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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
214853周女士高中3710年湖南
仓库员,品质检验
2022-07-04
209491贾先生大专5010年四川
生产副总,厂长,办公室主任,人事行政经理
2022-07-02
166078方先生大专468年永康
生产厂长 品质经理及副总(门业)
2022-07-01
214790李先生大专3910年贵州
质量管理类
2022-07-01
214789吕先生大专5710年永康
品质经理,生产经理
2022-07-01
214817叶女士高中3610年永康
仓管 营业员
2022-07-01
214728周先生本科241年永康童宅
外贸类
2022-06-29
214588李先生大专5810年湖北
人事行政经理,办公室主任
2022-06-28
214630钱先生中专3010年云南
品质、品质主管
2022-06-28
214667应先生本科305年永康
采购
2022-06-28
197608虞先生大专4810年江西
品质部经理/生产经理(门类)
2022-06-23
214459罗女士高中4310年武义
仓管,检验,淘宝
2022-06-23
170080李先生硕士4710年湖南怀化
总经理,常务副总,行政副总,生产副总
2022-06-22
179239陈先生大专335年武义
仓库主管
2022-06-20
214238宋女士中专221年贵州
检验员/品检
2022-06-20
214258赵先生32缙云壶镇
检验主管—组长—巡检—来料
2022-06-20
214293王先生高中4010年永康
检验员/品检
2022-06-20
214315高女士中专288年云南
检验
2022-06-20
214310陈先生中专353年浙江金华武义
采购、品质
2022-06-20
214350王先生中专285年云南
销售 业务
2022-06-20
仓库员,品质检验性别:女 |年龄:37 |学历:高中 |更新时间:2022-07-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:音响喇叭检验
生产副总,厂长,办公室主任,人事行政经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2022-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:古有周都督生不逢时,今有鄙人竞争求出路;本人有20多年企业仓管-组长-主管-经理-总监(副总)及保姆式企业管理咨询顾问的工作经验,熟悉且成功推行过JIT、MBO、QCC、ISO9000、6S、TQM等先进管理体系和方法;擅长组织框架搭建、体系建立、流程优化和制度完善工作;主张以“结果”为导向;坚持推行工作计划,严格工作的进度和品质。 性情开朗,好学上进,做事严谨、负责;能快速接受新知识和适应新环境,有良好团队精神以及个人亲和力和领导魅力,具备复合型人才条件。“性急言直”的自我弊端因持续修正,以逐步提高情商。善于构建企业O2O经营管理模式以及战略规划与运营管理;坚持多元化发展思维调节企业经营目标和实施内部管理;熟练应用KPI、KSF全绩效等评价工具。 在企业的生产、物控、品质、市场、电商(新媒体)运营及人事行政的管理方面经历丰富和有所建树;也积累和掌握了营销策划、文案编辑、影视编导及新媒体运营等互联网技术和方法;诚愿为各类型企业分享资源、贡献力量,恳求各BOSS赏识和接洽!
生产厂长 品质经理及副总(门业)性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2022-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:企业生产,品质管理 
 
自我评价:本人擅长非标门 拼接门 卡门 铸铝门生产质量管理,对门业生产流程和技术管理要求比较精通,对自己和下属的工作要求比较严格,做事认真,负责,细致,有很好的沟通能力,熟悉6s管理系统{培训},为人和善,对工作:爱岗敬业具有较强的团队精神,责任心强,对企业忠诚!
质量管理类性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2022-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:**
品质经理,生产经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2022-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具,园林工具
仓管 营业员性别:女 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2022-07-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
外贸类性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2022-06-29
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:**** 
 
自我评价:化学专业,英语四级,想往外贸发展
人事行政经理,办公室主任性别:男 |年龄:58 |学历:大专 |更新时间:2022-06-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人自1987年参加工作以来,一直从事管理工作。熟悉企业选人、育人、用人、留人、培训体系的建立、企业文化及制度建设等人力资源管理各大模块,并能督导实施。精通QC新、老七大分析手法,7S现场管理方法。熟悉并主导建立某企业ISO9000质量管理体系,最近几年一直在浙江中小企业担任中、高层管理职务,管理经验丰富,沟通、协调能力强,能胜任高压力、高工作量的工作环境。
品质、品质主管性别:男 |年龄:30 |学历:中专 |更新时间:2022-06-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
采购性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2022-06-28
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:材料成型及控制工程 
 
自我评价:**
品质部经理/生产经理(门类)性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2022-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:格尽职守,认真完成本职工作和目标任务,爱岗敬业,不畏困难,不断学习和检讨。
仓管,检验,淘宝性别:女 |年龄:43 |学历:高中 |更新时间:2022-06-23
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:本人做过保温杯品质包装主管,经常协助品质经理处理一些品质异常,管理一些关于品质细节问题,经常陪客户一起验货,做报告,协助车间处理各种异常事务。
总经理,常务副总,行政副总,生产副总性别:男 |年龄:47 |学历:硕士 |更新时间:2022-06-22
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:EMBA工商管理 
 
自我评价:自我评价: 1、具有敏锐的国内外市场分析判断力,及优秀的项目组织和市场开拓能力。 2、熟悉业务运用商务流程,善于结合国内外市场发展趋势,组织计划并展开实践。 3、具有严谨的策划组织能力及人事管理沟通能力,商务谈判能力;有极强的领导技巧和才能,有团队协作精神及公共关系管理能力。 4、有良好的敬业精神和职业道德,具有很强的号召力和凝聚力,敢于创新、意志力强、精力充沛,对竞争压力有很强的的承受力、冲击力。 5、具有长期跟踪行业发展的意识和较强的用户判断,引导控制能力,有参各种型项目的售前、实施经验,有工程投标、技术方案及项目计划、设计和实施经验,及良好的协调综合能力,能够推动公司在新行业领域的拓展,即建立成熟的业务部门能力 6、随着全球智能化科技的应用:国内部分企业已导入智能制造技术、网络技术、自动化技术等先进技术的基础上,通过智能化的感知,人机交互,决策和技术,实现设计过程,制造过程和制造装备智能化是信息技术和智能技术与装备过程技术的深度融合与集成,制造系统由原先的能量驱动型转变为信息驱动型;智能化,运用云、移、物、大、智、网,云(云端计算)、移(移动终端)、物(物联网)、大(大数据)、智(智能生活)、网(智能网络)实现智能化。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对企业战略、文化、 财务管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的学习日本、德国等外资大中型企业高层管理知识,不断结合民营企业实战管理经验能融会贯通、运用自如,熟悉企业变革及管理提升!
仓库主管性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2022-06-20
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:数控技术 
 
自我评价:期望工作地:武义
检验员/品检性别:女 |年龄:22 |学历:中专 |更新时间:2022-06-20
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:**** 
 
自我评价:*****
检验主管—组长—巡检—来料性别:男 |年龄:32 |学历: |更新时间:2022-06-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
检验员/品检性别:男 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2022-06-20
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:**** 
 
自我评价:自我评价 本人性格开朗,有职业操守,踏实肯干。
检验员性别:女 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2022-06-20
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:婴儿推车检验经验
采购、品质性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2022-06-20
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:普高 
 
自我评价:
销售 业务性别:男 |年龄:28 |学历:中专 |更新时间:2022-06-20
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:文科 
 
自我评价: 本人性客外向、积极向上、比较乐观自信,从不抱怨,本人对产品销售和市场开发有浓厚的兴趣,具有一定的销售经验。能独立完成客户的开发,销售计划的制定、销售目标制定,销售渠道的建立,开发潜在的市场和客户,后续客户关系的的维护。
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