永康,武义,缙云找人才-永康人才网,永康人才,武义人才网,永康市人才网【众信人才网】永康|武义领先的招聘求职网站

客服001

加微信：15267939030

客服002

加微信：13626795846

客服003

加微信：13058980866

客服004

加微信：13626795846

客服热线：

联系电话：13626795846 联系QQ：2543008831

浙公网安备 33078402100173号

《企业营业执照》《人力资源服务许可证》《2010年度优秀民营人才中介机构》

永康人才网声明：未经书面授权严禁转载和复制永康众信人才网 (www.52ykjob.com)的任何招聘信息、人才求职信息及网站内容

求职者期望职位：	最近上网日期：	求职者学历：
求职者编号：	求职者性别：	求职者年龄：	岁至岁
籍贯：	求职者专业：	期望工作地点：
有无照片：	求职者工作经历：
手机：

编号	姓名	学历	年龄	性别	工作经验	籍贯	期望职位	最近登录时间
170977	赵女士	大专	40	女	10年	浙江武义	销售内勤，接单，外贸跟单应收会计	2026-01-08
243212	周先生	大专	27	男	3年	山东	销售经理	2026-01-08
145861	王先生	大专	53	男	10年	安徽	项目经理生产管理	2026-01-08
57632	谢女士	大专	34	女	5年	江西	人事行政主管/经理	2026-01-08
23299	胡先生	大专	41	男	10年	武义	保温杯、不粘锅销售；小货司机；采购	2026-01-08
243189	朱先生	大专	40	男	10年	保密	设计总监产品研发	2026-01-07
243047	唐先生	高中	31	男	3年	中国	销售	2026-01-07
243204	任先生	大专	24	男	1年	河南	跨境电商运营运营助理	2026-01-07
202278	刘先生	大专	42	男	5年	重庆	保温杯生产厂长,生产副总	2026-01-07
132077	王先生	本科	56	男	10年	河南	品质经理	2026-01-07
47486	胡先生	中专	39	男	10年	浙江永康	品质经理/生产副总/厂长Ι	2026-01-07
243175	卢先生	大专	37	男	10年	永康	项目经理/管理产品研发	2026-01-05
243170	李先生	大专	45	男	10年	保密	外贸经理	2026-01-05
35658	j先生	大专	46	男	10年	豫	总经理、副总经理、生产副总	2026-01-04
15518	黄先生	大专	39	男	10年	浙江永康	技术开发经理、产品设计开发、、品质管理、	2026-01-04
161925	贾先生	大专	62	男	10年	浙江永康	人事/行政	2026-01-02
144401	朱先生	高中	49	男	10年	重庆云阳	电锤、电镐、交直流圆锯、往复锯。品质经理	2026-01-02
218930	王先生	大专	36	男	10年	武义	研发经理	2026-01-01
171998	应先生	大专	39	男	10年	永康	采购	2026-01-01
164435	谭先生	中专	36	男	5年	江西南昌	模具师傅	2026-01-01

热门人才分类

请联系客户

最新资讯

热门资讯

客服热线：

QQ咨询

电话咨询

	销售内勤，接单，外贸跟单应收会计性别：女 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-08
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：国际贸易与金融
	自我评价：有责任心

	销售经理性别：男 \|年龄：27 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-08
	待遇要求：面议 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	项目经理生产管理性别：男 \|年龄：53 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-08
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体
	自我评价：1：面对问题不推诿，有责任心，敢担当。 2：有强烈的成本和品质意识。 3：善于组织，沟通协调，依结果为目地。

