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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
240497徐女士中专211年浙江省永康市
统计,仓管,文员,接单,人事专员
2025-11-20
240133吴女士中专233年贵州
文员,跟单,客服,售后
2025-11-20
239988小先生中专191年金华桐琴泉溪
仓管 销售 短视频拍摄剪辑学徒等
2025-11-20
237030常女士中专221年中国
注塑工 后厨 刺身
2025-11-20
242717王先生中专275年贵州
金工
2025-11-20
183149小先生中专308年贵州省
保温杯喷漆承包
2025-11-20
116739杨先生高中5110年贵州剑河县
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管
2025-11-20
56319杨先生大专4410年贵州
人事行政/主管、车间主任
2025-11-20
17102胡先生大专4110年浙江永康
汽油/锂电园林工具、发电机
2025-11-20
240942周先生高中211年云南省昭通市
包装
2025-11-19
234772游先生大专55河南信阳
生产管理
2025-11-19
228407刘先生高中272年云南
包装车间
2025-11-19
207552陈先生大专3510年武义
副总经理 ERP
2025-11-19
204556王先生高中402年贵州
车间主任/车间主管
2025-11-19
190559吴先生大专3610年皖六安
经理或总监
2025-11-19
173840邵先生大专5110年浙江兰溪
品质经理、品质主管、品质工程师
2025-11-19
147300黄先生高中445年
生产管理 品质管理
2025-11-19
34561*女士大专445年江西
采购部经理 /PMC经理
2025-11-19
33625罗先生高中281年江西
调色配色工程师
2025-11-19
241201吴先生中专262年中国
拉管
2025-11-18
统计,仓管,文员,接单,人事专员性别:女 |年龄:21 |学历:中专 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:本人曾在炊具公司从事过检验一职,有丰富的相关工作经验,能熟练应用办公自动化软件(word排版,excel电子表格制作及其函数公式运算,PPT幻灯片制作),现希望通过此平台找份办公文职方面的电脑工作,到时一定尽力做好本职工作。
文员,跟单,客服,售后性别:女 |年龄:23 |学历:中专 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管 销售 短视频拍摄剪辑学徒等性别:男 |年龄:19 |学历:中专 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑工 后厨 刺身性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
金工性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
保温杯喷漆承包性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:初中 
 
自我评价:从业喷漆行业五年,精通多种喷漆工艺产品,往复机,高质量产品
保温杯焊接车间主任,金工焊接前段主管性别:男 |年龄:51 |学历:高中 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车维修机电一体化 
 
自我评价:本人从事保温杯行业焊接车间生产管理多年,熟悉杯业管理理念,精通杯业焊接车间激光焊氩弧焊等自动化焊接设备,熟练金工车间各工序工艺加工,杯业设备保养维护,员工技能培训,品质控制,协同新品开发,动手能力强,有品质异常处理能力,现场处理能力,熟悉部门沟通协调能力,生产计划,生产达成,按时交期生产管理,沟通能力强,有良好的管理素质。
人事行政/主管、车间主任性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:能在新的工作压力中找到动力
汽油/锂电园林工具、发电机性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2025-11-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:熟悉发动机工作原理、结构设计相关要求; 熟悉小型汽油机低排改进技术; 熟悉割灌机、发电机、水泵、地钻等产品; 熟悉汽油园林工具及小型农业机械的各类GS/CE/EMC标准及国内外相关行业的标准; 接受能力强,有责任心。
包装性别:男 |年龄:21 |学历:高中 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产管理性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:冶金 
 
自我评价: 本人原就职于广东中南铝合金轮毂厂,从一线技术员做到车间主任职务,来到浙江曙光公司后任生产部长,工作二年后升任副总经理。本人从事生产管理工作20多年,工作经验丰富,工作认真,负责任、适应能力和沟通能力强,熟悉整个生产的流程,对生产管理有个人独到见解,我还是企业内训师,特别是员工(团队)建设上是我的强项。 精通内部各项管理。特别是人资管理、生产系统管理、采购管理、现场6S管理、精益生产、持续改善等都是我的日常工作,也是我工作中的强项。成本管理、成本考核、绩效考核等也是我管理中比较得心应手的。 其实我最大的工作能力不是我懂得多少,而是做了多少,做好了多少。我工作认真,负责,忠诚,敬业,勇于承担,特别是我是从一线生产技术管理走上来的管理者,我的动手能力,改善能力比较强 ,多年的实际管理经验,具有较强的计划、组织、指挥、协调和控制能力,具有较好的沟通协调能力,思路清晰、性格开朗、乐观向上、做事认真、勤奋踏实、敢于面对压力,挑战自我,实在、忠诚是我做人的本性,认真、负责是我做事的风格。
包装车间性别:男 |年龄:27 |学历:高中 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:保温杯包装车间管理
副总经理 ERP性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通PMC计划排产,成本控制,生产环节管控,体系化打造保温杯从下单到计划生产完成全流程精细化管控,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,数据说话,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,每个部门新员工的技能培训,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。在系统能完整运作的前提下,进行采购计划跟生产计划的制作,保证生产跟采购的实时对接以及数据更新,摆脱传统要通过开会才能了解公司生产跟采购对接,提高公司运作效率,保证物料采购的及时性已经避免物料周转的不及时耽误生产,从而使公司高效运转。
车间主任/车间主管性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:理科 
 
