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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至 岁
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243870周先生大专26男3年汉
工艺制程工程师
2026-09-21
240915杨先生高中32男10年贵州省剑河县
包装主任
2026-09-21
240342杜先生大专52男10年陕西
现场6S+精益布局+计划物流优化
2026-09-21
248874向先生高中29男10年广西
保温杯金工 其他岗位
2026-09-21
237767郭先生中专47男10年贵州
冲床,装配
2026-09-21
129329王先生本科43男5年海南澄迈
品质经理 质量管理
2026-09-21
116857王先生中专37男5年永康
产品设计
2026-09-21
249215陈先生本科49男10年保密
技术总监 资深工艺工程师 项目经理主管
2026-09-21
249193蔡先生其他26男2年汉
上下模具工
2026-09-21
230334小女士高中26女3年安徽
文员类
2026-09-21
249214李先生大专21男无江西省
无经验也可上岗
2026-09-21
227809周女士本科25女无浙江永康
财务助理
2026-09-21
248912董先生大专21男无江西省
仓管
2026-09-21
216712葛女士37女2年武义
财务
2026-09-21
247216蔡先生大专41男无苏州
生产跟单
2026-09-21
248770陈女士大专24女3年浙江金华
采购
2026-09-21
196909吴先生大专52男10年海南
国际站, 亚马逊,1688
2026-09-21
196249王女士高中39女10年安徽
生产主管/厂长/车间主任/仓库主管(小家
2026-09-21
247613柯女士大专22女无湖北省黄石市
财务
2026-09-21
173468肖先生技术人员/自学47男10年贵州
保温杯抛光承包
2026-09-21
工艺制程工程师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装主任性别:男 |年龄:32 |学历:高中 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
现场6S+精益布局+计划物流优化性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理科学 
 
自我评价:个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员 ; 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S); 4.6S检查评比与奖惩; 5.6S改善成果维护; 6.现场浪费识别与改善 (二)现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施; 2.现场浪费识别培训与改善导入; 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建 成果案例:现场减员20多人;生产提效45%; (三)新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化 标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法 生管组合拳) ˜1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链改善, ˜2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)工厂布局优化与老厂搬迁 1.优化组织架构与流程,明确岗位职责与关键KPI; 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化; 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系; 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划 设计与实施; 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并精益布局规划,组织整厂搬迁 ; 7.订单运营流程数字化 精益化梳理改善; 主要改善成果; 1年度营收提升45%;2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上
保温杯金工 其他岗位性别:男 |年龄:29 |学历:高中 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
冲床,装配性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理 质量管理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:测控技术与仪器 
 
自我评价:1.带领过30人团队,并了解各质量领域工作; 2.熟悉数据统计分析及相关技术问题分析及改善措施、品质管理; 3.熟悉 ISO9000、TS16949、ISO14001、QC08001标准; 4.熟悉 SPC、APQP&PPAP、FMEA 、过程模式、控制计划、6西格玛、QCC 等管控工具; 5.善于异常问题分析,提出相应纠正改善措施; 6.工作经历丰富,乐于团队合作,实现共同进取; 7.乐观开朗、善于沟通、严人律己、适应岗位能力强,可胜任质量、项目管理类工作。
产品设计性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:5年经验 |专业:汽修 
 
自我评价:精通5.5精雕软件3轴 5轴编程以及工装夹具和生产工艺安排。 主要生产照相机配件,主加工铝合金,黄铜,304不锈钢,红木等材质。 熟悉车铣复合加工工艺,自学UG软件一年。 擅长系列产品间隙配套 打样。有八年独立编程经验,也愿转工业设计,产品设计 。愿有培养人才的公司考虑一下我,长期稳定。
技术总监 资深工艺工程师 项目经理主管性别:男 |年龄:49 |学历:本科 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:机械领域工作27年,一,多年机械项目经验,各种工艺全精通,开发过汽车转向器、气动工具,电动工具,液压工具,医疗内窥镜耗材,腹腔镜器械系列,工作敢于挑战难点,二定制非标定制多条生产线,本人任自动化部门的项目经理,从客户对接,方案设计,项目执行,设备交付,售后服务等多个环节主导,有提高生产效率,实际解决行业瓶颈的多个有效案例,十几年时间完成至少完成三十多个项目,涉及汽车制造,工具制造,医疗物料制造产业。提高工艺技术水平。
上下模具工性别:男 |年龄:26 |学历:其他 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
文员类性别:女 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:待人热情真诚,谦虚谨慎,工作认真细心负责,积极乐观
无经验也可上岗性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
财务助理性别:女 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
财务性别:女 |年龄:37 |学历: |更新时间:2026-09-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产跟单性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
采购性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
国际站, 亚马逊,1688性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:外贸 
 
自我评价:运营国际站非常好。
生产主管/厂长/车间主任/仓库主管(小家性别:女 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:为人严谨认真,能吃苦耐劳 执行力强,有良好的沟通能力 对生产管理和仓储管理以及《领袖人物》的学习和培训都不间断
财务性别:女 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:大数据与会计 
 
自我评价:作为应届毕业生,具备完整专业理论知识,学习能力突出,上手速度快。性格温和开朗,善于倾听沟通,有较强执行力与时间观念。在校完成课程实训、小组项目,熟悉基础业务流程,懂得团队配合、分工协作。虽然全职工作经验较少,但吃苦耐劳、踏实肯干,愿意从零积累,对待任务认真负责,能够高效完成分配工作,长期稳定发展。专业功底扎实,熟悉专业相关理论与基础实操流程,做事细心严谨,注重细节与数据准确性。逻辑思维清晰,具备较强问题梳理、复盘总结能力。自律性强,对待任务有耐心,擅长按流程规范完成工作;具备基础数据分析、文档整理能力,团队中善于配合沟通,能够沉下心深耕岗位,持续精进专业技能。
保温杯抛光承包性别:男 |年龄:47 |学历:技术人员/自学 |更新时间:2026-09-21
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:毕节 
 
自我评价:处理能力强,杯子品质做的好。手上抛光师傅多赶货快,我期待与你的合作!