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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
149387刘先生大专5710年湖北阳新
PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理
2026-01-31
91201徐先生本科5210年安徽安庆
常务副总、生产副总、总助、人资总监
2026-01-31
54891何先生本科5810年浙江
办公室主任、品质部经理、仓库管理
2026-01-31
209501吕女士职高315年永康
内勤,接单,文员,跟单
2026-01-31
145286徐先生中专415年中国
品质管理,装配主管
2026-01-31
235078袁先生中专3610年云南
厂长,车间主任,生产管理,
2026-01-31
216825吴先生高中4910年永康
品质管理
2026-01-31
190559吴先生大专3710年皖六安
经理或总监
2026-01-31
162268程先生大专3810年江西省上饶市
生产管理
2026-01-31
65158洪先生高中5510年江西上饶
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任
2026-01-31
145233付先生高中5410年湖南新化
品质经理
2026-01-31
73958刘先生其他4310年安徽淮北
品质 工程
2026-01-31
234092杨女士本科293年云南
文员,物控,生产计划
2026-01-31
189168方先生大专4810年武义
测试员,检验,,巡检,全检
2026-01-31
188359杨先生高中415年四川
不粘锅生产厂长/品质经理
2026-01-31
243424刘女士其他253年中国
检验,品检
2026-01-31
225680孟先生本科4310年湖北荆门
品质经理,生产部经理
2026-01-31
168207王先生大专3910年吉林松原市
不粘锅业/保温杯品质经理/主管
2026-01-31
24416彭先生大专5410年江西
厂长、生产经理(智能锁/密码锁/指纹锁/
2026-01-31
138963王先生职高4510年浙江武义
电动工具整机检验
2026-01-31
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PMC经理,生产厂长、生产副总、副总经理性别:男 |年龄:57 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价: 1.熟悉企业全面经营管理,对营销、人事、生产、采购、技术、质量、信息等方面管理有独特之处; 2.针对制造行业内部营运管理及市场营销具有多年实战工作,有多项成功案例参照; 3.能够将企业的远景战略规划与执行任务相结合、团队建设及激励、培训;具体分解落实到人,避免目标永不落空,完成任务才是硬道理! 4.擅长人力资源管理,不断沟通协调各部门主管,不断挖掘企业人才潜力,杜绝企业人才内耗;只有团队和谐,上下同心协力、共同追求企业利润最大化、才能实现共赢。 本人性格沉稳,对人热情,办事认真细致,敬业,守时,对人员、物料、品质、 生产管理有深刻的认识和实际操作经验。 具有多年的外资大中型企业中、高层管理经验,和民营企业高层管理经验,熟悉各种生产模式,能独立开展工作,精通制造业各种运作模式!熟悉各种办公软件,会编制作业指导书、检验规程、各部门流程,表单、制度。熟悉企业变革及管理提升流程!
常务副总、生产副总、总助、人资总监性别:男 |年龄:52 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:§制造企业管理经验20年以上,深谙企业内部运作体系,对制造、贸易型企业各部门工作流程熟悉,沟通协调能力强,具亲和力。熟悉制造业企业销售管理、研发管理、品质控制、订单管理、计划管理、供应商管理、物控管理/生产管理和人力资源管理。 熟悉企业信息化管理和ERP系统。 §精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,熟悉人力资源各大模块具体运行模式。 §多年的制造业高管经历,善长以企业管理理念将公司员工的凝聚力,创造力,自律能力进行挖掘和培养。 §熟悉现代企业人力资源的开发与管理,能为企业吸引人才加盟,能为企业培育人才,可为企业留住优秀人才。 §深厚的文字功底,能独立起草和制定公司经营管理制度、文件、决议和总结等。 §丰富的客户验厂经验,经历过迪斯尼、麦当劳、肯德基、沃尔玛等大型客户的验厂并有典型成功案例。 多年企业管理、流程再造、资源整合经验,公司内部运营多年实际管理经验,对国家政策(劳动)法规、企业运作流程、人事管理、部门沟通、制度制定、监督实施、政府流程、质量体系运作、行政管理、企业大型活动等事务操作、策划与主持有多年实干经验。 本人属实干型人才,亲和力强,做事讲原则,雷厉风行,能平衡政府、企业、员工之间的关系,给企业管理减少不必要的矛盾与麻烦,敢于接受挑战。 马御风千里,必先有伯乐!
办公室主任、品质部经理、仓库管理性别:男 |年龄:58 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:本人从2000年留职停薪回浙后,在民营企业工作,有多年大、中型企业的管理经验,曾担任过电工(进网许可证、操作证)及行政管理部经理、品质部经理、对企业管理有一定的经验,能结合企业实际编制整套企业标准,及ISO体系文件并监督执行。本人从基层做起,从电工到车间主任,到行政管理部经理、品质部经理。20多年企业管理经验。在任车间主任工作期间曾推行过精益生产、成本、品质管理、绩效管理。同时本人获得了国家ISO9001、14000外审员质量管理体系认证资格证书、和验厂经验、经本人所编制的材料经第三方验收后数家企业均一次性通过。能够承担各种压力,敢于挑战,信德 理念 心态 悟性良好 规划 决策 执行力强 团队合作精神 做人做事谦和热情 严谨稳健 文字语言表述能力佳 适应能力强自我评价良好;熟练操作ERP“管家婆,。
内勤,接单,文员,跟单 性别:女 |年龄:31 |学历:职高 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:****
品质管理,装配主管性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:500-999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:良好,从事电动行业10年以上,品质管理上做了8年以上。
厂长,车间主任,生产管理,性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:技校 
 
