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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
220621何先生中专3610年湖南
品质主管,品质管理
2023-02-09
123662徐先生高中5010年永康市
生产经理或品质经理
2023-02-08
219062汪先生大专46衢州
品质
2023-02-08
103922王女士大专331年四川
淘宝天猫客服主管
2023-02-07
219909晓女士大专4110年甘肃
采购,销售内勤
2023-02-07
18606吴先生中专4710年安徽
技术厂长,品质主管,金工车间主任
2023-02-07
191409黄女士本科282年浙江永康
外贸跟单
2023-02-07
135631邓先生高中388年
保温杯金工车间主任
2023-02-07
125108应先生高中628年浙江.永康
行政人事管理
2023-02-06
209430王女士大专335年永康
文员、内勤、人事行政 Ι
2023-02-06
201065胡先生高中3510年永康
品质QC
2023-02-06
220385蒋先生5210年浙江省永康市
生产主管、产品开发、品质主管
2023-02-06
220374占女士高中3810年保密
质量管理,检验管理
2023-02-06
219305胡女士高中3810年湖北十堰
文员、统计、接单、仓管、计划员
2023-02-06
87704陈先生高中445年江西万年
采购,计划,仓库主管等
2023-02-06
199928王先生高中385年浙江省丽水市
车间主管
2023-02-06
218806梁先生中专5210年湖北省
生产主管
2023-02-05
74834小先生中专4510年
金工管理~,(可兼职!)
2023-02-05
46313张先生本科4610年江苏
企业管理、常务副总、项目负责人
2023-02-05
218487李先生其他338年江西
品质与生产
2023-02-05
品质主管,品质管理性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2023-02-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:****
生产经理或品质经理性别:男 |年龄:50 |学历:高中 |更新时间:2023-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:有电动工具,健身器材,保温杯管理经验
品质性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2023-02-08
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气自动化 
 
自我评价:想找一份包吃住、有五险一金、朝九晚五的工作。
淘宝天猫客服主管性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2023-02-07
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:1年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:从事电商5年,熟悉淘宝天猫规则,3年以上的淘宝天猫客服管理经验, 优点:细心稳重,执行力强,责任心强,典型的狮子坐女.
采购,销售内勤性别:女 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2023-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:应用英语 
 
自我评价:本人对工作认真细心用心、积极主动、敬业爱岗,有良好的职业道德和职业操守;其次抗压能力强,具有挑战性,团结同事,以求更好的完成工作 。
技术厂长,品质主管,金工车间主任性别:男 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2023-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:本人精通所有设备及电路,有着多年的企业管理经验,对电动工具的品质有着很高的认识,及对企业生产有管理才能,熟悉6S现场管理,从不被困难所压,技术全面,解决难题强,本人是机修出身,不怕吃苦,找问题,和解决难题,就是特长,精通数控加工,沟通能力强,动手能力强,在产品开发之中能提出不少的好点子,为以后的生产能减少很多的烦恼,熟悉各种设备,精通机械原理,设备改进,熟知各种电路机械原理,改进设备到生产工作一线,提高工作效率,降低生产成本,勇于创新,不会被困难所压,勇于挑战一切困难。熟悉产品有,各类园林工具,电动工具,锂电工具,角磨机,电磨,电钻,电木铣,搅拌机,电刨,电圆锯,砂带机,110切割机,255锯铝机,350切割机...... 在职期间,多次组织春游,野炊,拔河比赛,爱心捐款等等。
外贸跟单性别:女 |年龄:28 |学历:本科 |更新时间:2023-02-07
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:食品质量与安全 
 
自我评价:具有良好的逻辑能力、分析能力、沟通能力及团队合作精神,对负责的工作会付出全部精力和热情,能较好的完成需求。
保温杯金工车间主任性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2023-02-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:理科 
 
自我评价:我始终坚持付出总会有回报、做好自己每天应该做的事情。做人做事都是给自己做的。
行政人事管理性别:男 |年龄:62 |学历:高中 |更新时间:2023-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:理科 
 
