自我评价：有中外合资企业的管理工作经验,生产流程，原材料的供应渠道，质量标准，具备良好的生产经营管理理念。负责把上一级领导的目标分解到实际的工作中去，分析解决生产中的不良并提出对策及实施,汇报质量与产量状况,相关体系推进及实施.具备质量、成本、效率、环境意识及5S管理。负责生产计划编制实施与跟踪，计划与指导本部门人员的配置与管理，协调本部门与其他部门间的沟通，以满足客户对及时供货与品质方面的要求。对项目产品设计的潜在缺陷做出分析，并提出有效改善方案，对产品试制时出现的问题，做出准确判断，和相关部门协商改善措施并监督相关部门完成。在试生产时负责对生产工艺进行优化，制定作业流程， 有着良好的工作决策力、行动力、承担力。

自我评价：1:活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行; 2:上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。 3:熟练操作word办公软件及设备,以胜任现代化办公的需求， 4:善于沟通，赋有进取心,有良好的人员管理和沟通协调能力。 5:本人适应性强,责任心强,勤勉不懈，对待工作认真负责，有较强的组织能力与团队精神。

自我评价：服从领导安排，原则性强，有团队精神，数据敏感，可以对生产交期各个工序做出节点，erp熟悉。有社保工作稳定合同三年以上，第一年底薪10000元/月加绩效考核加年终福利，后续每年适当梯增

自我评价：保温杯行业10几年，拥有丰富的管理经验和管理模式，对保温杯制造、异常处理执行永久性方案、团队打造聚心聚德聚行、现场标准化管理、数据管理和制定一系列管理制度，有着清晰的思路，愿我们志同道合的人一起开辟新天地、新奇迹

自我评价：1、10年以上汽车行业产品（新车型）及家电杯壶类产品开发阶段工艺(数控机加工、冲压、焊接、喷涂、装配)分析及量产工艺规划与管理及自动化生产线开发导入及技改经验， 生产辅料工时定额的确定及作业人员定编及备品备件的管理，熟悉汽车工厂及家电工厂整体运营及现场生产管理（负责主导公司智能制造，自动化程度达到95%，生产线及单工位90%达到机器人操作、减少人力成本的投入，有丰富的现场精益改善经验消除生产中八大浪费）。 2、熟悉工装设计与制作工艺及技术标准，能支持现场工艺改良与改善。 3、有新工厂基地规划建造和自动化产线设备规划从前期到后期批量投产以及生产线工艺布局改善，产能效率提升的经验。 4、熟悉生产车间管理的各个环节人、机、料、法、环。 5、对老旧生产线的改造，制程改善，质量、工艺提升有丰富的工作经验。 6、主导新工艺，新设备的运用与评估验证，保证生产效率及产品质量，确保设备的运行率。 7、负责自动化生产线，设备，工装进厂后的安装调试，工艺验证审核，各阶段的质量提升直至量产及验收。 8、负责公司设备管理(从申购–选型–验证–调试–使用–维修–报废)，台账，备品备件计划及检修三级保养计划和现场设备点巡检。 9、项目管理经验丰富，主导过千万级、亿级新车型改款车型工艺设备项目开发。熟练使用二维绘图软件AUTOCAD,三维设计软件CATIA,UG及常用办公软件Word、Excle、PPT及项目管理软件project，熟悉工装夹具、检具、工位器具设计及标准 与2014年4月份到浙江众泰汽车制造有限公司负责生产线布局，自动化提升，工装夹具开发，生产自动化设备导入工作，先后负责项目有永康基地B11车型(T600)、改款车型B11A、B11F、B11G，新能源E200和金华基地T700项目 本人工作严谨负责，性格开朗，善于沟通，部门间工作配合度好，敢于担当挑战，负责任，抗压力强，有良好的团队工作精神。 工作方面:项目管理经验丰富，主导过千万级、亿级大项目、有新工厂基地规划建造和自动化产线设备规划从前期到后期批量投产以及生产线工艺布局改善，产能效率提升的经验，熟悉夹具和检具工装设计与制作工艺及技术标准，熟悉生产车间管理的各个环节人、机、料、法、环、信及生产工序。 性格方面:性格开朗，善于沟通，工作积极，部门间工作配合融洽，负责任，抗压力强，敢于挑战，迎难而上，有良好的团队工作精神。

自我评价：做事认真负责，有责任心！团队意识，动手能力强，善于学习

自我评价：能够不断地学习来完善自己

自我评价：学习能力强，做事认真，有责任心，有原则，善于沟通