自我评价:管理能力强,执行能力强
品质管理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人学习能力,工作能力,责任心都比较强,经过二十几年的工作,对企业的质量管理体系有丰富的经验,能够熟练使用办公软件,如Word和Excel、PPT等。对待工作方面能认真负责,和同事能够和睦相处,有较强的团队合作精神,能够很好的带领团队工作。
经理或总监性别:男 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计与制造 
 
自我评价:1、10年以上汽车行业产品(新车型)及家电杯壶类产品开发阶段工艺(数控机加工、冲压、焊接、喷涂、装配)分析及量产工艺规划与管理及自动化生产线开发导入及技改经验, 生产辅料工时定额的确定及作业人员定编及备品备件的管理,熟悉汽车工厂及家电工厂整体运营及现场生产管理(负责主导公司智能制造,自动化程度达到95%,生产线及单工位90%达到机器人操作、减少人力成本的投入,有丰富的现场精益改善经验消除生产中八大浪费)。 2、熟悉工装设计与制作工艺及技术标准,能支持现场工艺改良与改善。 3、有新工厂基地规划建造和自动化产线设备规划从前期到后期批量投产以及生产线工艺布局改善,产能效率提升的经验。 4、熟悉生产车间管理的各个环节人、机、料、法、环。 5、对老旧生产线的改造,制程改善,质量、工艺提升有丰富的工作经验。 6、主导新工艺,新设备的运用与评估验证,保证生产效率及产品质量,确保设备的运行率。 7、负责自动化生产线,设备,工装进厂后的安装调试,工艺验证审核,各阶段的质量提升直至量产及验收。 8、负责公司设备管理(从申购–选型–验证–调试–使用–维修–报废),台账,备品备件计划及检修三级保养计划和现场设备点巡检。 9、项目管理经验丰富,主导过千万级、亿级新车型改款车型工艺设备项目开发。熟练使用二维绘图软件AUTOCAD,三维设计软件CATIA,UG及常用办公软件Word、Excle、PPT及项目管理软件project,熟悉工装夹具、检具、工位器具设计及标准 与2014年4月份到浙江众泰汽车制造有限公司负责生产线布局,自动化提升,工装夹具开发,生产自动化设备导入工作,先后负责项目有永康基地B11车型(T600)、改款车型B11A、B11F、B11G,新能源E200和金华基地T700项目 本人工作严谨负责,性格开朗,善于沟通,部门间工作配合度好,敢于担当挑战,负责任,抗压力强,有良好的团队工作精神。 工作方面:项目管理经验丰富,主导过千万级、亿级大项目、有新工厂基地规划建造和自动化产线设备规划从前期到后期批量投产以及生产线工艺布局改善,产能效率提升的经验,熟悉夹具和检具工装设计与制作工艺及技术标准,熟悉生产车间管理的各个环节人、机、料、法、环、信及生产工序。 性格方面:性格开朗,善于沟通,工作积极,部门间工作配合融洽,负责任,抗压力强,敢于挑战,迎难而上,有良好的团队工作精神。
生产管理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业分析与检验 
 
