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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
165192黄先生本科4610年陕西汉中
销售总监
2026-03-10
170495杨先生大专358年中国
销售总监 销售主管
2026-03-07
176472顾先生大专4010年安徽
销售、项目管理
2026-03-05
244035程女士中专42中国
业务员
2026-03-03
235973莫先生大专3910年湖北十堰
市场部经理,企划部经理,空间设计师
2026-03-03
142211应先生本科328年浙江永康
销售区域经理
2026-03-01
222415陈先生大专3710年武汉
销售总,销售总监
2026-02-27
242256王先生高中455年湖北
业务经理
2026-02-26
170702金先生本科411年永康
项目经理,主管
2026-02-25
195272吕先生本科4310年武义
总监
2026-02-20
161274俞女士大专3510年永康
行政、公关、人事、销售
2026-02-08
242949杨女士本科20河南开封
会计,营业员
2026-02-03
134189柯先生硕士5110年湖北
总经理/副总 营销总监
2026-01-31
34624许先生大专4110年河南省
销售
2026-01-29
212376徐先生本科332年武义
抖音运营,短视频运营,新媒体运营
2026-01-28
87159施女士中专351年浙江
统计 财务 仓管
2026-01-28
206794门先生高中4010年贵州遵义
销售总监
2026-01-21
243209谭先生大专441年四川
销售
2026-01-07
109324李女士大专4310年浙江武义
企业管理、人力资源
2025-12-23
59067胡先生大专4010年永康
品质经理/生产副总/厂长
2025-12-22
全选
销售总监性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2026-03-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:法学 
 
自我评价:这些年在五金(电动工具)渠道做过空压机,锤镐,和水泵的全国销售,从一个普通的业务员,到一个人负责做全国,再到团队建设管理,一步步走来。需要的是一个合适的平台,非诚勿扰,谢谢!
销售总监 销售主管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-03-07
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:室内设计 
 
自我评价:拥有销售行业15年的销售经验,5年管理经验,带队期间,多次获得销售冠军团队以及年 度销售冠军团队,有过创业经历,拥有很强环境适应能力及团队管理能力,为人非常有亲和 力,善于与人沟通,有一定的市场分析能力,组织能力及其抗压能力表强,积极,自信,大胆, 沟通能力强的性格特质。大小公司都待过
销售、项目管理性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-03-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:经过几年的工作经历,积累了一定的人脉资源与社会经验,社会本身是一个大学堂,要学的东西也有很多,也许这辈子也学不完。兢兢业业做事一直是我所遵循与恪守的原则与本分,行事低调、善于沟通,深知为人处事外圆内方的道理。工作认真负责,每一份工作,都应不辜负自己所应该承担的那份责任。我没有较好的求学经历,但一直在努力学习,以弥补因此而造成的不足。这并不是一件丢人的事,反而可以激励自己不断学习与进步。杯满则溢,月盈则亏。南怀瑾曾说,为人应“佛为心、道为骨、儒为表”,这也一直是我努力的方向和想要达到的目标。 如若加入到贵团队,定将热忱待人,稳重行事,快速并高效地为公司创造应有利益!
业务员性别:女 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-03-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:品学兼优
市场部经理,企划部经理,空间设计师性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-03-03
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:环艺设计 
 
自我评价:十年上准上市公司品牌管理工作, 十年上超1000平方会展及展厅设计施工经验; 十年上准上市公司品牌形象管理执行; 十年上终端标准执行管理工作; 十年上市场活动策划工作; 十年上企业文化与宣传推广工作 能很好完成市场推广工作及市场运营情况,建立完善终端建设体系及运营体系
销售区域经理性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-03-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:机械设计及自动化 
 
自我评价:从事门业投标工作8年,熟悉各地产招标流程及招标过程,之前主要负责北方区域地产总部对接工作,对地产门业投标经验丰富。
销售总,销售总监性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:对营销有充分认识和个人见解,善于剖析市场趋势,竞争态势以及消费者行为变化,具备创意构思能力,熟悉线上下线的各种渠道的特性与玩法,线上精通社交媒体营销,搜索引擎优化,短视频内容营销等,线下门店、地推等运作。有团队管理经营,擅长带领团队攻坚克难。
业务经理性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:普高 
 
自我评价:零售市场业务开展。
项目经理,主管性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-02-25
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:1年经验 |专业:法律 
 
自我评价:适应出差,擅长客户沟通和维护。善于分析表达,学习能力强!乐于接受新鲜事物,紧跟大环境变化。对国内电动工具市场以及锂电品类有深刻理解。能独立完成大区销售计划,结合公司销售政策激励客户达成目标,带领团队进行客户的开发和维护。熟悉电脑操作,能及时对销售情况数据化报表化进行分析,根据销售数据制定下一步销售计划
总监性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-02-20
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:工作认真负责,能适应高强度工作,有一定的团队管理及销售管理经验
行政、公关、人事、销售性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:小学教育 
 
自我评价:1.有职业道德、有责任心、能独立完成本岗位的所有事项。 2.与其他部门及相关人员能够和睦相处,工作上也能友好的对接。 3.个人认为自己是个“行动派”的人,具有较强的执行能力。 4.不排斥接触本部门以外的工作,相反认为能学到更多的东西。
会计,营业员性别:女 |年龄:20 |学历:本科 |更新时间:2026-02-03
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:劳动与社会保障 
 
