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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
203704董先生高中4910年福建
激光打标技术员(包装管理)
2026-06-19
136228吴先生高中4710年江西
焊接主任。,前段主管
2026-06-19
151879王先生大专4010年缙云
IT硬件/信息化 网络 ERP
2026-06-19
114314陈先生本科3510年浙江永康
IT经理、数据分析、ERP、MES等
2026-06-19
113319陈先生本科3410年浙江永康
电脑网络音视频拍摄制作,网络直播技术
2026-06-19
26644吴先生职高488年永康
阿里巴巴运营 打包 包装 普工
2026-06-19
174560徐先生大专4610年浙江省武义县
后端开发、.Net环境应用开发、安卓开发
2026-06-18
86630郑先生大专435年云南镇雄
平面设计、包装设计、激光打标、3D打印机
2026-06-17
235382陈先生大专243年河南信阳
统计 仓管 运营
2026-06-16
112442顾先生职高313年永康
司机
2026-06-16
103148周先生大专368年永康
运维,IT,ERP,信息化,PMC,网络
2026-06-16
113036胡先生大专4710年武义
IT ERP
2026-06-15
207552陈先生大专3510年武义
ERP+PMC经理
2026-06-13
199767张先生大专295年贵州
车间生产管理
2026-06-11
69247陈女士高中4610年永康
白班,单休
2026-06-11
24625陈先生大专4310年安徽黄山
ERP管理、PMC主管
2026-06-11
158369吕先生大专4210年永康
公司网管
2026-06-09
97660曹女士中专378年浙江
行政主管、体系、办公室主任
2026-06-08
119851华先生大专521年江西乐平
PMC经理,ERP经理,仓库经理
2026-06-07
246772王先生大专33壶镇
IT经理
2026-06-03
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激光打标技术员(包装管理)性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-06-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:, 
 
自我评价:
焊接主任。,前段主管性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-06-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:专业保温杯,15年生产经验,金工,焊接技术指导,维修模具,现场维护,生产计划。
IT硬件/信息化 网络 ERP性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-06-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:
IT经理、数据分析、ERP、MES等性别:男 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-06-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:信息管理与信息系统 
 
自我评价:10年ERP实施运维经验,精通ERP、MES、WMS、SRM、CRM、OA、BI等各种企业管理系统、以及各种办公软件。曾为企业独立搭建数据分析模型,具有一定的数据分析能力
电脑网络音视频拍摄制作,网络直播技术性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-06-19
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:广播电视工程 
 
自我评价:本人做事细心谨慎、责任心强,有较强的上进心,求知意识很强。适应能力较强,能很快适应工作环境 , 细心负责做好每一件事,而且具备吃苦耐劳精神。本着“一分耕耘一分收获”的信念,时刻要求自己凡事做到最好。乐观向上,兴趣广泛,适应能力强,勤奋好学,脚踏实地,认真负责,坚韧不拔,吃苦耐劳,勇于迎接新挑战!为人诚实可信,个性随和,有良好的亲和力;充满热情、乐观的心态使我的心理承受能力较强;善于与人沟通, 能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系;工作作风精干、自信、有整体的工作把握能力;能灵活适应不同环境,有良好的团队协作精神。
阿里巴巴运营 打包 包装 普工性别:男 |年龄:48 |学历:职高 |更新时间:2026-06-19
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:公司有年龄要求限制的和以貌取人的,以及人事招聘没有主权的不要骚扰,本人有10年阿里巴巴独立运营策划操作经验 拼多多淘宝运营接单经验 自己有拍摄相机及道具,会图片拍摄以及PS美工处理,熟悉各种word,Excel,标签打印软件,有意向加微信15867920062联系,保温杯行业可以以合伙战略方式合作
后端开发、.Net环境应用开发、安卓开发性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-06-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:熟悉.Net应用开发,熟悉微软的visual studio系列IDE,擅长VB,C#;目前正在从事后台WebAPI开发和安卓APP开发,可以独立开发行业应用项目:独立完成一个小型医院(企业内部)的药房管理系统的开发,租车管理系统(多门店,多端);精通计算机硬件和局域网,善于排除各种电脑软硬件和网络故障。个人发展目标是高级全栈工程师,信息化专家。
平面设计、包装设计、激光打标、3D打印机性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-06-17
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:计算机管理及应用 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力、带人热情、真诚,工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有一定的工作经验,绝对服从上级领导的安排和指示。组织性,纪律性强,能独立完成本职工作和领导安排的任务;在工作上责任心强、适应能力强、对待工作态度热忱、做事细心,有三年以上的工作经验,具备良好的协调和沟通能力;在工作上具有全盘义务构思和设计,可独立完成平面设计中的各项工作。(杂志、宣传册、投标书、包装设计、户外广告写真及图纹图案的设计等);能熟练运用PSD、CDR、AI、CAD等格式软件相互转换及应用。
统计 仓管 运营性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机网络技术 
 
自我评价:性格乐观开朗,积极向上对待工作认真负责,拥有强大的责任心和执行力,具有较强的学习能力,能快速掌握知识和技能勇于面对挑战,不断超越自我。
司机性别:男 |年龄:31 |学历:职高 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:CAD 
 