	人事行政主管/经理性别：女 \|年龄：34 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-08
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：报关与国际货运
	自我评价：1、拥有10年以上制造业人事行政管理实战经验与人力资源全模块运作，有企业发展期、稳定期、变革期经历。 2、精通全渠道招聘（社招、校招、网络、中介、现场），年均招聘量超百人，熟悉制造业各岗位人才画像，面试评估精准高效。 3、培训管理能手：独立负责公司级培训体系规划与实施，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训等，年均组织培训8场次以上，有效提升员工胜任力与留存率。 4、熟悉劳动法律法规及地方政策，擅长处理工伤、社保纠纷等劳资事务，在职期间主导建立合规流程，有效规避劳动仲裁风险。熟悉验厂（社会责任、反恐、SEDEX、三体系）流程与标准，确保企业用工合规性。 5、综合管理能力：具备人事行政全模块（招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、社保福利、行政后勤、企业文化）管理经验，政策执行力强，沟通协调能力突出。

	保温杯、不粘锅销售；小货司机；采购性别：男 \|年龄：41 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-08
	待遇要求：4000-5999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：无
	自我评价：工作认真。待人友善。

	设计总监产品研发性别：男 \|年龄：40 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：模具设计专业，精通塑料、五金模具结构以及各种加工工艺和表面处理工艺，懂成本核算，16年产品设计开发工作经验及3年工厂管理经验，能独立设计开发产品以及相关模具的开发、生产相关工艺流程、标准编制，设计工作期间，曾独立设计开发出多个爆款产品，工厂管理期间，让工厂从流程、物料、物流、都焕然一新，产能、品质得到大幅度提升，多次赢得客户赞许，不怕有问题，永远有临时解决方案及永久解决方案

	销售性别：男 \|年龄：31 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-07
	待遇要求：6000-7999元 \|工作经验：3年经验 \|专业：
	自我评价：

	跨境电商运营运营助理性别：男 \|年龄：24 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：1年经验 \|专业：电子商务
	自我评价：深度互联网从业人员，对互联网保持高度的敏感性和关注度，熟悉产品开发流程，有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力，能独立承担APP和WEB 项目的管控工作，善于沟通，贴近用户。

	保温杯生产厂长,生产副总性别：男 \|年龄：42 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：5年经验 \|专业：工商企业管理
	自我评价：1.性格外向，开朗。 2.有保温杯工厂丰富的生产现场管理经验。 3.熟悉产能评估及计划工作安排。 4.熟悉保温杯生产制造品质管控方法。 5.对生产中容易出现的关键节点问题进行严格把控，快速处理生产过程中出现的异常情况。 6掌握大量保温杯配件采购供应商资源。 7.制定本公司适用高效的管理制度。公司给予平台，我尽最大努力给予公司创造最大价值。

	品质经理性别：男 \|年龄：56 \|学历：本科 \|更新时间：2026-01-07
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械
	自我评价：本人知识全面, 独立工作能力强且具团队合作精神。五年日资著名企业的经历，不仅接受了全面的品质管理和生产管理的培训；QCC和TPM活动更加深对制造业的理解；更重要的是养成了事事注重细节的习惯。在万宝至期间接受日本管理专家的脱产培训包括：5S,ISO9000,QS9000（ISO/TS16949),SPC,FMEA,MSA,DOE,TQC,TPM(6σ),TCD,JIT(LEAN MANUFACTURING)等。本人熟习塑胶、五金、冲压、电动工具、小家电，高压清洗机，品质管理。

	品质经理/生产副总/厂长Ι性别：男 \|年龄：39 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-07
	待遇要求：2000-3999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：保密
	自我评价：1、从事电动工具行业品质管理 9 年以上，8 年以上品质主管，汽车电机行业 5 年以上生产副总/厂长工作经验。 2、熟悉生产装配车间、金加工车间、电机车间、包装车间、喷漆车间、注塑车间、冲压车间，压铸车间的过程质量控制。以及质量异常事故处理。 3、熟悉供方质量控制,了解电动工具和汽车电机配件加工工艺与控制手段。 4、熟悉 ISO 质量体系管理运作流程，懂 ISO9001.TS16949.灵活运用工厂相关表单，推动品质管理体系运作。 5、熟悉 CCC、CSA、UL、CE、TUV 等认证验厂。 6、熟悉外贸客户验厂、社会责任验厂等流程。 7、能熟练运用品管七大手法与现场 5S 管理。 8、熟练 SPC、CPK、X-R 等品质工具。 9、熟悉客户投诉处理与分析。 10、有良好的跨部门沟通能力与执行力。较强的分析解决问题能力。 11、对机械制造行业有一颗热诚的心。 12.熟悉精通各类检测器具的使用与维护。

