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求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
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编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
208319	高先生	职高	32	男	8年	安徽	保温杯金工管理（东南亚可以考虑）	2026-02-02
202548	彭先生	中专	30	男	8年	贵州	装配车间主任	2026-02-02
187017	马先生	高中	31	男	10年	河南	注塑领班	2026-02-02
176681	张女士	高中	46	女	10年	安徽	采购经理	2026-02-02
161086	孙先生	中专	37	男	10年	安徽省宿州市	品质经理、品质总监、总经理助理	2026-02-02
145599	金先生	中专	49	男	10年	江西	电动工具电机车间管理现场管理	2026-02-02
136228	吴先生	高中	46	男	10年	江西	焊接主任。，前段主管	2026-02-02
98468	鄢女士	大专	47	女	10年	武义	外贸跟单	2026-02-02
243275	缪先生	中专	43	男	10年	汉	采购专员/采购经理/计划主管/装配主任/	2026-02-01
243035	徐先生	高中	36	男	10年	安徽	装配车间主任	2026-02-01
242724	吴先生	本科	37	男	5年	永康	外贸验货	2026-02-01
242476	袁先生	高中	41	男	10年	重庆	压铸	2026-02-01
240342	杜先生	大专	51	男	10年	陕西	现场6S+精益布局+计划物流优化	2026-02-01
238939	穆先生	中专	22	男	5年	云南	板金折弯工。采购员。巡检	2026-02-01
232449	刘先生	大专	52	男	10年	江西省宜春市	品质经理	2026-02-01
231449	张先生	本科	47	男	10年	新疆	品质管理	2026-02-01
227559	刘先生	高中	48	男	10年	河南省鹿邑县	生产厂长或副总	2026-02-01
225680	孟先生	本科	43	男	10年	湖北荆门	品质经理，生产部经理	2026-02-01
210078	李先生	高中	51	男	10年	四川	包装车间主任	2026-02-01
208848	王先生	大专	39	男	10年	贵州兴仁	副总、生产厂长	2026-02-01

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	保温杯金工管理（东南亚可以考虑）性别：男 \|年龄：32 \|学历：职高 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：无
	自我评价：本人善于沟通，人际关系良好，性格活泼大方，处事认真负责、积极热情，有积极的团体合作精神和组织能力，善于不断充实自我，提高自己的创新能力和专业技能，品德言行端正，乐于关心不人。有上进心，反应快，能吃苦耐劳

	装配车间主任性别：男 \|年龄：30 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：8年经验 \|专业：电子应用与电子商务
	自我评价：做事认真，负责，爱用头脑，经常摸索出一些奇思妙想的想法。

	注塑领班性别：男 \|年龄：31 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：其它
	自我评价：勤奋努力态度认真服从领导安排的各项工作

	采购经理性别：女 \|年龄：46 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：办公
	自我评价：不能给公司创造价值采购负责人，就不属于合格的采购经理人的品质决定产品的品质……

	品质经理、品质总监、总经理助理性别：男 \|年龄：37 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：电子应用
	自我评价：善于交际、头脑灵活。精通品质管理体系建设，曾辅导多家企业组建品质部！！

	电动工具电机车间管理现场管理性别：男 \|年龄：49 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械
	自我评价：工作能力强.交际广从事电动工具15年之久.管理经验丰富沟通能强.工作认真负责能为公司创造财富

	焊接主任。，前段主管性别：男 \|年龄：46 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械
	自我评价：专业保温杯，15年生产经验，金工，焊接技术指导，维修模具，现场维护，生产计划。

	外贸跟单性别：女 \|年龄：47 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-02
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机应用
	自我评价：本人对生产计划及物料管理有丰富的实操经验，对ISO质量管理体系和5S都有一定的认识和了解。电脑操作熟练，会ERP软件应用。对工作认真负责，奉行严谨的工作作风和吃苦耐劳的工作态度，有较强的独立处事能力和沟通能力，适应能力强，团队合作意识好，擅长计划链的建立,建全.

