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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
18630周先生高中4510年江西吉安
金工车间主任
2025-01-09
102533成先生中专5810年浙江永康
行政经理;办公室主任;企管部经理。
2025-01-08
200223朱先生大专4510年东阳
副总,厂长,生产经理
2025-01-07
70044魏先生本科5510年武义
技术总监,技术厂长,设计工程师,生产厂长
2025-01-07
235323佳女士大专273年贵州
仓库管理员
2025-01-06
235343张先生本科3610年贵州
仓储 物流管理
2025-01-06
235320谷先生大专5610年北京
厂长,结构工程师
2025-01-05
105530程先生大专341年江西上饶
美工,跟单
2025-01-03
196014叶先生大专321年武义
铸铝门厂技术
2025-01-01
235284吴先生大专338年湖北仙桃
技术
2024-12-31
235272王先生35河南省
技术开发拆单
2024-12-31
221485焦先生大专4110年安徽阜阳
物控经理/PMC经理
2024-12-31
87161朱先生大专378年永康
生产经理,PMC经理
2024-12-31
135599朱先生高中525年河南商丘
生产经理、PMC经理
2024-12-30
235254覃先生本科5810年保密
机械工程师 研发总监
2024-12-29
14305师先生本科5310年陕西西安
常务副总、副总、总助、行政人力总监
2024-12-29
235181王先生大专48安徽阜阳
厂长 副总经理
2024-12-28
217090黄先生大专42浙江
机械结构工程师
2024-12-28
235174张先生大专55河南
机械工程师
2024-12-27
142078王先生大专4210年永康
设备主管,电气工程师,工程管理,销售经理
2024-12-27
金工车间主任性别:男 |年龄:45 |学历:高中 |更新时间:2025-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:本人有十多年电动工具行业的工作及管理经验。有良好的沟通交流和协调能力; 熟练操作车间各种机器,能独立设计、制作各种工装夹具。懂得钻床、车床、铣床、磨床等机器的电路和机械的保养和维修; 精通产品的工艺流程,成本控制。能利用原有设备做到产能最大化; 能熟练运用CAD、Pro/E等设计软件; 性格成稳大方,头脑灵活,积极上进,责任心强。
行政经理;办公室主任;企管部经理。性别:男 |年龄:58 |学历:中专 |更新时间:2025-01-08
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:-企业行政管理 
 
自我评价:特长:本人从事行政、人力资源工作已有20余年,积累不少管理经验,学习增强先进的管理理念。有深厚的员工培训职能。能处理公司的一般大小事务。我的人生格言是:忠诚.上进。我的管理理念是:制度管人、流程管事、团队打天下、管理定江山。<br/>参加台湾建峰企业管理培训。参加北京企业组织架构培训【人力资源的六大模块】。获取安全员证书、特种设备管理证书、九千内审员证书等。主持IATF16949体系、ISO9001:2015体系、ISO1400:2015.ISO45001、BSCI验厂、TA产品质量审核、浙江制造品字标审核、知识产权贯标的编制和审核。
副总,厂长,生产经理性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:制造型企业15年实战管理经验,精通各类注塑模具的结构和工艺,熟悉金工、装配及包装,善于计划、统筹各个部门工作,处理各种现场问题,有很好的团队合作及团队组建能力,根据公司实际情况,制定流程、规范管理,并通过薪酬绩效,有效提升各部门工作效率。工作积极主动,善于沟通,责任心强。
技术总监,技术厂长,设计工程师,生产厂长性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-01-07
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:为人爽快,做事干脆,有钻研上进精,有拼搏精神,能承受压力。<br/>熟练操作UG,SOLIDWORKS及CATIA,CAD等三维曲面设计软件,及钳,车,铣,刨,钻,氧割,电焊等超强的动手能力。<br/>有近二十多年的工作经验,能产品的设计与开发,能制造复杂的工装设备,夹具,模具,连续自动模具等.<br/>有生产安排,生产现场管理经验。
仓库管理员性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2025-01-06
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:软件技术 
 
自我评价:我的性格:耐心细致、工作仔细认真、勤劳踏实、抗压能力强,良好的沟通技巧。
仓储 物流管理性别:男 |年龄:36 |学历:本科 |更新时间:2025-01-06
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:制药工程 
 
