自我评价：工作经验丰富，责任心强，具备理论知识，持证上岗

自我评价：1、18年深耕人力资源管理领域，精通六大模块全流程运作与体系搭建。 2、擅长0-1组建人力团队、中高层/高端技术岗人才引进、绩效薪酬体系改革及跨区域人力统筹管理;

自我评价：能够独立 处理行政人事方面的相关工作

自我评价：适应能力强 上手快 会来事 反应快 客户有需要能第一时间作出相应的解决方案

自我评价：从事过：销售经理 装修

自我评价：16年以上人资行政管理、综合办公室主任工作经验，熟悉品牌男装、品牌女装、厨具用品 设计+生产制造+营销销售流程。其中6年以上两家规模1000人以上生产制造+内、外贸销售+跨境电商与国内电商企业行政办公楼、后勤食堂宿舍保安保洁、消防安全环保、企业ISO体系认证、信用等级评价、资质申报、政/商机构团体工作对接、外商验厂等。10年300人以上品牌男装连锁公司综合管理工作。管理团队28人，完成上万平生产厂房搬迁、七千平办公大楼搬迁，节约行政费用百万元以上。

自我评价：台企从事生产管理13年，多年上市公司人资管理及企业管理咨询经验，对制造型企业运营管理有自己独特的见解和执行能力，严守职业操守。对制造型企业内部管理体系梳理、组织结构建设及人力成本管理有独特的心得。 特别熟悉五金（休闲家具、运动器材、户外休闲系列、不锈钢制品、小家电）行业，优势：优秀的制造型企业成本控制、过程管理、质量控制及人员管理能力。 项目经验 现场优化项目（精益生产）2002/10-2004/1 所属公司： 东莞佳成五金制品有限公司 项目描述： 带领的团队将一个只有20人、年产值不到一千万元的作坊三年内打造成200多人、年产值1.5个亿的企业，期间从接单--报价--打样---成本核算--生产过程---出货全过程掌控。

自我评价：对发热盘、发热管、电水壶、咖啡壶、咖啡机、果汁机、打蛋机、感应电机、串激电机、罩极电机、微波炉、电饼铛、电油炸锅、电烤铛、压铸锅、压铸、浇铸产品、电风扇、取暖器、厨房家电用具等等整个工厂的质量管理； 小家电、饮水机、洗衣机、空调、冰箱、冰柜、取暖器等的质量管理; 五金、塑料、钢化玻璃行业的生产质量管理； 熟练运用品质管理基本流程； 熟练编制公司各部门的管理文件； 熟练编制品质管理资料、品质检验作业指导书、检验相关的表格及报告单； 熟练运用及掌握ISO9000质量管理体系，以及体系资料的编写与推行； 对品管人员的管理技术、运用技能、质量体系的培训； 电器的安规要求培训； 对员工质量意识、职业道德、5S现场管理的培训； 对公司最基本的七大浪费进行培训； 熟悉3C、UL、GS、CE、TUV、SAA、EMF、EMC、KC、CB等等认证； 熟练QC七大手法、8D、7S等现场管理； 熟悉公司整体运作及相关要求； 熟悉运用人力资源管理“六大”模块的管理及行政管理； 本人管理严谨，认真负责、思路清晰、做事果断，为人踏实、正直。