	采购专员/采购经理/计划主管/装配主任/性别：男 \|年龄：43 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：电子商务
	自我评价：

	装配车间主任性别：男 \|年龄：36 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：性格开朗活泼，喜欢具有挑战性。为人和蔼，善于学习，认真好学

	外贸验货性别：男 \|年龄：37 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：保密
	自我评价：……

	现场6S+精益布局+计划物流优化性别：男 \|年龄：51 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：管理科学
	自我评价：个人技能 (一)工厂6S规划实战 1.6S组织规划 2.6S全员培训与实施动员； 3.6S落地实施(1S 2S 3S 4S)； 4.6S检查评比与奖惩； 5.6S改善成果维护； 6.现场浪费识别与改善（二）现场基础工业工程(IE)的培训与实施 1.现场基础工业工程技法实施； 2.现场浪费识别培训与改善导入； 3.现场作业低成本自动化导入 4.精益人才培育与文化构建成果案例：现场减员20多人；生产提效45%；（三）新工厂布局规划改善 1.根据未来产能规划选定产品生产路线 2.根据产品路线确定工厂的功能区块 3.根据功能区块进行生产线精益化标准化布局 (四)精益生产计划与物流改善(含三九拉动法生管组合拳） 1.精益化智能排产计划改善实战: a.主导订单评审,对订单交期负责. b.客户订单-月生产计划-周生产计划-D+1+2计划. c 建立滚动+冷冻式精益计划法, d 向供应商延伸的精益供应链改善, 2.精益化智能物流数字化改善实战: a.运用IE技法推进工艺效率改善.b.运用精益工具推进设备效率(OEE)改善. c运用IE技法推进流程效率改善.d.运用精益与IE技法推进(OPE)效率改善. (五)工厂布局优化与老厂搬迁 1.优化组织架构与流程，明确岗位职责与关键KPI； 2.建立和梳理工厂订单生产流程和运营体系标准化与高效化； 3.构建全员关键KPI组织绩效管理体系； 4.新工厂数字、精益化与智能化布局规划设计与实施； 5.对生产计划链进行精益化改善; 6.新老工厂合并精益布局规划，组织整厂搬迁 ; 7.订单运营流程数字化精益化梳理改善; 主要改善成果; 1年度营收提升45%；2.工厂减员100-300人 3.降低人工100万以上

	板金折弯工。采购员。巡检性别：男 \|年龄：22 \|学历：中专 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质经理性别：男 \|年龄：52 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：行政管理
	自我评价：擅长品质和体系管理

	压铸性别：男 \|年龄：41 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：
	自我评价：

	品质管理性别：男 \|年龄：47 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：1. 20年以上品质管理经验，其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验，涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证； 3.精通品质管理手法，品质七手法，FMEA、PPAP、APQP； 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制； 5.熟悉塑料注塑，五金冲压生产流程； 6. 熟悉供应商管理系统； 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力，抗压能力强，有团队合作精神。

	生产厂长或副总性别：男 \|年龄：48 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：爱好看书、学习、唱歌，为人和善，踏实敬业。

	品质经理，生产部经理性别：男 \|年龄：43 \|学历：本科 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：电动工具电锤电镐

	包装车间主任性别：男 \|年龄：51 \|学历：高中 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：*

	副总、生产厂长性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2026-02-01
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：法律事务
	自我评价：1、企业的生命乃-----人才（选人、用人、育人、留人）！针对管理人力资源6大模块及各项认证、验厂、培训、企业文化（执行力文化）建设、人力资源战略规划有丰富经验。 2、企业管理出效益-----善于合理利用人力资源与物资资源！而不是安于现状----天天机器在运转，企业就是良性的？而是以P、D、C、A管理循环，设定目标、执行目标、检讨问题、改善策略、长抓不懈周而复始运作，鼓励提出项目改善、执行、检讨,真正改善工厂的8大浪费提高效益。管理最重要就是------低廉的成本创造出更高的价值！！管理的真谛-----制度+沟通+执行力！ 3、企业与员工最终体现是 ------互利共赢。故此-----团队精神是企业永续的源泉！精益生产是-----企业未来生存的根本！！ 4、愿本人的工作经验和工作心得能得到贵公司的赏识。若有幸为贵公司效力，必将竭吾之心，穹已之力以报贵司知遇恩! 敬祝阁下：商祺