自我评价: 本人在各公司任职期间工作认真负责,坚持原则,处事公平、公正。 努力学习本岗位的业务知识,提高业务水平,任劳任怨,以身作则,严 格遵守公司依法制定的各项规章制度。责任心、执行力强,信守忠诚也 是一种美德的工作理念,公司的利益高于一切工作原则。经过几年的磨 练自认为对企业规范管理有一定的见解。心态良好,善于接受新事物。
文员、内勤、人事行政 Ι性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2023-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:学习能力强 做事认真负责、有耐心
品质QC 性别:男 |年龄:35 |学历:高中 |更新时间:2023-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:本人有多年驻厂验货经验,对锅具以及健身器材方面比较了解。希望能找到一个好的团队,跟着公司一起发展。
生产主管、产品开发、品质主管性别:男 |年龄:52 |学历: |更新时间:2023-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:线切割、平磨、铣床均可操作
质量管理,检验管理性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2023-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:***
文员、统计、接单、仓管、计划员性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2023-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人曾在鞋业公司、散热器公司从事过多年的品质检验一职,有丰富的相关工作经验,能熟练应用办公自动化软件(word排版、excel报表制作和函数公式运算、PPT幻灯片制作),现想通过此平台找份办公统计、仓管、计划员文职方面的工作,到时一定会尽力做好本职工作。
采购,计划,仓库主管等性别:男 |年龄:44 |学历:高中 |更新时间:2023-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:CAD制图 
 
自我评价:对工作认真负责,责任心强
车间主管性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2023-02-06
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:5年机械模具、4年车间主任工作经验,
生产主管性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2023-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:1.工作认真负责,吃苦耐劳有激情。2.有较强的资源整合能力。3.有较强的规划能力,特别是6s現场规划。4.对影响生产人机料法环几大要素的实际运用有特别的管控能力。5.有极强的成本管控和质量意识,6.有极强的执行力,服从公司工作安排,善于沟通。7.善于运作生产订单,有打破生产极限的能力。
金工管理~,(可兼职!)性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2023-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人有十来年的金工经验,有较强的沟通能力,有团队精神。 品质意识强,动手能力强,踏实肯干,自我要求在技术上每天进步一点点, 能独立完成工装夹具制作,工作认真负责
企业管理、常务副总、项目负责人性别:男 |年龄:46 |学历:本科 |更新时间:2023-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:塌实肯干,认真负责,好学上进:我认为这是一个人能否在一家公司站稳脚并持续发展为公司创造价值必须具备的特点: 知识层面: 1、10多年的企业管理经验(本科学历、经济学学士) 2.曾经多次参加企业管理培训、总裁培训班、精益化生产、财务、管理职能等培训 3.熟悉企业规范化管理、ISO9001体系、熟练运用绩效管理来鼓舞、激励团队; 4.企业人力资源6大体系管理; 5.熟悉生产计划运作管理、统计管理、物流管理、生产调度管理、精益生产、8s管理。  6.质量管理: 精通质量管理体系的建设,熟悉质量分析和质量改善的科学管理方法与工具,对质量损失成本的控制有一定的实际工作经验。  7.成本管理: 对企业生产流程中的成本控制,能依据企业现状拟定实施细则和分解计划并执行; 8.数字化运营,TOB-TOC端的运营有实战经验和成功案例。。。   性格方面: 良好的协调、沟通能力; 善于领导团队,善于用团队的力量去解决困难和问题; 良好的职业道德、敬业精神,做事情刻苦。认真、细致; 虚心、执行力强。 工作层面: 企业诊断、战略规划; 熟悉生产制造型企业生产流程、 人力资源体系之绩效、考核、人力资源配置、福利体系建立; 团队建设; 本人特别擅长培育和传播企业文化。 (1)组织结构清晰,战略导向明确。(2)建立完善的绩效评价标准,形成公平、竞争的平台.(3)注重企业形象建设。 (4)重视人才,用企业的发展凝聚人,用榜样激励人,用员工成才教育人。企业在给员工发展空间的同时,注重提供给员工再学习机会。开展相应的活动让员工进行职业生涯设计,让每个员工都能对未来都充满信心,对公司有认同感。  ----熟悉现场管理、财务管理和全面管理,擅长管理创新,对制造企业人力资源管理和数字化管理有自己独特的思路,熟悉办公软件、国家法律法规、营销学;能够让企业实现流程再造,建立一套精益化管理及生产模块, ----量身定做适合企业的精益化数据管理、计划管理、仓库管理系统等,快速形成以订单和库存数据为中心目标的团队战斗力,对企业内部的成本控制进行合理化和高效运作; ----管理就是管理数据、管人,怎么让复杂的管理简单化、让职能化的管理流程化、让数据功能精益管理化,统一决策、提高效率、降低运作成本,提升员工士气是管理根本; ----数字化运营是目前企业管理新的利润增长点,企业要构建数字化运营体系,商品数据,消费者数字化,让企业和顾客发生数字化互动,需要我们建立渠道链接并连接互动关系平台,这方面有实战化的经验和成功的案例。 如果你选择我,我对公司的价值远远超过公司给我的待遇,我自信我能.选择我希望是您无悔的选择!
品质与生产性别:男 |年龄:33 |学历:其他 |更新时间:2023-02-05
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:其他 
 
自我评价:
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