	项目经理/管理产品研发性别：男 \|年龄：37 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-05
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：计算机辅助设计与制造
	自我评价：拥有 14 年模具设计制造行业工作经验，6年智能制造项目及管理工作经历，善于通过流程和标准化的方式系统地解决问题，具有整合研发、供应链、质量控制打通能力，熟悉产品开发、研发的项目管控、交付流程。具有较强的管理协调、计划、决策能力。善于沟通和团队协作，执行力强有大局观。

	外贸经理性别：男 \|年龄：45 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-05
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：外贸英语
	自我评价：多年外贸业务经验，熟悉国际贸易操作流程，具有外贸领域的专业知识，能够独立完成订单报价、合同洽谈、后续跟进，具有很强的事业心，做事认真负责，独立处事能力。

	总经理、副总经理、生产副总性别：男 \|年龄：46 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-04
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：机械制造与机电一体化
	自我评价：自我评价：实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；有问题不逃避,自信但不自负,以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。愿与有新观念、新思想、发展能力强的公司共同壮大团队合作发展、创造美好未来！！管理风格：努力不一定成功，放弃肯定会失败！个人优势与特点：本人性格随和、交际能力强、管理能力良好，逻辑思维、领悟能力较强，有执行力。能准确的领会上级的指示精神，并且不折不扣的执行总经理分配的任务。无论多么宏伟的蓝图，多么正确的决策，多么严谨的计划，如果没有高效的执行，最终的结果都是纸上谈兵。个人名言签名：今天的成功不代表明天的成功；明天的失败也不代表后天不能成功！

	技术开发经理、产品设计开发、、品质管理、性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-04
	待遇要求：12000-19999元 \|工作经验：10年经验 \|专业：机电一体化
	自我评价：电动工具类相关标准。精通机械零件的机械加工工艺。电动工具类的整个开发流程在企业工作多年,熟悉生产加工工艺，7年绘图工作经验，精通CAD、UG、proe与Cimatron三维造型设计、模具设计与Cimatron编程.办公自动化软件 ,计算机网管，精通软硬件、安装系统维修

	人事/行政性别：男 \|年龄：62 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：法律
	自我评价：工作积极认真，细心负责，熟练运用办公自动化软件，善于在工作中提出问题、发现问题、解决问题，有较强的分析能力；勤奋好学，踏实肯干，动手能力强，认真负责，有很强的社会责任感；坚毅不拔，吃苦耐劳，喜欢和勇于迎接新挑战。

	电锤、电镐、交直流圆锯、往复锯。品质经理性别：男 \|年龄：49 \|学历：高中 \|更新时间：2026-01-02
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：职高
	自我评价：总结：在电动工具制造行业浸淫多年收获良多,积累了丰富的基础管理经验及相关行业知识。熟悉了解整个品质管控运作及管理；对各类电动工具产品的性能及物料检验培训相当熟悉；熟悉各种检测设备的操作及调校；对各种样机的组装结构评估有独到的见解；熟悉各类产品作业规范；并可制定各类产品检验标准、可靠性测试及安规标准评估；熟悉了解各程序文件的相关要求及ISO90001体系认证操作和导入。

	研发经理性别：男 \|年龄：36 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：建筑工程技术
	自我评价：工作负责，有上进心

	采购性别：男 \|年龄：39 \|学历：大专 \|更新时间：2026-01-01
	待遇要求：面议 \|工作经验：10年经验 \|专业：汽车检测与维修
	自我评价：工作认真

	模具师傅性别：男 \|年龄：36 \|学历：中专 \|更新时间：2026-01-01
	待遇要求：8000-11999元 \|工作经验：5年经验 \|专业：数控技术应用
	自我评价：肯吃苦耐劳，有上进心