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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
242029聂先生中专5210年江西
机修电工、设备维修
2026-05-05
214422欧先生大专5010年湖南
生产经理/副总
2026-05-04
98089朱先生中专5410年浙江
保温杯生产管理,技术管理,模具制造,品质
2026-05-04
246297方女士本科3510年保密
外贸业务员
2026-05-03
246293唐先生高中4710年保密
品质经理
2026-05-03
246256余女士大专26保密
亚马逊运营(加微信)
2026-05-02
244552胡先生大专4610年保密
工艺工程师 工艺经理
2026-05-02
225859王先生高中263年湖南
数控
2026-05-02
199582张先生大专4610年湖北
生产经理/厂长/副总
2026-05-01
195650彭先生大专5310年重庆万州
仓库主管/经理
2026-05-01
131436马先生大专4310年贵州镇宁
品质经理/品质主管(电动工具+健身器材)
2026-05-01
238822张先生其他305年四川
喷塑工,注塑技术
2026-04-30
238689李先生中专463年云南省
技术
2026-04-30
233068杨先生中专3010年湖南
自动化工程师及自动化技术
2026-04-30
243933燕女士大专4410年永康
主办会计
2026-04-29
227216赖先生高中468年广西河池市都
助理或者其它管理职位
2026-04-28
246217庞先生本科4010年河南省
技术部经理
2026-04-28
246216陈先生大专4410年湖南
制造总经理 厂长
2026-04-28
144730李先生大专428年江西
人力资源经理/总监、总经理助理、企管经理
2026-04-28
101257邵先生本科4110年永康
IE工程师、工装夹具工程师、工艺工程师
2026-04-28
机修电工、设备维修性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-05-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:稳重踏实,多年的设备维修及电气工程经验,熟 三菱 fx 、欧姆龙 cp1hplc 及威伦触摸屏编程、CAD、变频器、伺服、液压系统及气路。
生产经理/副总性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理,统计学会计学心里学 
 
自我评价:1、成功领导生产系统目标的精准定位与达成,通过持续优化,显著提升了生产效率和质量。 2、设计并执行了多项成本节约措施,有效降低了生产成本,同时通过创新方法提高了生产效率。 3、主导了精益生产方法的全面实施,通过减少浪费和优化流程,为公司带来了显著的运营改进和成本效益。 4、推动了目视化管理策略的实施,增强了生产现场的可是化和透明度,显著提高了工作效率和团队合作。
保温杯生产管理,技术管理,模具制造,品质性别:男 |年龄:54 |学历:中专 |更新时间:2026-05-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械专业 
 
自我评价:相信缘分,合作共赢,自我上进,不断探索,实现目标,永无止境。
外贸业务员性别:女 |年龄:35 |学历:本科 |更新时间:2026-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:性格开朗健谈,有团队精神,责任心强,忠诚度高认准一个公司就不会轻易辞职。
品质经理性别:男 |年龄:47 |学历:高中 |更新时间:2026-05-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1.拥有23年丰富的品质管理实战经验,深谙制造业质量管理全流程,擅长从原材料进厂到成品出厂的全过程质量管控,具备建立完善质量管理体系的能力。 2.在浙江新亚休闲用品有限公司长期担任品质管理要职,对休闲用品行业的质量标准有深刻理解,能够准确把握行业特殊质量要求,确保产品符合国际质量标准。 3.具备卓越的质量问题分析能力,能够快速定位生产过程中的质量异常点,并提出切实有效的改进方案,曾多次主导重大质量问题的分析与解决。 4.拥有丰富的团队管理经验,擅长组建高效的质量管理团队,能够有效协调生产、技术、采购等多部门协作,确保质量目标达成。
亚马逊运营(加微信)性别:女 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:大学专业是国际经济与贸易专业,有英语四级证书,精通Excel,且会基础的PS修图技术。过去有一年的外贸业务员工作经验,同时有三年的跨境电商运营经验(包括速卖通、Temu、亚马逊),其中在亚马逊这个行业有两年半的精品运营经验,之后也想继续在亚马逊这个行业深耕下去。目前懂得亚马逊运营全链路,包括产品调研分析、链接上架、链接图文优化、产品定价、站内推广、站内广告投放、运营策略制定、店铺链接数据分析以及产品库存管理,科学发货备货等。近期也在学习使用AI去提高工作效率。
工艺工程师 工艺经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子元件及材料 
 
