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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
61246李先生中专408年浙江
临时工,兼职
2026-01-19
212605古先生中专335年****
3d打印技术
2026-01-18
79490孙先生大专3910年贵州
保温杯 生产厂长/金工主任
2026-01-18
229784许先生大专4510年遂昌
机械结构工程师
2026-01-17
160067高先生中专4510年河南
注塑车间主任 注塑工艺工程师
2026-01-17
41195周先生中专4410年江西奉新
生产主管、副总、厂长
2026-01-17
243297廖女士大专3810年保密
业务跟单
2026-01-16
127543陈先生高中4310年浙江
UG三维设计,ID外观结构设计/KS渲染
2026-01-16
102677舒先生大专4710年缙云
常务副总、生产副总、厂长
2026-01-16
25886牟先生高中3610年浙江永康
技术经理 项目主管
2026-01-16
22552田先生大专6210年江苏
常务副总、行政人事总监、企管部经理
2026-01-16
243239喻先生大专5110年河南信阳
副总,生产厂长,部门主管
2026-01-15
243290徐先生本科263年永康
外贸业务 其他岗位
2026-01-15
243288林先生本科265年保密
跨境电商运营
2026-01-15
243286门先生大专3810年保密
厂长 生产管理
2026-01-15
243285王先生大专5210年保密
机械工程师
2026-01-15
243284张先生大专5410年保密
生产厂长 机械设计
2026-01-15
211438汪先生中专5210年江西
门业厂长
2026-01-15
241075韦先生大专328年广西河池市
售后技术工程师
2026-01-14
243277徐女士本科263年永康
机械结构工程师
2026-01-14
临时工,兼职性别:男 |年龄:40 |学历:中专 |更新时间:2026-01-19
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:8年经验 |专业:电子技术应用 
 
自我评价: 本人对电脑办公软件等熟悉 为人随和
3d打印技术员性别:男 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-01-18
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:****
保温杯 生产厂长/金工主任性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-18
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:自信,执着,做事追求效率。・能用最短的时间适应工作。坚持一切以人为核心,技术做支撑理念,对于人员管理,理顺生产有独特的方法! 喜欢有发展,想发展的公司! 特点: 思路清晰,沟通能力强,计划能力强,执行能力强。 请放心 选择我 不会错!
机械结构工程师性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-17
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1、对塑胶、五金、型材、锻造制作的开发流程及产品外观/结构设计到生产、组装工艺有独特的见解;对塑胶、五金等模具的结构及制造工艺见识,对常用工程塑胶的特性较深的认识; 对常规 AC和 DC 电子电气功能搭配选型。 3、能够独立且精通熟练运 Office、CorelDRAW、AutoCAD、SolidWorks 、Creo 等等常用软件,精通产品的3D外观复杂曲面造型及内部功能结构的设计,相关技术性资料、ISO 管理资料等的编制,对导入量产夹具、工装的制作。
注塑车间主任 注塑工艺工程师性别:男 |年龄:45 |学历:中专 |更新时间:2026-01-17
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:汽车机电维修 
 
自我评价:有多年的注塑车间管理经验,对注塑车间生产管理,品质管控,成本管控,安全生产管理等有多年的实践经验,熟悉abs,pp,pe,pc,ps,as,pvc,Tpe,pom,pa,Tritan等各种原材料,改性料的加工工艺,熟练掌握各种注塑机,机械手等注塑周边设备,能够及时快速的判断出机器故障,模具故障及产品不良产生的原因并迅速改善的动手能力,调机技术相当过硬,在改善注塑疑难杂症方面有丰富的实践经验
生产主管、副总、厂长性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-01-17
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:拥有10以上年汽车、摩托车零配件加工制造的技术、品质管理及现场改善经验。本人具有较强的管理水平,一直从事机械制造业,对汽摩配产品、园林产品的制造非常熟悉。<br/>
业务跟单性别:女 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商务日语 
 
自我评价:超强的执行力和应变能力 管理能力。 善于思考和解决问题。 自律、高效、主动学习 会基础的PS、CDR、草图大师设计软件。 会拍摄和剪辑视频,使用剪映软件,会基础Pr剪辑软件。
UG三维设计,ID外观结构设计/KS渲染性别:男 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:美术 
 
