自我评价：个人特长： 1、善于学习，具有很好的学习能力及较强的分析与判断能力。 2、熟悉一定的相关行业知识：a.熟悉门业的各个生产流程节点；b.熟悉杯业各个生产流程节点；c.熟悉休闲用品各个生产流程节点。 自我评价: 本人具有十年以上的各岗位工作经验；有敏锐的洞察能力，能冷静沉着做事，处事果断而不失严谨；有极强的团队协助精神，对企业忠诚。

自我评价：本人性格开朗，做事比较认真，能吃苦耐劳，具有团队意识

自我评价：**

自我评价：自信，认真，负责，亲和。本人是从压铸学徒（1990）做起至2015初都是在压铸厂做管理。行政人事部门是一个承上启下、沟通内外、协调左右的重要枢纽，是推动各项既定工作目标的中心。行政人事工作琐碎繁重，所以要更加的耐心、仔细。十几年从事本工作，大致可划为以下几项： 1、 企业文化建设；文化是一个团队的灵魂所在，精神的中枢，没有文化的团队就如一盘散沙。 2、 会务的组织安排；公司各类行政会议的组织、安排。（如周列会，年会等） 3、 各项文件制度的起草、执行； 4、 对外各个政府部门的联系与沟通； 5、 公司所属车辆的调度安排； 6、 公司食堂、员工公寓的安排管理，公司公共区域的管理； 7、 各类规章制度的颁布与执行，（如员工的工作纪律等）； 8、 制定考核机制并予以推广执行。 9、 人员的招聘、安排、调配，（如人员的配置计划的制定，员工的入职、加薪、升职等） 如果我是公司的行政人事部部长，我会经常出板报，每个季度会组织一次团队活动，不定时的进行各类培训（可分为内训和外训）积极的完善各类管理机制。 在行政人事管理工作中的欠缺是：在工作中与人交流说话太秉性、直率，不懂得含蓄、委婉地表达意见与建议。 本人在制造型企业从事行政人事工作已有十几年，这些年里我对行政人事工作不断的认识了解、改进自己的管理能力，熟悉掌握各个企业公司行政人事的运作，以增进新的行政管理及人力资源方面管理理念意识，逐步的完善化，本人对行政人事、安全管理及生产管理工作有着较强的沟通能力及管理经验，会拟制编写各种制度程序文件；本人也曾做过公司的内审评审计划，对质量目标管理体系有一定的认识了解，对产品生产检验过程状况及物料的成本控制能够作出相应的分析。 我真心希望能加入到贵公司来，为贵公司发展前景作出更大的贡献！

自我评价：*****

自我评价：做自己喜欢的，不断努力。不放弃

自我评价：本人自2006年9月来到中国五金之都--永康、一直从事不锈钢保温杯金工到焊接生产制造行业。一直没有间断。从基层做起，有着丰富的焊接设备操作经验和机器调试技术。从事生产管理4年多，有着丰富的管理经验。

自我评价：1） 本人具有多年的电动工具行业，汽车配件行业,、厨具类、家电与电子产品企业管理经验. 2） 具有较强的生产计划、组织、控制、协调能力，具有多年品质、技术、生产等运营管理实际经验，具有极强的 判断力、执行力，能够及时处理工作中重大问题并加以改善，能熟练的运用TQM、5S、6σ、PDCA、目视管理等现代化的科学管理的方法。 3） 熟悉ISOO9001/IATF16949管理体系的导入、维护、改善(并有多厂导入的实际操作经历)，并能根据状况对流程理行梳理，优化。熟练运用QC七大手法、IE七手法、IATF16949五工具等品质和技术改善工具。熟悉国际安规标准. 4） 具有较强的员工培训及团队培训经历,并能制定详细的培训计划并实施. 5) 熟悉内外审,具有多年外资客户及3C认证验厂经验.熟悉国内外大型配套厂家的验厂及品质导入要求.熟悉塑料，五金冲压，机加，铸造 ，喷塑、装配，喷塑，压铸，发黑,机加工的生产管理及品质控制过程. 6） 熟悉人力资源管理六大模块,实际操作过公司的绩效管理及推进. 工作经历

自我评价：本人勤奋好学，努力上进，做事目标明确，举一反三！拥有较强的组织能力和适应能力！相信实践是检验真理的唯一标准！善于学习，不断的提高自己做事能力，业务能力！实现自我价值的最好体现，这样才有更多的可能，才能全力以赴的为公司，团队创造更多价值！

自我评价：工作踏实，比较能吃苦，能团结同事，人缘不错，比较谦虚好学，从事采购工作多年，对工具配件行业比较了解。