自我评价:沟通能力:性格直率,善于与不同背景的人建立良好合作关系,能够高效推动项目进展。 组织能力:具备出色的统筹能力,能够高效组织和把控整体工作流程,确保任务按时完成。创新精神:乐于接受新事物,富有创新意识,善于通过创新方法提升工作效率和质量。 市场敏感度:对市场动态有较强的关注度,能够快速捕捉潜在机会并提出有效建议。 吃苦耐劳:坚持健身,学习跆拳道,身体素质较强
总经理/副总 营销总监性别:男 |年龄:51 |学历:硕士 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:人生座右铭:永不满足、终身学习 “永不满足”表示对人生的一种追求态度;“终身学习”是保持空杯心态的一种行动。生活在一个人才竞争万分激烈的时代,不进则退,不学则无术,最终将只能被淹没在茫茫人才的海洋里。因此我时刻提醒自己要“永不满足,终身学习”。作为培训师和企业高管则更需要时刻刷新自己的思维与见解,发别人所未发,见别人所未见,跳出本我与自我的圈子,以高屋建瓴的角度去归纳和解析事物的发展动态,赢在别人休息时,21世纪20年代比的不是能力和学历,而是“学习力”!因此要想领先于人,必须要比别人努力4倍抓紧一切时间学习。例如每次出差,在机场我都会去买一本新书,利用在飞机上的时间学习,永远保证自己的核心竞争力。 10余年的一线销售经验,积累了大量的顾客拜访案例,在销售过程中有狼性的销售精神,不达目的不放手,曾在一次拜访客户过程中,晚上8点还在市场上跑,直到成功签单。个人业绩在200人的团队中获得第三名。 投资10万余元参加过华人成功学权威陈安之老师的6门营销与管理以及神经语言程序学(简称NAC心理学)的课程,阅读超过200本中外书籍,包括华人首富李嘉诚的管理书籍与自传、格力空调董明珠的成功之路,哈佛管理模式,富士康经营之道以及海尔公司管理的书籍等等。对企业战略,商业模式,运营管理有一套核心底层思维逻辑,可保证企业良性发展,减少内耗。 结论:“永不满足”就像一辆汽车的发动机在推动我前进,“终身学习”就如同汽油,让我持续保持这种动力奔跑,而20余年的工作经验就如同加了涡轮增压,更让我性能卓越,动力澎湃,快人一步。 相信我的加盟,会为贵公司带去至高品质的体验!感谢您的浏览! 自主开发课程: 《如何设计开场白》,《时间都去哪儿了》,《销售原理》,《如何打造亲和力》,《中层管理怎么了》,《销售话术万句通》,《你为谁打工》,《商务礼仪》,《疯狂电话营销》
销售性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:软件技术 
 
自我评价:认真,不服榆!
抖音运营,短视频运营,新媒体运营性别:男 |年龄:33 |学历:本科 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:2年经验 |专业:电气工程及其自动化专业 
 
自我评价:本人性格开朗,为人细心,一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具 有较强的独立工作能力,思维活跃。能熟练运用 Office 等应用软件,极强的沟通能力与谈判能力;提供行业最新资讯,提出可行性方案建议,有责任心、人品好、思想端正。
统计 财务 仓管性别:女 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-01-28
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:会计 
 
自我评价:有上进心
销售总监性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-01-21
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无 
 
自我评价:学习力强,市场洞察力较强,对工作认真负责。
销售性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:装潢艺术设计 
 
自我评价:踏实肯干
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-23
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 工作认真负责、敢于承担责任,注重沟通及团队合作精神,具有良好的团队凝聚力。 2002年至今 东莞高美电子有限公司(韩资) 行政管理 浙江爱雅茶业有限公司(日企)浙江电动工具制造公司企管经理 行政管理等 ; 能够根据企业实际情况和企业文化加强完善公司制度; 1.全面主导负责本企业行政、人事、工资、员工培训、劳动关系、社会保险、现场5S安全管理等工作 2.制定公司的薪酬体系、绩效体系,完善公司岗位职责等 3.监督并执行公司各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查、公司验厂审核等(BSCI/ICS/ISO)。 擅长招聘、绩效、流程及制度执行管理; 4、较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 5、持C1驾照
品质经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-22
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、从事电动工具行业品质管理9年以上,8年以上品质主管,汽车电机行业5年以上生产副总/厂长工作经验。1年以上智能锁行业品质主管。<br/> 2、熟悉生产装配车间、金加工车间、电机车间、包装车间、喷漆车间、注塑车间、冲压车间的过程质量控制。以及质量异常事故处理。<br/> 3、熟悉供方质量控制,了解电动工具配件加工工艺与控制手段。<br/> 4、熟悉ISO质量体系管理运作流程,懂ISO9001.TS16949.灵活运用工厂相关表单,推动品质管理体系运作。<br/> 5、熟悉CCC、CSA、UL、CE、TUV等认证验厂。<br/> 6、熟悉外贸客户验厂、社会责任验厂等流程。<br/> 7、能熟练运用品管七大手法与现场5S管理。<br/> 8、熟练SPC、MSA、CPK、X-R等品质工具。<br/> 9、熟悉客户投诉处理与分析。<br/> 10、有良好的跨部门沟通能力与执行力。较强的分析解决问题能力。<br/>11、对工具类行业有一颗热诚的心。<br/> 12.熟悉精通各类检测器具的使用与维护。 13.考虑五金工具类相关行业,汽车电机,汽车配件,厨具锅具行业。 14.暂不考虑杯业与门业。 注:非企业负责人请勿打扰,人事或行政人员请将简历发给负责人直接联系,谢谢。
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