自我评价:拥有20余年电子制造行业工艺与管理经验,15年以上团队管理经验,熟悉通讯主板、小家电、控制器、灯具等多类产品工艺开发与生产落地。 精通SMT车间全流程工艺、注塑工艺,具备从产品设计、工艺制定、现场改善到量产管控的完整实战能力;擅长5–20人工艺团队搭建、培养与统筹管理,主导多项降本增效与工艺优化项目,累计实现成本降低500万元以上,技术功底扎实、管理经验成熟、结果导向突出。
数控性别:男 |年龄:26 |学历:高中 |更新时间:2026-05-02
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:***
生产经理/厂长/副总性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:本人性格开朗,为人诚恳;乐观向上,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,多年制造型企业管理经验工作积极责任心强抗压能力好。
仓库主管/经理性别:男 |年龄:53 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子技术 
 
自我评价:多年仓库主管工作经验.熟练操作电脑办公软件和ERP系统,使用过金蝶K3(KISS)、用友U8、易飞、管家婆等多种ERP软件,C1驾照,能熟练够操作电动和燃油叉车
品质经理/品质主管(电动工具+健身器材)性别:男 |年龄:43 |学历:大专 |更新时间:2026-05-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:中国语言文学 
 
自我评价:本人忠实诚信讲原则,说到做到,决不推卸责任。工作认真负责,思维逻辑清晰。沟通协调能力强,有一定的分析能力。 能熟练运用各种办公软件。
喷塑工,注塑技术员性别:男 |年龄:30 |学历:其他 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术员性别:男 |年龄:46 |学历:中专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
自动化工程师及自动化技术员性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2026-04-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
主办会计性别:女 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-29
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
助理或者其它管理职位性别:男 |年龄:46 |学历:高中 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术部经理性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:农业机械化及其自动化 
 
自我评价:1.熟悉新产品开发流程,15 年机械产品或相近产品设计工作经验,具备产品开发设计能力。 2.熟练掌握 AutoCAD、SolidWorks 三维制图软件,熟练使用办公软件。 3.工作认真负责,具有良好的沟通、协调能力及技术问题解决能力。
制造总经理 厂长性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:20 余年从一线到操盘手的完整进阶路径。历任公牛集团核心管理层、招商局新能源经理, 精通 1000+人规模、年产值 12 亿+大型工厂的全流程运营。擅长精益重构、降本增效与组 织爆发式增长,主导公牛集团产线从传统离散型升级为单件流+自动化模式,实现人效提升 1183%、产能提升 222%、年度降本超 1000 万。作风稳健、结果导向,可胜任工厂总经理/厂 长一肩挑角色。
人力资源经理/总监、总经理助理、企管经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机及其应用 
 
自我评价:6S管理推行辅导及建立 精益生产管理改善辅导及建立 PMC系统建立及改善辅导及建立 浙江制造标准T/ZZB 1109—2019《铝及铝合金电磁炉适用不粘炒锅》立项、起草工作。 浙江制造T/ZZB 0097—2016《铝及铝合金不粘锅》对标认证。 各岗位职责系统建立辅导及建立 绩效考核系统建立辅导及建立 内部培训系统的辅导及建立 自我评价: 对于一个从制造业的品质工程师岗位,到推行精益生产管理项目工作,在再到人力资源管理职业经理人,在工作中修炼,不断成长;引导我走上一条与一般职业经理人完全不同的职业化的道路;具备了一般经理人不具备的要素。16年一直在生产制造型企业沉淀,对制造型企业管理专业的底层工具及应用理解较深并能熟练运用,更好的助力企业发展。我一直秉承:没有最好,只有更好 ;践行,知行合一。
IE工程师、工装夹具工程师、工艺工程师性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:能熟练使用SolidWorks,CAD,CAXA,Word Excel等办公软件,标准工时预置,工程分析,IE手法,流水线设计与平衡,夹具设计,工艺改善。
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