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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
216748吴先生本科328年贵州省
办公室主任,招聘专员,行政人事,总经理助
2026-07-03
214301毛先生高中3810年保密
品质主管 品质经理(跑步机)
2026-07-03
206266陳先生大专5210年江西
副总经理/生产副总/厂长/总监
2026-07-03
204926袁先生大专358年山西
CAD制图 UG三维制图 技术员
2026-07-03
193466蒋先生大专4610年湖南永州
人力资源部总监,人事行政经理
2026-07-03
162268程先生大专3810年江西省上饶市
生产管理
2026-07-03
104351沈先生中专6210年安徽宣城
维修电工
2026-07-03
91454宁先生大专385年中国
生产厂长/生产。品质管理5S管理
2026-07-03
23023廖先生大专5010年四川犍为
品质主管、经理
2026-07-03
16784陈先生大专4510年江西萍乡
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工
2026-07-03
243398叶先生中专4810年永康
电动工具生产管理 车间主任
2026-07-02
244603卢女士中专3910年江西省乐平市
财务,文员,仓库管理
2026-07-02
240349陈先生大专231年贵州省纳雍县
仓管员、PQE助理工程师
2026-07-02
235762刘先生中专325年中国
注塑带班
2026-07-02
221567曹先生大专3510年江西
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管
2026-07-02
196173周先生本科388年永康
体系工程师
2026-07-02
176357梁先生大专4610年陕西
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监
2026-07-02
157874刘先生本科4710年浙江
总经理、常务副总、供应链总监
2026-07-02
151394刘先生职高4210年湖北
喷涂班组长、技术员, 管理
2026-07-02
145091祝先生大专5110年龙游
厂长、副总、生产部经理
2026-07-02
办公室主任,招聘专员,行政人事,总经理助性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:工商管理 
 
自我评价:1.具有近2年的行政管理相关工作经验; 2.熟练操作word、excel、ppt等办公软件; 3.具有较强的逻辑思维能力以及较好的文字表达能力; 4.办事沉稳,耐心细腻,思维活跃,适应性强; 5.具有很强的责任心; 6.善于学习新事务,勤劳用功,自信,诚信。熟悉钉钉,
品质主管 品质经理(跑步机)性别:男 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:**
副总经理/生产副总/厂长/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:汉语言文学 
 
自我评价:本人在大中型企业担任中、高级管理多年,企业管理经验丰富。善用企业中长期战略规划来不断推动和完善人力资源管理、品质系统管理、精益生产管理及成本控制管理工作。且能按照企业的总体目标要求,以生产三要素(成本/品质/交货期)为核心来作为生产管理的结果导向和评估绩效的准则。也通过这么多年的工作,对产品所涉及的押出、注塑、冲压、压铸、丝(移)印、高频、雕刻、喷涂、电镀、装配、包装等工艺及标准有着较深的了解。同时多年工作的砺炼,造就了抗压能力强,且能坚持原则、秉持正义、敢于担当,也具有较强的组织、计划、协调、指挥、控制能力,以及良好的职业道德和职业水准。 1.结合公司实际情况负责各部门全面规划,并明确各级(职)人员工作职责.同时根据企业战略规划,制定部门目标。 2.擅长部门团队的组建和扩充,推行企业规范化、标准化作业。 3.根据BSC(平衡计分卡)管理、MBO(目标管理)及各《岗位说明书》,并遵从SMART原则定义和完善部门各岗位KPI,以打造高效团队。 4.熟悉ISO9001/14000&TS16949体系,并有程序文件编写及体系推行和落实经验。 5.注重企业文化建设和员工的培训工作,增强企业的凝聚力和员工的素质。 6.权衡部门各项工作运做效果,善用PDCA戴明环管理进行不断改进、完善。 7.熟悉现代制造型企业5S、PMC、ERP、JIT等管理理念,并具有实操及推动经验。 计算机水平:中级;计算机技能:熟练使用OFFICE(Word、Excel、PPT)OA办公软件、CAD绘图以及ERP软件(金蝶k3,易飞);TEL:13532606169
CAD制图 UG三维制图 技术员性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业:模具设计 
 
自我评价:天猫运营及阿里巴巴1688有负责天猫店经验,做防盗门类目。擅长中高客单类目爆款。熟悉国内电商环境,天猫淘宝流程熟悉;主要负责运营网店、网店数据分析、售前成单、售后维护、客户咨询;具备敏锐的市场洞察力熟悉国内电商环境,对电商各流程环节如运营推广订单及物流有相当丰富经验熟悉淘宝直通车钻展淘宝客
人力资源部总监,人事行政经理性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:人力资源管理 
 
自我评价:一、个人优势: 1)本人务实,勤工好学,遇事成稳,处事果断;善与人沟通合作,抗压力及执行力强。 2)参加工作20年有余,并且有近16年大型外企、港企、台企工作履历,全盘主管人事、以及公司大型活动统筹工作经验等。 3)有《现场6S管理》培训与推行经验,包括课程讲授、6S管理推行方案制定、6S管理推行与实施等。 二、职业技能: 1)熟练人力资源六大模块操作与管理工作。 2)擅长企业战略目标分解及人力资源规划管理工作。 3)精通企业”KPI绩效管理及薪酬福利管理等工作。 4) 熟悉国家法律法规(劳动法规、民法、合同法及撰写法律文书等)。 5)具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;
生产管理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业分析与检验 
 
自我评价:性格沉稳,抗压能力强,执行力高。
维修电工性别:男 |年龄:62 |学历:中专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子电工 
 
