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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
173840邵先生大专5210年浙江兰溪
品质经理、品质主管、品质工程师
2026-05-07
202457蔡先生高中315年云南
管理员 技术员
2026-05-07
201731陆先生高中265年云南
注塑领班
2026-05-07
201530吴先生中专251年四川
门业销售经理
2026-05-07
246362金先生高中191年江西
客服,仓管
2026-05-07
162935陈先生中专4010年湖北省
生产副总/厂长/经理
2026-05-07
102677舒先生大专4710年缙云
常务副总、生产副总、厂长
2026-05-07
200830李先生中专353年武义
采购司机货运司机叉车司机不会可学
2026-05-07
225517俞女士大专231年永康
会计助理,文员,出纳
2026-05-07
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-05-07
151555夏女士本科3210年浙江永康
会计
2026-05-07
242819赵先生大专231年
2026-05-07
246380刘先生中专263年贵州
自动化,装配电工,
2026-05-07
199743张先生大专4810年安徽
生产、品质
2026-05-07
198994李先生职高405年永康
保镖.保姆.采购.司机.管理.兼职房销售
2026-05-07
198797李先生中专3710年湖北
仓库主管
2026-05-07
155214林女士本科305年浙江永康
车间统计,文员,行政
2026-05-07
210830小女士本科325年永康
外联 政府项目申报 总经助理
2026-05-07
246285吕先生职高271年浙江省金华市
绘图员
2026-05-07
145852胡先生高中342年浙江省金华永
开车
2026-05-07
品质经理、品质主管、品质工程师性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车设计与制造 
 
自我评价:本人从事质量管理10多年,熟悉电动工具、汽车、园林工具及五金工具制造工艺及质量管控,对制程品质管理有丰富经验,熟悉产品从输入到输出每一个阶段质量分析,对TS16949体系比较了解,能够熟悉运用5大工具来分析与控制产品质量。
管理员 技术员性别:男 |年龄:31 |学历:高中 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:普高 
 
自我评价:
注塑领班性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:高中 
 
自我评价:对待工作认真负责,主动积极,有很强的学习能力,对于新环境能很快适应并投入到新环境中,有极强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性,能吃苦,有较强的沟通能力及丰富的工作经验,能够熟练的运用办公软件。性格开朗,积极乐观,富有创造力,做事认真,有很强的抗压能力。
门业销售经理性别:男 |年龄:25 |学历:中专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:勤奋学习,吃苦耐劳,有上进心,服从公司安排 热爱工作,喜欢阅读与思考
客服,仓管性别:男 |年龄:19 |学历:高中 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产副总/厂长/经理性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理/机械 
 
