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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
202548彭先生中专298年贵州
装配车间主任
2025-12-16
195708史先生中专4010年湖北省
车间管理和焊接调机编程或焊接主任
2025-12-16
194003周先生本科3910年东阳
技术总监,研发总监,产品研发工程师,结构
2025-12-16
188359杨先生高中415年四川
不粘锅生产厂长/品质经理
2025-12-16
185165徐先生高中493年浙江永康市
品质巡检
2025-12-16
184223陈女士职高5010年永康
销售内勤
2025-12-16
179804胡先生高中3610年贵州
金工主任,生产厂长
2025-12-16
174316胡先生中专358年永康
采购员/采购主管/采购经理
2025-12-16
161388陈女士本科3610年浙江永康
会计(兼职)
2025-12-16
158868田先生中专362年永康
仓管,会计助理,采购跟单
2025-12-16
153276杨先生本科5410年贵州
总经理、常务副总、生产副总
2025-12-16
148800刘女士大专408年浙江武义
财务类
2025-12-16
147375郭先生高中4210年江西赣州
五金生产管理 生产厂长 经理
2025-12-16
145860赵先生中专4910年云南
生产总监 PMC总监
2025-12-16
125698黄先生本科468年贵州
行政总监/行政人事经理/办公室主任
2025-12-16
121187林先生本科5610年江苏昆山
副总、总经理、管理顾问
2025-12-16
120548朱先生大专4610年永康
采购,办公室主任
2025-12-16
118525金先生中专3510年永康
品质经理,主管
2025-12-16
115238黄先生高中4210年永康
采购主管 (保温杯外协配件)
2025-12-16
109324李女士大专4310年浙江武义
企业管理、人力资源
2025-12-16
装配车间主任性别:男 |年龄:29 |学历:中专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子应用与电子商务 
 
自我评价:做事认真,负责,爱用头脑,经常摸索出一些奇思妙想的想法。
车间管理和焊接调机编程或焊接主任性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:在五金工厂行业工作十几年,有丰富的工作经验,会五种机器人编程和调试及自动线的编程和维护,本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。
技术总监,研发总监,产品研发工程师,结构性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械工程 
 
自我评价:工作经验丰富、机械基础扎实,擅长于进行结构设计和新产品开发及工艺,个人以往设计有多款专利产品(可于专利网查询,主要发明专利有:车头仪表装置(专利号2007201038961)等,实用新型专利有:摩托车尾灯(专利号2007201239373)、置物箱(专利号2007201239195)、弯梁摩托车的车身侧盖安装结构2007201239180等)能熟练运用Auto CAD、SolidWorks等各种办公软件进行产品开发创作;
不粘锅生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
品质巡检性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:电子 
 
自我评价:
销售内勤性别:女 |年龄:50 |学历:职高 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:自参加工作以来,一直兢兢业业,克忠职守,为人正直,工作认真负责,熟知业务流程,财务知识初通,从销售内勤一直到独挡一面的业务主管,对企业忠诚如一
金工主任,生产厂长性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人从事冲床拉伸行业已有10年,懂磨床,车床,维修模具,车间安排管理等。从操作工到管理工作12年,性格开朗,善于沟通,责任心强
采购员/采购主管/采购经理性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:汽车运用与维修 
 
自我评价:1、对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
会计(兼职)性别:女 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:1000-1999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:中级会计 电脑熟练 工作认真负责 思路清晰 熟悉内外账流程,能独立完成整套帐的工作及税务申报。
仓管,会计助理,采购跟单性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:会计 
 
自我评价:学过会计对数字比较敏感
总经理、常务副总、生产副总性别:男 |年龄:54 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造及其自动化 
 