自我评价:善于管理,车间团队
经理或总监性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:1、10年以上汽车行业产品(新车型)及家电杯壶类产品开发阶段工艺(数控机加工、冲压、焊接、喷涂、装配)分析及量产工艺规划与管理及自动化生产线开发导入及技改经验, 生产辅料工时定额的确定及作业人员定编及备品备件的管理,熟悉汽车工厂及家电工厂整体运营及现场生产管理(负责主导公司智能制造,自动化程度达到95%,生产线及单工位90%达到机器人操作、减少人力成本的投入,有丰富的现场精益改善经验消除生产中八大浪费)。 2、熟悉工装设计与制作工艺及技术标准,能支持现场工艺改良与改善。 3、有新工厂基地规划建造和自动化产线设备规划从前期到后期批量投产以及生产线工艺布局改善,产能效率提升的经验。 4、熟悉生产车间管理的各个环节人、机、料、法、环。 5、对老旧生产线的改造,制程改善,质量、工艺提升有丰富的工作经验。 6、主导新工艺,新设备的运用与评估验证,保证生产效率及产品质量,确保设备的运行率。 7、负责自动化生产线,设备,工装进厂后的安装调试,工艺验证审核,各阶段的质量提升直至量产及验收。 8、负责公司设备管理(从申购–选型–验证–调试–使用–维修–报废),台账,备品备件计划及检修三级保养计划和现场设备点巡检。 9、项目管理经验丰富,主导过千万级、亿级新车型改款车型工艺设备项目开发。熟练使用二维绘图软件AUTOCAD,三维设计软件CATIA,UG及常用办公软件Word、Excle、PPT及项目管理软件project,熟悉工装夹具、检具、工位器具设计及标准 与2014年4月份到浙江众泰汽车制造有限公司负责生产线布局,自动化提升,工装夹具开发,生产自动化设备导入工作,先后负责项目有永康基地B11车型(T600)、改款车型B11A、B11F、B11G,新能源E200和金华基地T700项目 本人工作严谨负责,性格开朗,善于沟通,部门间工作配合度好,敢于担当挑战,负责任,抗压力强,有良好的团队工作精神。 工作方面:项目管理经验丰富,主导过千万级、亿级大项目、有新工厂基地规划建造和自动化产线设备规划从前期到后期批量投产以及生产线工艺布局改善,产能效率提升的经验,熟悉夹具和检具工装设计与制作工艺及技术标准,熟悉生产车间管理的各个环节人、机、料、法、环、信及生产工序。 性格方面:性格开朗,善于沟通,工作积极,部门间工作配合融洽,负责任,抗压力强,敢于挑战,迎难而上,有良好的团队工作精神。
品质经理、品质主管、品质工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汽车设计与制造 
 
自我评价:本人从事质量管理10多年,熟悉电动工具、汽车、园林工具及五金工具制造工艺及质量管控,对制程品质管理有丰富经验,熟悉产品从输入到输出每一个阶段质量分析,对TS16949体系比较了解,能够熟悉运用5大工具来分析与控制产品质量。
生产管理 品质管理性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:天道酬勤
采购部经理 /PMC经理性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:服装工艺设计 
 
自我评价:1善于沟通、适应、守时、吃苦耐劳、踏实、富有责任感和团队精神。
调色配色工程师性别:男 |年龄:28 |学历:高中 |更新时间:2025-11-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:高中 
 
自我评价:认真,负责,服从管理!在生活中不断努力,在工作中积极进取
拉管性别:男 |年龄:26 |学历:中专 |更新时间:2025-11-18
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业: 
 
自我评价:
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