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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
121028贾先生本科415年安徽安庆
生产管理,厂长
2024-02-26
200374李先生本科3810年武义
生产管理,pmc经理
2024-02-23
178103赵先生本科4010年浙江永康
项目经理、技术管理
2024-02-23
161066王先生大专4810年安徽
生产副总、PMC经理、生产经理、
2024-02-23
73250蒋先生大专343年缙云
储备干部,装配流水线线长,品质工程师
2024-02-21
122885施先生本科395年永康
经营管理
2024-02-19
223435陈女士高中425年河南
采购,物业
2024-02-19
98674鲍先生大专4710年浙江
副总、人力资源管理、物流管理
2024-02-19
192928程女士大专293年武义
秘书、人事、HRBP
2024-02-19
160311李先生本科6010年江西
总经理、副总经理
2024-02-18
48952罗先生大专5610年江西
户外休闲制造、保温杯副总、厂长、总助、办
2024-02-18
197560张先生高中4710年安徽省蚌埠市
锅业生产厂长,生产经理,生产副总
2024-02-12
14968杨先生大专4910年河南郑州
副总经理,厂长,总监,经理
2024-02-05
33947王先生本科5710年江西
总经理
2024-02-03
131610方先生本科5410年江西
总裁、总经理、副总经理
2024-01-20
197030徐先生大专363年武义
生产管理+PMC管理
2024-01-18
15657赖先生大专4110年江西吉安
研发经理、项目经理、技术部长、
2024-01-17
208800成女士大专4110年永康
行政,人事,办公室主任,电商运营,总经理
2024-01-09
164871唐先生大专4810年
常务副总/人力资源总监
2024-01-09
225706李先生大专5110年湖南湘西
生产副总、厂长
2024-01-08
生产管理,厂长性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2024-02-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:5年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:有6年工厂质检及品质管理经验; 2年的外贸商行检验经验; 9年工厂生产管理经验, 具有丰富的不锈钢产品质检判定经验及生产流程管理经验。
生产管理,pmc经理性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2024-02-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:适应能力强,积极上进
项目经理、技术管理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2024-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价: 在铁牛从事汽车钣金件开发16年,有14年项目开发管理经验,有很强的决策、计划、组织、指挥、控制和协调沟通能力,精通UG、CAD、Office等诸多办公软件,二维到三维一体式应用。
生产副总、PMC经理、生产经理、性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-02-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:18年以上工作经验,有15年以上的主管经验,CQC评审认证和ISO9001-2008及ISO14001-2004质量体系认证,对物流部、制造部、品质部、工程部、熟练体系管理方式。对QC七大手法、五W2H、PDCA循环、7S运用及精益生产运用,能有效的制定相关改善项目并落实与执行,有较强的沟通与组建团队的能力。
储备干部,装配流水线线长,品质工程师性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2024-02-21
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:数控 
 
自我评价:自我良好,工作积极。对工作觉不脱泥带水。热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力;坚持原则,廉洁奉公,有较强的工作责任感和事业心
经营管理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2024-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:生物工程 
 
自我评价:工作在于满足需要,发挥应有的功能。
采购,物业性别:女 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2024-02-19
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:文科 
 
自我评价:务实高效变通诚实正义个性强
副总、人力资源管理、物流管理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2024-02-19
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:畜牧兽医、工商企业行政管理 
 
自我评价:较好的工作快速适应能力、善于沟通,能有效处理员工矛盾,独立,爱思考;踏踏实实做事,不怕压力。
秘书、人事、HRBP性别:女 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2024-02-19
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:对人真诚,对工作负责,有较强的沟通能力和组织协调能力,能独立处理公司人事行政工作。有上进心,学习能力强,能与同事和睦相处。
总经理、副总经理性别:男 |年龄:60 |学历:本科 |更新时间:2024-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理 
 