自我评价:从事生产管理10余年,有非常丰富的企业生产管理经验;了解私营企业之运作流程;曾参加过管理实践培训;精通和擅长运用6S管理;精通品质控制和预防;对如何提高生产效率、提升产品质量、减少浪费,降低成本、预防工伤事故等,有一定的实际操作经验。懂改善,会创新,具备有良好的职业道德情操;有强烈的责任感和上进心;有强烈的工作执行力度和雷厉风行的工作作风。管理经验丰富,沟通能力强,吃苦耐劳,积极肯干,开拓进取。
常务副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作经历 日期:2003年-2006年2月 上海东升焊接集团永康办事处销售兼售后服务 2006年3月-2015年4月 武义周一机电有限公司(浙江周立实业)焊接车间主任、金工车间主任、生产副部长、生产部长、PMC部长、副总经理 工作内容: 1、负责制定生产部发展规划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本; 2、按照生产计划合理分配生产任务,做到均衡生产,按时保质保量完成生产目标; 3、及时解决生产、销售过程中反映的问题; 4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力; 5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导; 6、组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。 7、制编各种管理制度(标准、制约、责任),执组织培训并实施。组织培训司管理人员(及员工)。 8、副总经理,日追踪审查各部门及车间对体系,6S、与会议决议事项的落实与效果评估。 9、统筹公司绩效考核。 10、统管安全工作、制定企业安全标准。 11、 培训全厂管理人员(员工)品质及现代化生产意识。 12、完成总经理交代的所有监督和执行事项; PMC工作内容: 1、负责计划、仓储两个部门,对公司总经理负责,对销售出货负责; 2、根据销售预测与订单,分解主生产计划与自制车间生产需求计划,考虑产能匹配与员工工资平衡,建立滚动式物料需求计划 3、完善物流计划管理系统,推进信息化管理平台建设,为ERP系统上线创造成熟条件 4、根据公司目标,分解部门指标,带领团队制定落地计划,并负责效果评估 5、实现满足客户交货期出货率:90%以上;物料到位计划达到95%,配件库存资金占用率下降:5% 在周一公司10年里,通过本人和所有同事的共同努力,使周一公司从产值一千万到五个亿的飞跃发展。 2015年5月-2016年12月 自己在广东成立工厂,生产电扇、塔扇 2017年2月-2018年2月 金华畅能机械有限公司常务副总,负责公司生产、技术、采购、品质全面工作 2018年3月-2022年3月 永康海力实业有限公司常务副总,负责生产、技术、采购、品质、PMC全面工作 2022年3月-至今 武义捷锐园林有限公司副总,负责全面管理,园林动力行业的的领头企业,产值2亿左右; 2024年在武义捷锐园林的基础上新成立一家专做无刷电机和控制器的新公司——浙江三智峰智能科技有限公司,为打开新公司的市场,全面负责新公司的市场开发、客户维护,预计2025年销售1个亿 自我评价 1.具有丰富生产现场管理经验,有良好的管理理念和职业道德,在管理方面有良好的威望和霸气。 2.对生产流程、公司制度、人才开发、人员培训、6S、品質、有现代开发和执行力度。 3.成本的控制以及現場改善都有較丰富的經驗, 4.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。 5.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能獨立管理好生產部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。 6.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 7.参加过的培训:ISO9001、生产计划、6S、管理技能,客人验厂培训;SBCI、精益生产(JIT)、工业工程工时研究、动 作研究培训,并有在工厂推广骄人成绩的经验。 8.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力 9.有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力, 10.熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。 教育证书奖项 2009年参加深圳南方企业管理顾问有限公司培训; 2011年苏州行动力企业管理咨询公司 现场实战管理及精益生产管理的培训  2012年安全生产监督管理局 生产经营单位主要负责人安全培训 2013年健峰企业管理技术学校《生产计划与管理培训》等
采购司机货运司机叉车司机不会可学性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人有c1驾照11年,熟练开叉车,货车.
会计助理,文员,出纳性别:女 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:大数据与会计 
 
自我评价:对待会计工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的会计工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力会计工作,稳定地提高自己的会计工作能力,与公司同步发展。
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
会计性别:女 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:做事认真,负责,有责任心
性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动化,装配电工,性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产、品质性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、具有良好的沟通与协调能力; 2、具有较强的人员组织及培训能力; 3、具有对生产及品质有较强的管理、分析及处理能力; 4、对生产工艺流程有较强的问题发掘、分析、验证及改善能力;
保镖.保姆.采购.司机.管理.兼职房销售性别:男 |年龄:40 |学历:职高 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
仓库主管性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:***** 
 
自我评价:从事仓库管理行业五年,能够熟练的使用ERP系统本人在2017年至2018年1月在超人电商事业部担任京东售前售后客服,从2018年2月起担任电商直营仓主管,负责日常发货,库库存管理寄与快递对接等相关工作,可以良好的安排各类天猫京东平台的大促,工作业绩良好!本人自身愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳,人际关系良好,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信 、乐观,具有一定的创新意识和创造能力。希望有幸能成为贵公司的一员,与大家一起进步,谢谢!
车间统计,文员,行政性别:女 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:社会学 
 
自我评价:勤奋好学 细心耐心 有责任心
外联 政府项目申报 总经助理性别:女 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:会计学 
 
自我评价:**
绘图员性别:男 |年龄:27 |学历:职高 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
开车性别:男 |年龄:34 |学历:高中 |更新时间:2026-05-07
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:没有 
 
自我评价:工作努力,认真好学
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