自我评价:希望可以学习到更多的东西,
运维,IT,ERP,信息化,PMC,网络性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-06-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:经国际权威双认证的GOPA职业素质测评显示,我是一名脚踏实地、刻苦钻研、积极向上、虚心好问,并具有较强的团队合作意识及良好沟通协调能力的人。基于这样的特质,我逐步成长为一名兼具机械工程背景与深度信息化项目经验的复合型人才,始终以踏实钻研、持续进取的态度投入工作。我能够主导数字化系统从规划、实施到上线的全生命周期构建,将基于 “人、机、料、法、环”全业务流程要素进行数字化架构设计,将零散的业务场景整合为可落地的一体化解决方案,并确保技术投资与企业战略精准对齐。 全流程系统从0到1实施:具备从国内及海外ERP、WMS等核心系统的完整上线经验。在项目中,我坚持深入业务、虚心探询,不仅推动系统部署,更专注于从流程重塑、主数据治理(如独立构建基于图纸的物料编码体系)到标准化SOP输出的全过程,以扎实的执行确保系统真正驱动业务提效。 基础设施与新兴技术整合:曾主导企业网络与数字监控体系的整体规划与落地改造。了解云存储、云电脑、企业5G专网及AGV等技术的应用逻辑,并对PLM系统及黑灯工厂等先进制造模式保持持续关注与学习,能结合业务需求开展前瞻性技术规划。 技术生态与协同平台应用:熟悉运用鼎捷、金蝶、用友等主流ERP软件,并对其他小型ERP也会运用,同时具备企业微信、钉钉、云之家等移动办公平台,以及泛微、通达等OA系统的部署、流程梳理与实施经验,能为企业构建统一、高效的数字化协同入口。 综合运维与持续优化:能系统管理从IT基础设施到专业直播间搭建的全链路技术服务,保障系统稳定与体验一致。曾接受三一重工精益管理(精益思想/PDCA/6S)培训,并善于将这类方法论融入项目,在持续迭代中推动运营进步。 我始终相信,积极学习、虚心发问是应对数字化转型挑战的基础。日常持续关注信息化前沿动态,并曾在三一重工接受系统的精益管理(精益思想/PDCA/6S)培训,并致力于将此理念融入数字化项目,追求可持续的运营优化。我习惯于通过持续学习(关注前沿IT动态)将新认知快速转化为解决实际问题的能力,并以扎实、协作的方式,担当业务部门与技术团队之间的关键桥梁。
IT ERP性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-06-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:对系统ERP软件 实施 规划 以及后期运行,熟悉(金蝶)(用友)等ERP,oa软件(泛微)(致远) 有多年的工作经验,软硬件与网络系统维护
ERP+PMC经理性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-06-13
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:精通PMC计划排产,成本控制,生产环节管控,体系化打造从下单到计划生产完成全流程精细化管控,精通各品牌ERP操作,数据分析,逻辑关系,通过软件实现固化公司管理方式跟理念,摆脱嘴上空谈的传统管理思路,让员工之间的沟通更加有效,数据说话,帮助多家企业从零开始到成功上线ERP,改进生产车间工序,每个部门之间的操作规范与职责分配,制定合理ERP操作流程,每个部门新员工的技能培训,保证采购物料与仓库库存物料合理消耗,提高物料的周转率,显著提高了多家企业的人均产值,对企业管理以及精益生产和财务方面有深厚的知识储备。在系统能完整运作的前提下,进行采购计划跟生产计划的制作,保证生产跟采购的实时对接以及数据更新,摆脱传统要通过开会才能了解公司生产跟采购对接,提高公司运作效率,保证物料采购的及时性已经避免物料周转的不及时耽误生产,从而使公司高效运转。
车间生产管理性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化+计算机维护 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
白班,单休性别:女 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:平面设计 
 
自我评价:本人对电脑操作熟练,从事平面设计工作多年,熟练PS,CDR,AI软件,待人诚恳,吃苦耐劳,工作认真负责,善于学习。现想找白班工作,单休,希望工作地点是在总部中心、五金城或者汽车东站附近,谢谢!
ERP管理、PMC主管性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-06-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机教育 
 
自我评价:1.工作认真负责,执行力强,坚持今日事今日毕。 2.IT 技术 + 生产计划管理双重经验,能打通 ERP 与 PMC,提升效率。 3.近 7 年深耕同一家制造企业,流程熟悉,稳定性强、责任心强。 4.善于解决问题,注重成本控制与效率提升,适配制造业管理需求。
公司网管性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-06-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:为人正直,待人诚恳,举止稳重。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有很好的敬业精神和心理承受能力,具有勇于接受挑战,脚踏实地的工作态度和良好的团队合作精神!
行政主管、体系、办公室主任性别:女 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2026-06-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机应用与维护 
 
自我评价:1、做过体系专员、行政。编写程序文件。知悉各部门操作流程。懂ERP。 2、本地人,如果各方面都合适的话会长久做下去,不希望频繁换工作,求稳定。 3、本人诚实守信,乐观开朗,上进心强,对工作认真负责,肯学习,学习和动手能力强,吃苦耐劳,积极向上,稳重踏实,责任心强,有主见。能协助他人并自己独立处理问题,态度认真。具有良好的团队合作精神。 工作地点:永康西溪周边。 联系电话:18757826957(同微信)
PMC经理,ERP经理,仓库经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-06-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:认真负责,能吃苦耐劳,有一定的领导和沟通能力,敢于学习进取,勇于创新。电脑操作熟练,熟悉管家婆,金碟K3,金蝶云星空,易飞等ERP,EXCEL,WORD,PPT,OA,钉钉等电脑办公软件和基本会计及统计工作。
IT经理性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:对ERP系统对接有实战经验,熟悉金蝶、用友等ERP产品集成。
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