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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
107996胡女士大专3710年武义
文职类或可学的岗位都行
2026-02-27
242858周女士4410年陕西省澄城县
采购主管
2026-02-27
86865陈先生大专4910年浙江
副总经理/厂长
2026-02-27
243806郑先生本科3410年江西
技术研发总监/经理
2026-02-27
243805宋先生大专5210年江西省吉水县
厂长及生产总监,质量和生产经理
2026-02-27
57365罗先生大专5010年湖北
人事行政经理,PMC经理
2026-02-27
25861杜先生大专5210年永康
副总经理或总工
2026-02-27
15501朱先生大专5310年浙江永康
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发
2026-02-27
243785王先生大专221年江西省上饶市
RPA工程师 电商运营助理
2026-02-26
173755何先生大专4510年永康
销售
2026-02-26
243777吕女士大专243年永康
跨境运营 亚马逊运营
2026-02-26
148359应先生中专4610年永康
保温杯生产厂长或者保温杯技术部长
2026-02-26
144127胡先生大专335年永康
1688运营
2026-02-26
219783薛先生中专368年重庆
线切割技术人员
2026-02-26
135002徐先生大专382年金华
巡检 仓管 技术助理
2026-02-26
122637姚先生大专4810年湘.怀化
副总,厂长,PMC经理
2026-02-26
220500胡女士高中308年云南
跟单员
2026-02-26
205989徐先生大专303年永康
新媒体运营 抖音运营
2026-02-26
102038陈先生本科4010年浙江永康
副总经理/生产副总/厂长
2026-02-26
208848王先生大专3910年贵州兴仁
副总、生产厂长
2026-02-26
文职类或可学的岗位都行性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业:包装设计与制作 
 
自我评价:可以学习的每份工作,都可以做,会好好认真的对待每份工作
采购主管性别:女 |年龄:44 |学历: |更新时间:2026-02-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:对待工作认真负责,执行力强。善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神;乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
副总经理/厂长性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:史学教育 
 
自我评价:本人具备多年大中型家电、日用品注塑行业管理经验(200台注塑机)掌握PETPCPMMAPAPPABSPOM等注塑相关工艺技术,精通生产运作管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验,接受过生产管理、企业管理等方面的培训。对质量健康环境体系QES较为了解;对流水线装配作业具有实战经验,本人善于沟通,具备生产管控培训能力。良好的组织协调能力,逻辑思维能力以及较强的沟通能力。自身熟练掌握注塑工艺技术。办公软件操作熟练,可以起草相关流程制度。
技术研发总监/经理性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
厂长及生产总监,质量和生产经理性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:五、自我评价 1. 熟悉企业内部研发工艺管理,生产管理,品质管理,管理等流程,有良好的计划、组织、沟通 能力,熟练运用 QC 七大手法.8D,CP,PPAP,APQP,SPC 、FMEA, PDCA,等管理工具,以及推行 ISO9000 ISO/TS16949 标准质量管理体系管理能力。 六、技能与特长(计算机、语言、职称、证书、其它特长等) 1.能熟练应用常用计算机办公软件 Word,Exce1,及二维制图软件 AutoCAD,三维造型软件 UG 和 PROTEL 电子设计软件
人事行政经理,PMC经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:法律 
 
自我评价:多年的企管工作经验告诉我许多的做人做事的道理,也教会我许多的管理心得。总觉得:改变自己比去要求改变别人强,改变观念比改变行动来得快;海纳百川,是因她比所有河流都低。
副总经理或总工性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:主要从事电动工具企业全面生产管理、技术、品质管理,产品开发和技术改进,各类3C、GS、UL认证20多年,能有效管理企业内部各部门车间,强调团队协作,执行力强,能切实提高企业的市场竞争力。
总工,标准化,研发主管,开发工程师,开发性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-02-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:本人在电动工具行业产品开发及研发管理岗位有近三十年经验,熟悉各类电动工具相关标准、开发流程。从事过的职位有研发项目工程师、标准化审核工程师、技术研发部经理、生产副总、总工等职位,近几年均在中小型公司担任总工一职,负责公司全面技术研发工作。 本人能熟练应用三维Creo和二维CAD以及其他办公软件,设计的产品性能处于同行业前沿水平,且偏向于研发专业性强、偏门、难度高、利润高的产品,如近几年的墙壁开槽机、水钻、链条式切墙机、环锯、冷切锯、墙壁打磨机等,产品涵盖手持式高压有刷或无刷工具以及锂电工具。 因本人精通各类加工工艺、工装夹具、模具结构、电机技术,加上本人分析能力强,考虑问题细心周到,精准可靠,本人确定的齿轮和电机基本不会存在打齿或烧控制器情况,产品基本上可以一次性研发成功,在行业合作商中口碑良好。 本人也擅长老产品改良,标准化图纸的尺寸和公差优化,从面上整理所有产品的发料清单,与物料管理系统对接,彻底解决生产环节的开发、品质、物料问题 本人信奉“没有不好的员工,只有不好的管理”的法制管理理念,丰富的技术实力和管理经验和对帮助企业产品质量的提高和管理专业化提升具有较强的实用性。特别适合需要对老产品改良;技术资料完善;生产物料管理优化;通过新产品研发提高利润;有想向专业化管理发展提升的中小型企业。
RPA工程师 电商运营助理性别:男 |年龄:22 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:熟练运用 RPA 开发工具完成机器人开发、调试与部署实施,能按自动化设计需求实现流程自动化落地。具备扎实的文档编写能力,可输出业务调研、开发设计、测试报告、PoC 验证等全套项目文档。兼具业务思维与技术落地能力,能衔接业务需求与技术实现,保障 RPA 机器人贴合实际业务场景。
销售性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机应用 
 