自我评价:性格沉稳
保温杯生产厂长、品质经理、抛光主任性别:男 |年龄:55 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:本人自2000年开始从事保温杯行业工作。先后从事过保温杯品质和生产管理方面工作;熟悉相关客户标准(膳魔师、乐扣乐扣、星巴克、YETI、bubba、Hydro Flask、Camelbak及北京小罐茶、小米科技、特美刻、博洋家纺、苏泊尔、米迪、飞利浦等),接触产品有(不锈钢保温杯、纯钛真空保温杯、塑杯、玻璃杯等),熟悉保温杯生产工艺流程。具有团队协作精神,有较强的内部沟通协调能力与解决现场问题的执行能力,能迅速适应各种工作环境。如有幸被录用我将会竭尽所能为贵公司创造效益。 管理理念是:管理不在于“知”,而在于“行”;知易行难,行胜于言。 管理=流程+报表+执行+监督+奖罚 目标=产品*团队*客户
品质经理性别:男 |年龄:54 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文科 
 
自我评价:二十多年保温杯品质生产管理经验,熟悉保温杯各生产工艺流程、品质管理流程、品质检验标准;能够正确分析处理生产中产生的质量问题,并熟知各问题的临时对策及纠正预防对策;熟悉保温杯各相关尺寸配合标准;熟悉ISO-9001品控系统,熟练运用品管5大工具(SPC、MSA、FMFA、APQP、PPAP),熟知IQC 、IPQC 、FQC 、SQE、6S等现场实际生产质量管理,拥有丰富的品质及生产现场管理经险,超前务实的企业发展管理理念。
品质 工程性别:男 |年龄:43 |学历:其他 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普通 
 
自我评价:执行力强.现场问题分析.工程处理能力强,对电动工具各个生产环节的基础技术基本功比较扎实属于实干型。沟通能力较好,品质三级文件编写完善,四级文件表格应用。 缺点.体系理论稍弱。
文员,物控,生产计划性别:女 |年龄:29 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
测试员,检验,,巡检,全检性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:*** 
 
自我评价:***
不粘锅生产厂长/品质经理性别:男 |年龄:41 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:无 
 
自我评价:
检验,品检性别:女 |年龄:25 |学历:其他 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
品质经理,生产部经理性别:男 |年龄:43 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:电动工具 电锤电镐
不粘锅业/保温杯品质经理/主管性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:1.从事不粘锅行业十余年(铝拉伸、压铸锅)2.精通品质管理,懂制订检验标准,懂品质统计,懂ISO9001质量管理体系,懂工厂5S管理,懂沃尔玛等客户验厂;3.富有团队合作精神和具有一定抗压能力;4.沟通和现场品质管理能力;5.能吃苦耐劳,恪尽职守.
厂长、生产经理(智能锁/密码锁/指纹锁/性别:男 |年龄:54 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:建筑施工、检验 
 
自我评价:1.本人有18年中高层管理经验、近6年主要从事指纹,智能锁生产。能够根据企业的运作模式不同、结合实际制订相应的管理策略。2.熟悉PMC计划编排、9001质量管理体系建立和运作、能熟悉运用计算机和ERP系统。3.精熟企业流程、从订单评审、计划、采购、仓储物流、生产现场、质量控制、到后期交货管理、以及各生产车间、注塑、金工、冲压、涂装、焊接、抛光、装配都有亲身实践经历、能够很好的协调、统筹管理。4.具备有效控制工作进度、解决问题及突发事件能力。
电动工具整机检验性别:男 |年龄:45 |学历:职高 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:工作认真,负责,仔细。有陪客户验货的经历。待遇7000/26在右。加班另算,交五险。整机检验十几年工作经历,熟悉各类工具检验规范,精通电钻,角磨,切割机,电刨,电磨,350切割机,电圆锯,曲线锯,墙壁机等工具检验,可年后上班
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