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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
148986彭先生大专4810年湖北
品质经理,总经理助理,生产副总类
2026-07-07
140923金先生大专6110年金华
电动工具技术、品质
2026-07-07
127890唐先生大专5310年重庆
厂长,副总,总监
2026-07-07
247522朱先生本科27永康
机械结构设计助理/汽车零部件研发技术员/
2026-07-06
247521李先生大专4510年江西
高级机械工程师
2026-07-06
238115李先生中专358年河南
保温杯车间主任
2026-07-06
218689周先生大专4110年武义
生产经理
2026-07-06
247430司先生大专241年贵州
设备技术员 岗位不限
2026-07-06
246074吴先生本科4410年云南镇雄
品质经理/总监、生产厂长/总监
2026-07-05
216427志先生大专4310年永康
机械结构工程师
2026-07-05
199767张先生大专305年贵州
车间生产管理
2026-07-05
169548王先生大专5010年甘肃镇原
技术管理,保温杯五金模具
2026-07-05
247485陈先生高中46四川宜宾
模具学徒 模具技术员 CNC 学徒 CA
2026-07-04
247237李先生大专211年浙江金华
技术
2026-07-04
247474李先生高中4810年保密
非标自动化设备机械工程师
2026-07-04
191473方先生职高415年湖北
领班
2026-07-04
150034丁先生本科4010年江西宜春
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理
2026-07-04
243284张先生大专5510年保密
生产厂长 机械设计 采购工程师
2026-07-03
193466蒋先生大专4710年湖南永州
人力资源部总监,人事行政经理
2026-07-03
167710曹先生中专5010年浙江省永康市
技术开发部 技术主管 整车结
2026-07-03
品质经理,总经理助理,生产副总类性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:医学 
 
自我评价:从品质检验员一步一步走到品质经理的岗位,有着长达十多年的品质管理经验,对制造加工行业品质管理体系的搭建,实施控制有着较为丰富的经验。在五金加工制造压铸行业方面经验犹为丰富,熟练运用品管七大手法,8D等方式来处理生产中的品质异常和预防措施。受过ISO体系培训,有内审证书。有计量器具的管理和校对能力,受过专业计量培训,并取得国家承认的内校计量员证书。工作期间,主导公司ISO9000换版与ISO14000的申领工作;应对客户二方三方审厂与社会责任验厂工作,并主导审厂的一切应对与后续改进工作。
电动工具技术、品质性别:男 |年龄:61 |学历:大专 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计 
 
自我评价:工作认真细致负责
厂长,副总,总监性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-07-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:敬业诚实,以厂为家,诚信创新,与时俱进。
机械结构设计助理/汽车零部件研发技术员/性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:车辆工程专业 
 
自我评价:工作态度端正、稳定、有较强抗压能力。
高级机械工程师性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:1.本人热爱机械行业技术,对机械制造及其自动化有兴趣,从事23 年机械技术工作经验,动手能力强,善于沟通与车间现场解决技术问 2.近16年从事非标自动化机械设计工作,对机械设备控制与核算成 本熟悉 3.熟悉使用 soLidwOrKs和CAD软件画图设计. 4.熟悉使用车床,铣床,磨床等机械加工,熟悉机械加工工艺。
保温杯车间主任性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:2007年从事模具制造 2009年从事ISO9001、TS16949质量管理体系的策划及运行 2011年负责质量管理及生产管理 从事电机配件及汽车配件生产7年,对SPC/MSA/APQP/CP都有实际操作经验 2019年负责电动环卫车的生产管理,熟悉冲压、焊接、喷涂等工艺流程
设备技术员 岗位不限性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-07-06
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:保密 
 
自我评价:半导体行业设备技术员
品质经理/总监、生产厂长/总监性别:男 |年龄:44 |学历:本科 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语语言 
 
自我评价:……
机械结构工程师性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:脑子灵活,工作勤奋,擅长管子、五金、塑料件、绳子类的产品开发,自己有动手能力(台钻、锯管、钳工、编网)!
车间生产管理性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机电一体化+计算机维护 
 
自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
技术管理,保温杯五金模具性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-07-05
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车制造与维修 
 
自我评价:在保温杯开发及模具(金属)开发多年,具有丰富的经验很强的动手能力。
模具学徒 模具技术员 CNC 学徒 CA性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-07-04
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
技术性别:男 |年龄:21 |学历:大专 |更新时间:2026-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
非标自动化设备机械工程师性别:男 |年龄:48 |学历:高中 |更新时间:2026-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工业非标自动化机械设备设计开发二十多年工作经验,动手能力,思维能力强,每一个自动化非标设备项目均可独立完成。其中包括非标项目的构思,方案对接,CATIA三维结构设计,制造,安装,调试,自动化电气设计安装,技术团队管理经验 丰富等
领班性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2026-07-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:电子 
 
自我评价:
品质经理、SQE经理、审核员、体系经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-07-04
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:1.质量管理技能:在质量技术方面有12年多的工作经验,有大中企业质量经理的经验; 2.质量改进技能:有推行QCC改善活动经验(如质量、成本、交期等方面),精通现场质量管理、熟练应用QC七大手法、汽车行业五大核心工具、丰田A3报告、客户抱怨的8D报告、丰田五原则表、吉利汽车8324报告等各种质量工具; 3.管理体系实操经验:精通ISO9001:2015\ISO14001:2015\ISO45001:2018\TS16949:2016\GB/T19580-2012\GB/Z19579\GB/T23001-2019\QC080000\3c\GB/T29490-2013\TSG Z0004-2007等管理体系标准,主导以上管理体系标准建立、实施、持续改进,同时具有对以上管理体系不少于50次的一方、二方、三方审核经验及审核后续活动的开展。 4.工作态度:责任心强,敬业爱岗,团队合作精神好,吃苦耐劳,善于学习;有挑战精神,具有很强的沟通和协调能力。
生产厂长 机械设计 采购工程师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造专业 
 
自我评价:1、32年资深生产运营管理经验,具备扎实的机械制造行业背景,精通电机生产工艺全流程管控,能够有效统筹协调各部门资源。 2、拥有丰富的现场管理实战经验,擅长制定科学的生产计划并确保执行落地,曾成功带领团队提升产品合格率15%,准时交货率达到98%以上。 3、熟练掌握机械设计原理及加工工艺,对工装夹具设计有独到见解,能够快速解决生产过程中的技术难题。 4、具备卓越的团队建设能力,善于培养技术骨干人才,打造高效协作的生产团队。 5、拥有西安交通大学专业教育背景(大专),理论基础扎实且实践经验丰富。 6、注重持续改进和创新思维
人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、个人优势: 1)本人务实,勤工好学,遇事成稳,处事果断;善与人沟通合作,抗压力及执行力强。 2)参加工作20年有余,并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历,全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3)有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。 5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
技术开发部 技术主管 整车结性别:男 |年龄:50 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械,动力 
 
自我评价:熟练UG三维制图设计,AUtOcAD二维图纸设计 ,平面设计 三维设计 新产品开发 车辆线路没计 工装夹具没计