自我评价:职业信条: 将个人目标融入企业发展目标中! 职业特点: 具极强的敬业精神和优秀经理人素质,能独当一面,熟悉现代化企业的整个管理过程,具ISO900、2000系统、6S管理体系、二板市场投资运作经验。对企业人、财、物、产、供、销的宏观管理与控制具精辟见解;具敏锐的市场分析、开拓创新、解决问题和丰富的团队建设与管理经验;能有效建立竞争机制,全面制定实施企业运营,销售与预算;具较强的领导、管理、培训、人力规划、行政统筹、协调与沟通能力。 社会关系: 国家教育部、信息产业部、团中央、四川省各政府部门、广东省各政府部门、北京和广东的各大媒体关系较为密切。
户外休闲制造、保温杯副总、厂长、总助、办性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2024-02-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业机械制造 
 
自我评价:总体: 有较好的统筹、沟通、协调能力。具有多年大中型民营制造企业运营管理经验,具备较丰富的生产运营管理理论知识,熟悉生产管理流程;对生产计划安排、生产进度跟踪、过程控制、品质控制、原辅材料控制、制造成本分析、费用控制、队伍建设、下属激励、团队精神的打造,员工培训等方面均有较为独特的管理方法。有着一腔火热的工作激情,雷厉风行的办事个性;从管理上创高效益,为公司发展而拚搏是我一惯的工作作风。 对企业忠诚敬业,把工作放在第一,公司利益放在首位是我的一惯作风。 1、有针对企业实际情况对制度的制定、作业流程、工作标准编写的能力,并在推行时原则性强,手腕硬,执着坚韧。 2、会电脑操作,熟悉ERP管理软件;对各种验厂非常熟练;包括ISO9001体系。 3、有多次开办新厂和搬厂的主持经验,对工厂布局十分娴熟;有统筹1000人的制造企业运营管理经验和能力。 4、有20多年行业管理经验;对生产计划,成本核算,成本控制,品质管控、现场6S管理,IE工程现场改善等全面管理能力。
锅业生产厂长,生产经理,生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2024-02-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:有忠诚可靠的爱岗敬业奉献精神!根据公司销售需求制定生产计划合理安排生产,解决生产中的人机料法环信息等实际问题来完成公司下达的生产任务。
副总经理,厂长,总监,经理性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2024-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与设计 
 
自我评价:1.多年的生产,品质管理实际操作经验。 2.具有扎实的机械专业知识,和机械方面的技术经验,包括机械加工工艺编排、工艺技术问题解决、机械加工方面的品质问题的解决。 3.做事认真负责,踏实,有强烈的工作积极性和主观能动性。 4.扎实的APQP,FMEA,PPAP.MSA,SPC,专业知识 5,具有丰富的ISO9001:2015,ISO14001:2015,ISO45001:2018(OHSAS18001)系统知识,并可独立推行之 6.具有丰富的ISO/TS16949系统专业知识 7.熟悉MSA量测系统分析,SPC统计手法及品管手法 8.英文读写良好, 9.具有先进的生产、技术和品质管理理念 10.较强的生产管理,机械技术管理,品质管理,采购管理,薪资劳务管理经验.较强的统筹策划能力及沟通能力.
总经理性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2024-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:冶金 
 
