自我评价：全力做好本职工作

自我评价：计算机熟练,做过网管。不锈钢门技术下单。诚信通操作。开车熟练，不违章，不出大事故。不抽烟不喝酒，无不良嗜好。城市小非标门厂做采购员，板材订购，cad画图。门友软件操作。

自我评价：16年以上人资行政管理、综合办公室主任工作经验，熟悉品牌男装、品牌女装、厨具用品 设计+生产制造+营销销售流程。其中6年以上两家规模1000人以上生产制造+内、外贸销售+跨境电商与国内电商企业行政办公楼、后勤食堂宿舍保安保洁、消防安全环保、企业ISO体系认证、信用等级评价、资质申报、政/商机构团体工作对接、外商验厂等。10年300人以上品牌男装连锁公司综合管理工作。管理团队28人，完成上万平生产厂房搬迁、七千平办公大楼搬迁，节约行政费用百万元以上。

自我评价：具有强烈团队合作意识，待人真诚热情 ； 工作踏实严谨，冷静自信 ； 爱好运动，羽毛球，登山，上网,看书。

自我评价：对发热盘、发热管、电水壶、咖啡壶、咖啡机、果汁机、打蛋机、感应电机、串激电机、罩极电机、微波炉、电饼铛、电油炸锅、电烤铛、压铸锅、压铸、浇铸产品、电风扇、取暖器、厨房家电用具等等整个工厂的质量管理； 小家电、饮水机、洗衣机、空调、冰箱、冰柜、取暖器等的质量管理; 五金、塑料、钢化玻璃行业的生产质量管理； 熟练运用品质管理基本流程； 熟练编制公司各部门的管理文件； 熟练编制品质管理资料、品质检验作业指导书、检验相关的表格及报告单； 熟练运用及掌握ISO9000质量管理体系，以及体系资料的编写与推行； 对品管人员的管理技术、运用技能、质量体系的培训； 电器的安规要求培训； 对员工质量意识、职业道德、5S现场管理的培训； 对公司最基本的七大浪费进行培训； 熟悉3C、UL、GS、CE、TUV、SAA、EMF、EMC、KC、CB等等认证； 熟练QC七大手法、8D、7S等现场管理； 熟悉公司整体运作及相关要求； 熟悉运用人力资源管理“六大”模块的管理及行政管理； 本人管理严谨，认真负责、思路清晰、做事果断，为人踏实、正直。

自我评价：1、企业的生命乃-----人才（选人、用人、育人、留人）！针对管理人力资源6大模块及各项认证、验厂、培训、企业文化（执行力文化）建设、人力资源战略规划有丰富经验。 2、企业管理出效益-----善于合理利用人力资源与物资资源！而不是安于现状----天天机器在运转，企业就是良性的？而是以P、D、C、A管理循环，设定目标、执行目标、检讨问题、改善策略、长抓不懈周而复始运作，鼓励提出项目改善、执行、检讨,真正改善工厂的8大浪费提高效益。 管理最重要就是------低廉的成本创造出更高的价值！！管理的真谛-----制度+沟通+执行力！ 3、企业与员工最终体现是 ------互利共赢。故此-----团队精神是企业永续的源泉！精益生产是-----企业未来生存的根本！！ 4、愿本人的工作经验和工作心得能得到贵公司的赏识。若有幸为贵公司效力，必将竭吾之心，穹已之力以报贵司知遇恩! 敬祝阁下： 商祺