自我评价:工作背景:25多年制造型生产运营管理经验(20多年汽车零配件行业),外企、民企、合资公司的企业背景从业经历;2年+智能家电行业企业全面经营管理经验。 经营改革:擅长精细化管理,能建立标准的运营管控体系,能解决生产运营、、销售管理、产品设计开发阶段等出现管理难题,帮助企业提升竞争优势,实现扭亏为盈。 生产变革:能从生产现场改善、生产设备/工装技改、严控质量标准/流程、员工管理意识培训等多维度结合圶实管理基石,提升生产效能,降低成本;具有成功导入阿米巴、TPM、TPS、IE、PMC、IATF16949等管理体系的实践案例。 突出业绩:历时1年左右时间,帮助企业实现扭亏为盈;历时1年时间完成6款智能家电产品开发,完成从设计、生产、销售全运营体系搭建,实现商业盈利。 专业技术:熟悉机械加工/钣金/焊接/铝合金铸造/非标制造/注塑/涂装/装配工艺,擅长生产成本控制、产品生产流程管理、PMC管控,能短时间找出阻碍快速生产的症结所在。 营销管理:具有从能制定公司营销战略规划、销售策略,具有渠道拓展、大客户开发、品牌线上线下营销策划的经验及销售团队搭建经验。 领导能力:善于构建扁平化组织架构,通过员工培训达成上下管理思想统一、目标统一,能带领团队达成企业经营 目标;能建立人才梯队,为企业培养核心管理干部、技术骨干;出色的统筹能力、全局把控能力。
财务类性别:女 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:认真负责,工作热情,责任心强。
五金生产管理 生产厂长 经理性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:无专业 
 
自我评价:1、为人正直.作风正派.无不良嗜好。性格外向,爱好广泛。 2 能依据定单或生产计划统筹安排生产,满足客户的对货期和较好的职业素养及责任心,责任感。3 激励员工的工作积极性,建立团结、合作、积极的生产团队。4、配合新产品的研发发现和解决低效率工艺,降低人力成本5 有较强的沟通协调组织能力、执行力,管理能力;工作有激情,有担当6 熟悉易飞ERP系统,善用人 机 料 法 环 。熟悉ISO9001 14000质量管理。熟悉汽车配件行业TS16949 职业技能:有多年五金车间管理经验;精通五金:剪板 冲压 油压拉伸 折弯 焊接 二保焊 电焊 点焊,打磨 抛光,喷塑。五金车间二次加工钻孔,攻牙。熟悉五金模具构造。熟悉各种五金材料冲压油压原理. 熟悉台湾金丰,协易 国标 ,非标冲床 及冲床周边设备如 送料器等.对装、调校,维修模具有较熟的经验动手能力较强 ,会开叉车.持C1驾驶证
生产总监 PMC总监性别:男 |年龄:49 |学历:中专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人是个吃苦耐劳,勇于创新,认真负责任的人。
行政总监/行政人事经理/办公室主任性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价: 善于对工厂企业管理方面作出实际的诊断、梳理和精细化管理,有实际的工作经经验,本人务实肯干。熟悉永康企業,具有一定的企业标准化管理能力和写作能力.有良好的文案功底,熟悉项目申报;能力体现工资,无诚意的企业,谢绝联系。请不要浪费您宝贵的时间。看清楚再联系!(其它网络推荐,谢绝联系。) 因不良的骚扰电话太多;有意向的企业请电话联系或发邀请函。
副总、总经理、管理顾问性别:男 |年龄:56 |学历:本科 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:金属材料 
 
自我评价:1、精通精益生产,在保温杯及加工组装行业有丰富的实战经验; 2、工科背景,有机械设计实操经验,擅长设计开发流程优化、品质改善; 3、有扎实的人力资源管理、绩效管理等综合管理经验,可以全方位协助企业成长。 薪资要求:4万/月+
采购,办公室主任性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:有多年工作经验
品质经理,主管性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:心理稳定,能长期服务于一个公司,比较吃苦耐劳,至退伍三年中未有多大发展,期待一个展现的舞台。
采购主管 (保温杯外协配件)性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:高中 
 
自我评价:一般
企业管理、人力资源性别:女 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2025-12-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:0000 
 
自我评价:较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 工作认真负责、敢于承担责任,注重沟通及团队合作精神,具有良好的团队凝聚力。 2002年至今 东莞高美电子有限公司(韩资) 行政管理 浙江爱雅茶业有限公司(日企)浙江电动工具制造公司企管经理 行政管理等 ; 能够根据企业实际情况和企业文化加强完善公司制度; 1.全面主导负责本企业行政、人事、工资、员工培训、劳动关系、社会保险、现场5S安全管理等工作 2.制定公司的薪酬体系、绩效体系,完善公司岗位职责等 3.监督并执行公司各项规章制度,加强对各项工作的督促和检查、公司验厂审核等(BSCI/ICS/ISO)。 擅长招聘、绩效、流程及制度执行管理; 4、较强的领导力、执行力,善于组织协调、沟通力强、抗压能力强。 5、持C1驾照
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