自我评价:1.外贸公司货物收发数量清点,根据客户需求系统下单/推单,安排发货,监控 装柜,并制作装柜清单,对散货叫车(货拉拉/运满满)进行配送,处理异常(配送 时效,货物异常),回单/单据录入系统并整理归档,统计相关数据报表。 2. 5年物流/仓储调度经验,熟知行业运作流程,具备扎实的专业知识。 3. 曾在顺丰速运担任运营管理专员,积累了丰富的实战经验,对物流运营有深 入理解。 4. 普通话流利,沟通无障碍,能有效协调各部门工作,确保物流畅通无阻。 5. 吃苦耐劳,适应性强,能够在高压环境下保持高效工作状态。 6. 团队协作能力强,与同事关系融洽,促进团队和谐,提升整体工作效率。 7. 毕业于武汉工程大学邮电与信息工程学院,具备良好的教育背景和理论基 础。 8. 精通物流管理软件,能够熟练运用科技工具提升调度效率。 9. 有在知名物流公司工作经历,了解市场动态,能快速适应行业变化。 10. 优秀的问题解决能力,能及时应对物流过程中的突发状况。 11. 注重细节,确保物流作业的准确性和及时性,减少误差发生。
厂长,结构工程师性别:男 |年龄:56 |学历:大专 |更新时间:2025-01-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:从学校毕业至今,一直以“信而达理,敏而好学,廉而知耻,毅而弥坚”的校训作为人生的座佑铭。在这些年的企业管中。高调做事,诚信做人。这让我深深体会到管理的真正内涵,是同事间的互相理解。是同事间共同克服困难所带来的乐趣。 本人深知,作为一位企业高层管理人员除在人品上有很高要求外。团队意识、创造力、抗压力在工作中由期重要。这不仅是考验一个人的内在魅力和修养。同时还要具有灵活对管理流程理解和运用的能力。
美工,跟单性别:男 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2025-01-03
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:1年经验 |专业:计算机应用技术 
 
自我评价:熟练运用PS制图,能独立完成网店装修设计
铸铝门厂技术员性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-01-01
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:电气自动化 
 
自我评价:熟练掌握CAD制图,会spl语句,懂点编程基础,会Java开发编程,会室内设计,PS软件
技术工性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2024-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
技术开发拆单性别:男 |年龄:35 |学历: |更新时间:2024-12-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
物控经理/PMC经理性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2024-12-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:自信,善于沟通抗压能力强
生产经理,PMC经理性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2024-12-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:8年经验 |专业:电气自动化 
 
自我评价:个性开朗、乐观向上、有良好的生活习惯、时间观念、事业心强。 虚心好学,有较强的创新意识和较强的自学能力。 能吃苦耐劳、勤俭节约、有较强的适应能力。 诚实守信、责任心强、认真务实、严以律己、有团队合作精神。 在其位谋其职,有良好的职业操守。 我的态度就是创造价值勇攀高峰激情奉献感恩回馈。
生产经理、PMC经理性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2024-12-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:中文 
 
自我评价:工作认真、积极、负责任、有积极的团队合作意识。
机械工程师 研发总监性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及自动化 
 
自我评价:超过15年的世界知名品牌电动工具(美国百得)及10年民营大公司(江苏格力博、浙江星月、博来)电动、园林工具设计制造的技术和经验
常务副总、副总、总助、行政人力总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2024-12-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业企业管理 
 
自我评价:●战略规划管理:30年大中型内外资企业内部运营管理经历,对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节,有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理:能独立分析,策划各部门子运作流程体系,实施流程、制度再造,以降低成本及提高运营效率;能依公司战略发展目标,通过内外部环境分析及平衡积分卡(BSC),确定年度战略地图,沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划,实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘,并及时完善与调整指标,以顺利完成公司规划目标,促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理:在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上,从企业全局利益和发展出发,就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划,进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制,以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设:熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容,(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格);熟悉外贸型企业验厂标准与要求,曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理:熟悉企业精益生产(含:准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等)各项管理工具,能依企业实际管理状况,协助推动与实施精益生产项目,通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法,达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理:熟悉阿米巴经营管理模式(含:组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学),通过阿米巴模式的导入,让所有管理人员都成为经营管理的主角,形成主动参与管理的氛围,使其自行制订改善计划,依靠全体成员的智慧和努力,实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作:能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件,熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统,具有12年驾龄(C1驾照)。 ●个人特质:本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神,语言表达能力强,文字功底深厚,熟识企业内部管理体系,能承受工作压力,综合素质良好。
厂长 副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械设计基础 
 
自我评价: 本人历经20余年职场生涯,实战阅历丰富,对于生产制造业整体生产流程管控比较精通,特别在产能提升、内部改善、现场管理、生产计划与物料控制、数据管控方面有着独到的见解和实战经验!能够通过现阶段调研、了解、判定后,在提升产能和品质、以及质量指标等方面给出提升计划和方案!愿在原基础上做出决断性改变,可立责任制 !
机械结构工程师性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-12-28
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
机械工程师性别:男 |年龄:55 |学历:大专 |更新时间:2024-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:纺织机械 
 
自我评价:自我评价:作为七十年代初期出生的人——忠守职业道德 职业技能:非标设备的基础设计与成本核算,工装夹具改进与设计, 机械加工与维修,机械设备生产管理与成本控制。
设备主管,电气工程师,工程管理,销售经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2024-12-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价: 本人所学机电一体化专业,从业十几年,一直从事相关工作,先后在多家设备制造公司担任要职,从基层到管理,从技术岗位到销售、售后岗位都有涉猎,积累了丰富的工作与实贱经验。对各种自动化设备有较强的了解与设计能力,对设备管理与改进也有独到的见解。曾经成功研发制造自动化保温五金生产线,焊接自动线等项目。
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