自我评价: 有10年以上UG三维设计工作经历,ID外观设计,根据图片做外观建模,逆向建模,结构设计。工业产品渲染。熟悉各种金加工工艺。Keyshot产品渲染。3DMAX产品设计 我的优势是有多年工作经验,熟悉产品材料及加工工艺。熟悉工作流程。 本人对工作负责,有积极的敬业精神,能与领导沟通协调,为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的最佳素质,能为工厂利益付出个人代价,为公司创更高业绩,望贵司能给我一个发扬的机会,同时您也无悔您这次的选择。
常务副总、生产副总、厂长性别:男 |年龄:47 |学历:大专 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:工作经历 日期:2003年-2006年2月 上海东升焊接集团永康办事处销售兼售后服务 2006年3月-2015年4月 武义周一机电有限公司(浙江周立实业)焊接车间主任、金工车间主任、生产副部长、生产部长、PMC部长、副总经理 工作内容: 1、负责制定生产部发展规划,推行精益生产管理,合理布局车间及生产线,改善生产工艺、工序和作业方式,不断优化人力资源和其他物料、水电资源配置,提高生产能效,不断降低制造成本和人力成本; 2、按照生产计划合理分配生产任务,做到均衡生产,按时保质保量完成生产目标; 3、及时解决生产、销售过程中反映的问题; 4、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广,参与技术管理标准、生产工艺流程、新产品评审工作,及时安排、组织新品小批量生产到量产,共同提高公司产品的市场竞争力; 5、负责公司中高层及车间管理员安全生产管理及业务指导; 6、组建策划验厂,ISO9001质量体系提高与贯彻,提升工厂及品质的管理能力。 7、制编各种管理制度(标准、制约、责任),执组织培训并实施。组织培训司管理人员(及员工)。 8、副总经理,日追踪审查各部门及车间对体系,6S、与会议决议事项的落实与效果评估。 9、统筹公司绩效考核。 10、统管安全工作、制定企业安全标准。 11、 培训全厂管理人员(员工)品质及现代化生产意识。 12、完成总经理交代的所有监督和执行事项; PMC工作内容: 1、负责计划、仓储两个部门,对公司总经理负责,对销售出货负责; 2、根据销售预测与订单,分解主生产计划与自制车间生产需求计划,考虑产能匹配与员工工资平衡,建立滚动式物料需求计划 3、完善物流计划管理系统,推进信息化管理平台建设,为ERP系统上线创造成熟条件 4、根据公司目标,分解部门指标,带领团队制定落地计划,并负责效果评估 5、实现满足客户交货期出货率:90%以上;物料到位计划达到95%,配件库存资金占用率下降:5% 在周一公司10年里,通过本人和所有同事的共同努力,使周一公司从产值一千万到五个亿的飞跃发展。 2015年5月-2016年12月 自己在广东成立工厂,生产电扇、塔扇 2017年2月-2018年2月 金华畅能机械有限公司常务副总,负责公司生产、技术、采购、品质全面工作 2018年3月-2022年3月 永康海力实业有限公司常务副总,负责生产、技术、采购、品质、PMC全面工作 2022年3月-至今 武义捷锐园林有限公司副总,负责全面管理,园林动力行业的的领头企业,产值2亿左右; 2024年在武义捷锐园林的基础上新成立一家专做无刷电机和控制器的新公司——浙江三智峰智能科技有限公司,为打开新公司的市场,全面负责新公司的市场开发、客户维护,预计2025年销售1个亿 自我评价 1.具有丰富生产现场管理经验,有良好的管理理念和职业道德,在管理方面有良好的威望和霸气。 2.对生产流程、公司制度、人才开发、人员培训、6S、品質、有现代开发和执行力度。 3.成本的控制以及現場改善都有較丰富的經驗, 4.虚心学习,积极进取,较强的工作责任心和事业心。处事果断,具有先进的管理理念,能吃苦耐劳。 5.擅于育人用人,建立并带领优秀的工作团队魄力,能獨立管理好生產部、PMC、品质部、制造工程、人事行政等工作。 6.能独立负责一个分公司的整体运作,全面组织、计划、控制、指挥、协调各部门之间的工作; 7.参加过的培训:ISO9001、生产计划、6S、管理技能,客人验厂培训;SBCI、精益生产(JIT)、工业工程工时研究、动 作研究培训,并有在工厂推广骄人成绩的经验。 8.具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力 9.有很强的领导力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力, 10.熟悉运用及操作ERP、PPT、Word、Excel等办公软件。 教育证书奖项 2009年参加深圳南方企业管理顾问有限公司培训; 2011年苏州行动力企业管理咨询公司 现场实战管理及精益生产管理的培训  2012年安全生产监督管理局 生产经营单位主要负责人安全培训 2013年健峰企业管理技术学校《生产计划与管理培训》等
技术经理 项目主管性别:男 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:古丽 
 
自我评价:熟练操作Solidworks、Autocad及UG进行设计工作,长期从事机械设计和制造工作,具有丰富的实践经验,能够熟练编制机械零件加工工艺流程。.日常事务处理新产品导入流程,作业指导书制作,并制定新产品标准工时,辅料用量评估,工装夹具设计及新产品使用设备之评估;具有独立解决改善生产异常问题能力
常务副总、行政人事总监、企管部经理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-01-16
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:染整工程 
 