自我评价:能针对公司的产品和行业同本人的资源进行整合制定销售策划、执行、管理。本人对汽车配件及电机行业比较熟悉。致力于新技术和新产品的销售及推广。希望同企业一起转型升级。
跨境运营 亚马逊运营性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:国际经济与贸易专业 
 
自我评价:本人性格沉稳、有活力,待人真诚。工作认真负责,积极主动,有实际动手能力和团体协作精神,具有良好的团队合作意识与能力,能迅速的适应各种环境。保持学习热情,能快速跟进平台政策。熟练运用AI工具提升工作效率
保温杯生产厂长或者保温杯技术部长性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:从事保温杯工作10余年,集技术和生产管理于一生,懂精益化生产,模具设计开发,提高生产效率,品质,产量有绝对经验
1688运营性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:楼宇智能化工程技术 
 
自我评价:工作负责,态度认真
线切割技术人员性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
巡检 仓管 技术助理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作认真 学习能力强 态度端正 平时话不多
副总,厂长,PMC经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:二十多年企业管理经验,在生产运营,人事行政、精益生产,IE工程,现场6S,PMC计划及仓储等领域都有丰富管理实战经验; 本人熟悉户外家具、健身器材、滑板车、车载帐篷、户外帐篷、不锈钢制品、不粘锅、烧烤炉等行业; 精 OTC、日本安川等品牌机器人编程、调试; 会 Solidworks/UG/CAD 产品设计软件; 熟 CorelDraw 平面设计软件,Office 办公软件; 知 IOS90001/社会责任/反恐/等体系验厂,并有内审员资格证书; 能独立编写 :订单管理/PMC 计划/进销存/人力资源/行政管理/APQP 等各种内部管理软件,并有多家公司使用。 行为准则:脚踏实地做事,本本分分做人。
跟单员性别:女 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:理科 
 
自我评价:细心肯学习
新媒体运营 抖音运营性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:市场营销管理 
 
自我评价:新媒体运营(专攻抖音方向) 根据行业进行脚本编辑分镜头规划以及人员安排 视频拍摄以及剪辑配合ps进行工作内容填充
副总经理/生产副总/厂长性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:市场营销 
 
自我评价:本人拥有制造型企业10年以上工作经验,对组织计划实施及生产跟踪执行有丰富的管理经验及统筹协调能力,对采购及供应链管理仓储物流等有全面系统的控制经验,同时对公司实际运营中人力,流程,生产,成本,品质,现场,安全,环保等有比较丰富的管理经验,有较强的精益化管理意识
副总、生产厂长性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-02-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:法律事务 
 
自我评价:1、企业的生命乃-----人才(选人、用人、育人、留人)!针对管理人力资源6大模块及各项认证、验厂、培训、企业文化(执行力文化)建设、人力资源战略规划有丰富经验。 2、企业管理出效益-----善于合理利用人力资源与物资资源!而不是安于现状----天天机器在运转,企业就是良性的?而是以P、D、C、A管理循环,设定目标、执行目标、检讨问题、改善策略、长抓不懈周而复始运作,鼓励提出项目改善、执行、检讨,真正改善工厂的8大浪费提高效益。 管理最重要就是------低廉的成本创造出更高的价值!!管理的真谛-----制度+沟通+执行力! 3、企业与员工最终体现是 ------互利共赢。故此-----团队精神是企业永续的源泉!精益生产是-----企业未来生存的根本!! 4、愿本人的工作经验和工作心得能得到贵公司的赏识。若有幸为贵公司效力,必将竭吾之心,穹已之力以报贵司知遇恩! 敬祝阁下: 商祺
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