自我评价:本人从事过电子电路维修以及工厂设备电气维修。有很强的动手能力,善于学习新的知识接受新的东西,能不断的总结经验与教训以提高自己。了解与熟悉三菱. 西门子PLC的硬件与软件,精通s7-300故障诊断。熟悉数字直流调速系统与变频调速系统,了解步进与伺服控制系统,了解人机界面的控制原理。熟悉发那科. 三菱.西门子等数控系统,能够对上述系统实行故障的诊断与维修以及系统数据的备份恢复。 较系统的自学了模拟与数字电路等各类工业控制的原理。对弱电和强电都能够进行维修操作,能很快适应新的岗位,动手能力强善于动脑,对于新的设备也能很快了解并掌握。
生产厂长/生产。品质管理5S管理性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:理科 
 
自我评价:语言代替不了行动,行动才是最响亮的语言
品质主管、经理性别:男 |年龄:50 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:应用电子技术 
 
自我评价:本人有较强的沟通能力,团队组建.熟悉各国电器安规,做事谨慎认真稳重大胆.接受新事物强,并具有创新意识,能独立编写ISO文件及检验标准,具有15年的品质经理经历,相信你的选择会让你我更加成功.<br/>
杯壶类五金、生产副总、厂长,技术经理、工性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-03
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造与自动化 
 
自我评价:熟悉杯壶类 各种工艺、模具设计与制作和调试,现场、人机料法环生产管理。 在杯壶行业内工作了十几年。画图软件proe<br/>CAD 熟练运用,担任过知名杯壶企业技术部负责人 曾开发经典保温杯样式!<br/>熟悉运用人机料法环管理,勇于承担,敢于挑战是我一贯的作风,担任过知名杯壶企业生产副总/技术总工,对生产从投入到产出,成本控制,现场5S,等等有比较丰富的经验。
电动工具生产管理 车间主任性别:男 |年龄:48 |学历:中专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:懂电动工具的生产制造,销售,会管理车间,自己批发电动工具16年
财务,文员,仓库管理性别:女 |年龄:39 |学历:中专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
仓管员、PQE助理工程师性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
注塑带班性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
杯业前段(金焊)经理、自动化车间主管性别:男 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:数控 
 
自我评价:1.10年以上不锈钢保温杯行业前段管理经验,从一线技术员成长而来,既懂技术又懂管理。2.擅长通过自动化改造和精益工具降低成本,提升效率。 3.具备较强的团队培养能力,能快速搭建技术梯队。 4.抗压能力强,能快速响应和解决生产线突发异常。
体系工程师性别:男 |年龄:38 |学历:本科 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:环境科学 
 
自我评价:有3年电商工作经历,有1年门厂工作经历,有3年环保工作经历,2年体系工作经验,有驾照
副总 ,生产总监,生产厂长,运营总监性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:运营管理类 
 
自我评价:技能/特长 计算机水平;高级 个人竞争优势及特征 1;运营管理经验;拥有15年以上外企生产型企业运营体系全盘实操管理经历,熟悉 每个运作部门流程和执行标准及规范应用程度的掌握和职业道德的操守。 2;生产技术;熟悉行业产品加工工艺,加工周期,加工标准等;金属机加工类比如( 冲压件/不锈钢拉伸件/压铸/型材挤压/模具制作/旋压/冷镦/热处理/金属蚀刻/拉丝/ 抛光焊接/激光切割/弯管等)木制品类机加工。贴皮/封边/压花/油漆等/塑胶成型类( /电子类SMT/DIP/ASSY)等;经历过表面加工类;喷油/喷粉/喷砂/飘色/水电镀/真空镀/ 氧化/镀锌/镀镍/镀铜/镀金/镀锡/热镀锌/滴胶/热压/丝印/移印/滚筒热转印/烫印等。 3;经历的产品涉及行业;室内/户外休闲用品/运动健身器材/电动工具/保温杯/锁具类/厨具电 器锅铲类/汽车配件类/医疗器材配件类/自动化设备应用类/食品/矿山输送类/网络通讯 类/室内家装陈设类/室内户外行业高端电子照明类/包装材料类/美容美发器材类等,饰 品/礼品/办公用品类等服装行业配件类等。
总经理、常务副总、供应链总监性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:物流管理 
 
自我评价:1.20年及以上相关大型企业、上市公司生产制造供应链相关工作,能主导各部门管理体系的建设、统筹管理、监督实施;精通现代企业经营管理和精益生产管理;并能根据企业的战略发展、竟争规划及其所处的发展阶段,制订企业的中长期发展规划、并及时对企业组织进行诊断、变革与整合! 2.具有良好的计划、组织、实施和评鉴能力,优秀的判断和决策能力,工作执行力强,能承受较大的工作压力,有较强的文案写作功底;电脑操作熟练。 3.能吃苦耐劳,工作认真踏实,能快速的掌握新知识 ,能灵活运用知识,动手能力强。 4.诚实稳重,敢于面对新的挑战,富有创新精神。
喷涂班组长、技术员, 管理性别:男 |年龄:42 |学历:职高 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:电子 
 
自我评价:本人从事喷涂烤漆烤漆多年,能熟练的操作吊轨,地轨,平板流水线设备,对机器设备,喷枪的维护,保养能熟练的完成。本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,工作积极配合;对待工作认真负责,善于沟通、、在未来的工作中,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
厂长、副总、生产部经理性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-02
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:1000人以上的仓库主管经验,1200多人的生产部经理与人事部经理经验,适应性强
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