自我评价：自我评价：本人有强烈的学习欲望，不断学习管理方面的新知识，并结合实际工作运用，熟悉国家相关的法律法规，有着人事行政管理经验，熟悉人事六大块，能根据企业的实际情况，制定流程推进合理化，有较强的文字编写能力，熟悉9000体系文件

自我评价：-

自我评价：本人乐观开朗，积极向上，熟悉Word、Excel、等办公软件，对会计热衷，善于与顾客勾通,工作细心负责，责任心，平时不断学习相关知识和接受新知识，有较强的社会责任感，具有较好的协调能力，能独立完内外帐，出口退税，银行贷款事项，统计，税务各部门的申报及日常财务工作账务处理，熟练使用ERP、金蝶、管家婆等财务软件，熟悉自营出口退税申报，并取得会计证和驾驶证

自我评价：自信，善于沟通抗压能力强

自我评价：个性开朗、乐观向上、有良好的生活习惯、时间观念、事业心强。 虚心好学，有较强的创新意识和较强的自学能力。 能吃苦耐劳、勤俭节约、有较强的适应能力。 诚实守信、责任心强、认真务实、严以律己、有团队合作精神。 在其位谋其职，有良好的职业操守。 我的态度就是创造价值勇攀高峰激情奉献感恩回馈。

自我评价：熟悉电动工具铣床问题分析及电动工具产品问题处理 精通园林电动工具设计、生产设备、工装家居管理，对电子、机械有很好的理论基础和一定的应用经验

自我评价：●战略规划管理：30年大中型内外资企业内部运营管理经历，对企业战略规划、PEST分析、战略解码、组织架构设计、人员编制、目标规划、行动计划、复盘落地、目标监管及调整等所有实施环节，有丰富的实践管理经验。 ●经营目标管理：能独立分析，策划各部门子运作流程体系，实施流程、制度再造，以降低成本及提高运营效率；能依公司战略发展目标，通过内外部环境分析及平衡积分卡（BSC），确定年度战略地图，沟通确定年度经营目标、年度预算和各部门行动计划，实际落地中注重阶段性绩效及行动计划复盘，并及时完善与调整指标，以顺利完成公司规划目标，促进企业持续发展。 ●战略人力资源管理：在企业对所处的内、外部环境及资源进行全面分析的基础上，从企业全局利益和发展出发，就人力资源开发与管理所作出的统筹性总体规划，进行人力资源招聘与配置、培训与开发、晋升及职业发展、人才梯队建设、绩效评价、薪酬及激励机制设置等全方位的指挥、监督、协调及控制，以顺利达成公司经营目标。 ●运营体系建设：熟悉ISO9001、ISO14001、SA8000、ISO45001质量管理/环境管理/社会责任/职业健康安全体系标准的结构与内容，(具有ISO9001、ISO14001、ISO45001国家注册内审员资格)；熟悉外贸型企业验厂标准与要求，曾多次主导公司顺利通过沃尔玛、Lowes、Birgma、BSCI、家乐福等社会责任/反恐/质量等验厂。 ●精益生产管理：熟悉企业精益生产（含：准时生产JIT、看板管理、均衡生产、流程化生产、SOP修订、IE手法、物流配送、自由库位、现场改善、TPM推动、价值流分析等）各项管理工具，能依企业实际管理状况，协助推动与实施精益生产项目，通过工序合并、取消、调整及优化等精益管理手法，达到企业综合业绩效能提升的目的。 ●阿米巴经营管理：熟悉阿米巴经营管理模式（含：组织构建、内部交易、经营会计报表、改善与激励机制及经营哲学），通过阿米巴模式的导入，让所有管理人员都成为经营管理的主角，形成主动参与管理的氛围，使其自行制订改善计划，依靠全体成员的智慧和努力，实现利润最大化、费用最小化及营业额最大化的目的。 ●电脑操作：能熟练操作Microsoft-Excel、Word、Powerpoint、Photoshop等办公软件，熟悉钉钉、OA、ERP、MES等企业软件系统，具有12年驾龄（C1驾照）。 ●个人特质：本人诚实热忱、踏实尽责、富创新、进取、具开拓精神，语言表达能力强，文字功底深厚，熟识企业内部管理体系，能承受工作压力，综合素质良好。

自我评价：园林工具

自我评价：自我评价：作为七十年代初期出生的人——忠守职业道德 职业技能：非标设备的基础设计与成本核算，工装夹具改进与设计， 机械加工与维修，机械设备生产管理与成本控制。

自我评价： 本人所学机电一体化专业，从业十几年，一直从事相关工作，先后在多家设备制造公司担任要职，从基层到管理，从技术岗位到销售、售后岗位都有涉猎，积累了丰富的工作与实贱经验。对各种自动化设备有较强的了解与设计能力，对设备管理与改进也有独到的见解。曾经成功研发制造自动化保温五金生产线，焊接自动线等项目。