自我评价：踏实工作，努力学习

自我评价：对感兴趣的事物有很高涨的热情，对政治经济哲学史比较感兴趣。对工作认真负责。善于跟人沟通 交流善于学习新鲜事物。 将来期望从事，采购管理，质量管理，供应商管理等方面的工作，希望通过努力成为一个精通质量 管理的人才

自我评价：1. 擅长企业工伤事故处理。 2. 十年以上的企业人事行政管理经验。 2007年11月曾被武义人事劳动局、总工会邀请为武义的100多家企业人事行政负责人培训辅导。 3.与武义各级政府相关部门熟悉、人脉较广。 4.诚实正直，公正无私，爱厂如家，有强烈的责任感和事业心，乐于助人，能独当一面。

自我评价：1、企业目标的梳理和整合（基本过程：“客户”、“股东”、“员工”等利益相关者短中长期利益述求的彰显明示→取得认同达成一致→标准化范本贯彻和宣导→及时准确的奖惩激励→定期合理探讨修订） 2、以简明、实效、规范为核心的企业制度化流程建设（基本步骤：调研、探讨、整合、培训、检查、总结、完善） 3、以梯队建设和员工职业发展为基础的企业内部学校的建设（基本过程：企业规划和目标归纳总结→过程方法和工具梳理规范→形成标准化教材库→新员工培训应用→内部讲师队伍培养→专项职业技能培训班→基层梯队培训班→中高层梯队培训班） 4、企业人力资源和行政资源的整合应用（基本内容：企业目标分解跟踪→措施方法规则研讨→薪酬及管理费用预算整合→资源使用过程的审查和控制→措施落实结果的过程监督修正→总结和奖惩跟进）

自我评价：吃苦耐劳 思想活跃 老实本分

自我评价：学习良好，积极参加学校各项活动。

自我评价：◆ 本人前后有18年从事外贸出口的工作经验,精通外贸出口流程和每一个环节； ◆ 在开发海外客户、利用电子商务平台开发客户资源、客户项目定向开发、跨境电商等积累了10几年的经验和技巧,熟悉欧洲,北美,澳洲以及 非洲国家的贸易规则和产品要求； ◆ 精通国际商务谈判和国际贸易合同制作，擅长防范国际贸易过程的回款和结汇风险； ◆ 17年广交会和国外展会参展经验； ◆ 16年带领外贸销售团队开发海外市场的领导经验。具有丰富的销售团队组建、培训、考核、管理经验，有从无到有搭建团队，并完成年销售额1000万美金以上的成功经验；行业资源、市场信息丰富；思路清晰、责任心强，能纵观全局；良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，承受工作压力；具有极高的判断能力，行事果断坚决； 本人性格外向，为人正直，原则性强，对工作一直充满热情，工作适应性强，敢于接受具有挑战性的工作任务，与同事，客户，上级领导能很好的沟通和交流。