自我评价:本人在20多年的工作中,服务于多家民营企业,积累了丰富的制造业行政人事管理方面的实际工作经验,并在这些工作期间接受过大量的培训与教育。 具有较强的组织指挥能力,良好的团队协作精神。性格外向,沟通、协调能力强,为人质朴、正直、善良、热情、忠诚。工作经验丰富,事业心强,较深厚的文字功底,对企业内刊编辑工作较有经验,并能熟练操作电脑。有ISO9000-2008版内审员证、驾照C1照。 作为一个“知识型的管理者”对企业的重要性不言而喻,唯有具备良好的品德与素养,抗压与务实,创新与积极的态度才能为企业的发展壮大添砖加瓦。希望能加盟贵公司,与企业同生存,共发展。 【荣誉】 2011年永康市政治思想工作研究会评选的“优秀政工干部” 2011年《中小企业员工培训有效性初探》等两篇论文荣获“优秀政工论文” 2011年荣获金华市企业内刊优秀主编 2011年《浅谈企业员工职业化》荣获永康市企业管理论文一等奖 2013年《弘扬浙江精神 做新时代优秀管理者》荣获浙江职业经理人征文优秀奖 2016年《企业人事法务风险防范新探索》荣获永康市企业管理论文三等奖 2017年荣获浙江职业经理人“最具执行力职业经理人”奖
副总,生产厂长,部门主管性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务 其他岗位性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:计算机科学与技术 
 
自我评价:计算机科学与技术专业毕业 主要学习 openCV, unity游戏制作,,ASR.net开发,熟悉python和ic+语言,以及 scratch编程 毕业后从事过程序员,编程老师,外贸业务员。 有耐心,上进心,遇到困难会想办法去解决,待人亲和容易相处。
跨境电商运营性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:1、精通 FineBi、FineReport、 PowerBi、Tableau 的基本使用制作、开发可视化面板,通过BI 对公司的进、销、存进行监控,以防止库存积压等情况。 2、熟悉python爬虫相关知识,能通过爬虫爬取竞品数据进行市场分析,统计各产品的市场竞争度以及发展趋势,挖掘出市场较有潜力的商品以及发展方向。 3、熟练掌握 python相关的第三方库numpy、pandas、matplotib,并通过该技术结合 AAARR模型对用户进行分析以及运营,以及通过波士顿矩阵对商品进行分析。4、office相关工具熟练使用 1、善于带动团队氛围;具有较好的组织能力,善于应对突发情况,抗压能力较强;学习能力强2、热爱运动,热爱音乐
厂长 生产管理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:拥有8年车类短途出行行业(电动滑板车、电动踏板车、E-Bike、电摩)及6年健身器材行业深厚背景,兼具生产技术管理与新产品项目开发双重经验。 核心专业能力: 全流程项目与管理:精通从产品概念至批量交付的全过程管理。曾独立主导7款出口俄罗斯的锂电自行车项目,成功完成从配件选型、样车试制、测试验证到制定标准作业文件、排产规划及最终顺利出货的全流 ·供应链与成本控制:具备丰富的车类配件供应商资源,擅长配件选型、测试、询价与议价,能有效控制物料成本与保障供应质量。工艺与精益生产:深刻理解铝合金/碳钢车架加工及金工生产工艺 (焊接、冲压、弯管等),能基于图纸独立完成车架样品制作。擅长对量产车型进行工艺优化与迭代升级,推行精益生产与6S现场管理,提升效率与品质。 团队与体系构建:强大的生产团队组建与管理能力,精通人员培训、生产调度与现场管控。具备构建产品品质检验体系的经验,能制定从零部件到整车的检验标准与作业指导书。·系统与仓储:熟练操作ERP(金蝶云、管家婆等)系统,并具备仓储管理实战经验。
机械工程师性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.)工作积极认真负责,有较强的沟通能力及团队合作精神,且具有一定的组织与管理能力. 2.)性格开朗,能吃苦耐劳,有强烈的求知欲,与适应能力. 3)各种非标机械的设计以及制作。
生产厂长 机械设计性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、32年资深生产运营管理经验,具备扎实的机械制造行业背景,精通电机生产工艺全流程管控,能够有效统筹协调各部门资源。 2、拥有丰富的现场管理实战经验,擅长制定科学的生产计划并确保执行落地,曾成功带领团队提升产品合格率15%,准时交货率达到98%以上。 3、熟练掌握机械设计原理及加工工艺,对工装夹具设计有独到见解,能够快速解决生产过程中的技术难题。 4、具备卓越的团队建设能力,善于培养技术骨干人才,打造高效协作的生产团队。 5、拥有西安交通大学专业教育背景(大专),理论基础扎实且实践经验丰富。 6、注重持续改进和创新思维
门业厂长性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-01-15
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人对现场管理、成本控制、品质控制有多年的工作管理经验,对现场的人机物法环的协调和监控、生产进度流程把控、产品质量的控制流程等有7-8年的工作经验。主要特长是生产管理、技术。本人耿直、执行力强。
售后技术工程师性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-01-14
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
机械结构工程师性别:女 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-01-14
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:风景园林设计 
 
自我评价:学习效率高,对工作认真负责
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