自我评价:1、到目前为止,本人机械行业企业担当核心中高层管理有29年左右的实战工作经验,十年以上3亿以上年销售额公司全面管理经验。产品涉及减速机、机械成套设备、气动工具、电动工具及配套附件等五金行业,能够全面主导集团化企业经营管理,搭建与打造团结与竞争力的管理团队,制定清晰的经营战略,目标与理念,制定有激励及情感的绩效管理机制,丰富的国内外营销实战,品牌运营,市场管理体系,渠道建设与营销模式设计,营销团队打造等经验,擅长设计与完善公司商业模式,建立与健全公司系统化管理体系。 2、良好的创新管理思维及经营战略规划和执行能力; 3、善于整合资源,具备很好的媒体、政府及产业链上下游企业公关、谈判能力; 4、优秀的团队建设与打造和企业文化建设能力; 5、本人具有良好的个人品德。很强的事业心,责任心。工作上认真务实、决策果断、有很强的魄力、执行力; 6、近30年公司经营管理过程中,制定与设计了适合民营企业的经营管理模式,即组建执行小组与财务成本与风险管理机制。
总裁、总经理、副总经理性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2024-01-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、外资企业多年的磨练,一线员工的起身,基层干部的一步一脚印,由基层至中层再至高层的发展,集管理与技术于一身的人才(尤为在炊具、小家电方面的精通);视工作为乐趣,管理目标的达成为方向。 2、本人有相当好的个人执行力与团队执行力。大局观、统筹、规划能力相当强。 3、至力做到上对公司负责,下为员工着想,为人正直,处事公平、公正,寻求二者平衡,且着重公司之未来。 4、着重于企业文化的完善与引导,走规范化、制度化、程序化的管理、着重于基础工作、基础管理。只有基础工作的完善、扎实才可逐渐形成点、面结合,并改变公司的大局。 5、对作坊式企业的变革与民营家族式企业转型有操作案例,可有效分解民营企业发展战略并督促落实,促进企业向健康的道路上发展。 6、顽强的工作意志,吃苦耐劳、不轻易言败的工作意志品质。高超的深入基层的工作调控能力。工作力主创新、变革来求进步。引导团队,相信领导二字(不要管理二字)。 7、忠诚、敬业;高度的责任感、成本意识、品质意识、数据观、时间观。 8、工作作风:敢于暴露问题,通过发现问题、分析问题,找到解决问题的办法并最终解决问题。做对的事情并把对的事做对。 9、不断再学习、爱惜人才,善于培养部属。因为管理是一项动态的、永无止境非常艰辛而细致的工作。管理是一项笨功夫、没有一劳永逸的管理方法。只有深入细致抓、反复抓,只有基础扎实才能以不变应万变。
生产管理+PMC管理性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2024-01-18
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:**** 
 
自我评价:1、一直从事计划方面的工作,能根据公司现状制定符合公司需求的计划方案。 2、曾担任过计划主管一职,可根据公司销售计划及产能和委外业务制定合理的生产排程和物料需求计划! 3、根据公司实际情况制定合理的安全库存和最高库存表,定期处理呆、滞、废、边角料,从而达到成本的控制! 4、做事诚肯,为人随和,处事沉稳;易协调,善沟通,能很快溶入集体。 5、接受能力强,有一定的抗压能力和承受能力!
研发经理、项目经理、技术部长、性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-01-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:本人工作近14年,对工作态度严谨负责。 从事保温杯行业有11年以上,早期做塑料模具工也有3年时间,之后都是从事产品开发、结构设计、塑件工程、开发科长、研发项目经理等职务。
行政,人事,办公室主任,电商运营,总经理性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-01-09
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:律师 
 
自我评价:1.工作经验丰富,法学类毕业,从事过法务咨询、保险、文员、电商运营等工作,10年销售工作经验; 2.对规章制度与销售合同细则比较熟悉,心思细腻,做事认真负责,具有良好的书面写作能力。 3.电脑操作熟练,具备一定的计划执行能力和数据分析能力。 4.懂心理学,有亲和力,善于沟通协调,办事干练细致。
常务副总/人力资源总监性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:
 
自我评价:1.电脑应用熟练,熟练操作Word,Excel,wps,Outloo等各种办公软件; 2.勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心; 3.性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备团队合作精神; 在思想方面,我始终要求自己与时俱进,认真学习先进理论知识。我会广泛阅读各类杂志文章,并逐渐学会了从事物的表面信息去分析其内在缘由, 4、在工作中我深刻体会到理论虽然重要,但是真正的落地实施有效更重要, 5、并取得国家统考,一级人力资源管理师资格证书
生产副总、厂长性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2024-01-08
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1.优秀的企业统筹管控能力及丰富的生产现场管理经验,精通生产计划管理、供应链管理、生产现场管理、生产成本控制及精益生产; 2.熟练操作ERP、MRP、MES系统,有丰富的推行ERP、MES系统经验及成功案例; 3.善于建立、规范和完善PMC、生产部门的运作流程、体系制度并能落地实施; 4.丰富的户外休闲家具、铁管铁线类家具家居用品、健身器材、钣金类产品及婴儿车童车的生产工艺技术; 5.具备制造型企业行政、人力资源管理方面的相关知识,并曾经主导此方面的工作; 6.卓越的团队统御能力、组织协调能力、管制管控魄力及良好的人格魅力。 7.勤恳、务实,谦和不失魄力,为人诚实守信,勇于担当,注重品行。
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