培训…
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人在电动工具行业产品开发及研发管理岗位有近三十年经验,熟悉各类电动工具相关标准、开发流程。从事过的职位有研发项目工程师、标准化审核工程师、技术研发部经理、生产副总、总工等职位,近几年均在中小型公司担任总工一职,负责公司全面技术研发工作。 本人能熟练应用三维Creo和二维CAD以及其他办公软件,设计的产品性能处于同行业前沿水平,且偏向于研发专业性强、偏门、难度高、利润高的产品,如近几年的墙壁开槽机、水钻、链条式切墙机、环锯、冷切锯、墙壁打磨机等,产品涵盖手持式高压有刷或无刷工具以及锂电工具。 因本人精通各类加工工艺、工装夹具、模具结构、电机技术,加上本人分析能力强,考虑问题细心周到,精准可靠,本人确定的齿轮和电机基本不会存在打齿或烧控制器情况,产品基本上可以一次性研发成功,在行业合作商中口碑良好。 本人也擅长老产品改良,标准化图纸的尺寸和公差优化,从面上整理所有产品的发料清单,与物料管理系统对接,彻底解决生产环节的开发、品质、物料问题 本人信奉“没有不好的员工,只有不好的管理”的法制管理理念,丰富的技术实力和管理经验和对帮助企业产品质量的提高和管理专业化提升具有较强的实用性。特别适合需要对老产品改良;技术资料完善;生产物料管理优化;通过新产品研发提高利润;有想向专业化管理发展提升的中小型企业。
金工主任 工裝夾具,保温杯模具车工性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:工作做到认真,负责,刻苦 ,具有十几年铝件加工经验 普通车床.数控车床..工裝夾具设计,对车、铣、钻等机床设备操作有多年的工作经验。
运营行政人事性别:男 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:全面.电商都可以。拼多多熟悉多种玩法。天猫直通车不错活动玩法较少。京东抖音也能搭建。
生产管理、生产主管、车间管理、车间主任性别:男 |年龄:37 |学历:职高 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设备 
 
自我评价:本人持有上海江南技校中级证书,新产品打样,。激光切割画图排版,管理经验,包装,喷塑,焊接,金工下料,新产品开发,车间管理,懂图纸,天道酬勤!
CAD,UG三维,产品开发,机械工程师,性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:可技术设计,三维造型,整体装配图,爆炸图,及工程图! 非标机械设计,元器件选型,使用说明书编制,结构设计,技术指导 人的一生应当这样度过:当回首往事时,不因虚度年华而悔恨,不因碌碌无为而羞愧;在临死的时候,他能够说:“我的整个生命和全部精力都已经献给了世界上最壮丽的事业”
三维画图之类的性别:男 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2026-09-19
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:汽修 
 
自我评价:微信聊,这号码是微信同号
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