自我评价：具有五年人力资源及两年以上文秘或助理相关工作经验，熟悉人事行政各项流程，具备一定的行政管理、企业管理相关知识。性格稳重踏实、执行力强，抗压能力强；工作客观严谨，原则性清晰，具有一定的应变能力。具备良好的沟通、协调、写作能力，计算机操作娴熟，熟练运用office办公软件

自我评价：人生态度积极，做事脚踏实地，能吃苦耐劳，有较强的自学能力，职业技能水平、为人处世能力、自身综合素质、修养有待进一步提高，当确定了一个目标，一定会努力，坚持下去，绝不轻易放弃

自我评价：一、概况：了解行政事物流程，招聘、档案管理、行政事物通知管理、食堂管理、培训管理、宿舍管理、劳动关系。熟悉政府相关职能部门办事流程，工会，安监，劳动部门、消防。有较强的工作积极性，吃苦耐劳、具有良好的职业操守，不畏惧工作压力和挑战。讲究工作效率与速度，处事能够以公司利益为重。熟练办公电脑，电脑维护、网络维护的工作经验。对ISO9001体系熟悉包括整套资料的制作（可供验厂使用），BSCI验厂，工会、三级安全、消防，安监各种审核的了解。人力资源管理：.熟悉劳动合同法，规避企业用工风险；2.招聘渠道广泛（企校合作、校园招聘、网络招聘、劳务派遣、具有招才选将的猎头工作经验等）；3.熟悉人力资源六大模块（人力总规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬体系建设、员工关系处理）；4.对企业用工招、育、用、留人有着丰富的管理经验；5.根据企业规模制定人力资源战略规划、组织架构设计、人才盘点、定岗定编、人才梯队建设、控制企业人工成本； 二、行政管理：1.制度管理、流程建设、目标责任书和安全责任书签订；2.办公室管理、办公用品的申购及发放；3.考勤管理；4.固定资产的维护维修；5.工伤事故处理；6.后勤管理（安环管理、车辆管理、宿舍管理、水电的管理、食堂管理、钥匙管理、卫生事务管理、邮件信函管理等）； 三、公司各项活动的策划、包括年会、重大节日活动主持等工作； 四、推动企业内部变革有着成功的落地经验，能够主持“五定”会议决议管理模式，推动工作任务高效运转； 五、具有推行企业5S现场管理10年以上项目经验； 六、熟悉社会责任和品质验厂流程经验，每年验厂22——28次都能顺利通过； 七、熟悉ISO9000质量体系标准文件； 八、具有优秀的写作能力、较强的执行力、管理能力和统筹能力、沟通协调能力强，能够妥善处理企业各项突发事件，在岗位上能够独当一面，有着丰富的制造型企业实战管理经验，企业内部培训经验丰富，受过人力资源专业培训；

自我评价：本人工作上认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通。

自我评价： 本人自小就习惯独立自主，对于问题能迅速发现，并准确的完整解决。经过两年多的实地摸索实践，较好的理解永康本地企业的一般性存在问题，通过结合自身企业历史和周围经济环境能寻找出一条比较适合企业长远发展的路子，提供给企业主一个开拓市场、节约成本的空间。本人文笔可以，初步精通网络，善于调解矛盾，懂得把人和物放在合理的位置。目前还兼职企业安全总负责人和管理公司的网络设备。 永康本地人，6年以上驾龄，有文秘工作经验，能灵活工作时间。品行端正，忠诚可靠实干，具有大局观，较强执行力，有可塑性，希望寻找一个有发展前景的企业发展。

自我评价：做事认真仔细，有责任心，沟通能力强，办公软件熟练，上手快

自我评价：随和。

自我评价：不怕吃苦，认真，踏实，坚强，十多年的工作经历了各种锻炼，生活有目标，工作有动力！！！

自我评价：1.具备英语 A 级证书 2.具备计算机二级证书，能熟练操作办公

自我评价：期望工资：5-8K/月