自我评价：有丰富的工装家装设计产品落地经验.能独立完成深化拆单下单，有较好的沟通能力 有现场测量经验，了解客户需求后，能快速出CAD图 熟悉门、墙、柜生产工艺，对生产、安装出现的问题，能有效的应对解决

自我评价：多年从事生产物控仓储管理工作，涉及电子、电动工具、园林机械、厨具等产品，足以胜任管理工作

自我评价：主要从事休闲用品和健身器材生产管理

自我评价： 本人在小家电行业从事制造、品质方面工作近20年，熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、6S管理模式，能有效的指导或规避沃尔玛、家乐福等社会责任验厂，在公司期间受过小家电行业专业的产品知识、技术标准、生产管理等相关培训，熟悉生产、品质管控流程，具有改善提升效率能力，良好的沟通、协调、组织管理能力，做事果断，执行力强。<br/>现意向寻求一份小家电行业，包括厨房电器、电动工具等相关行业仓库主管、车间主管、PMC主管岗位，期待与您的面谈。<br/></div> </div>

自我评价：工作细心负责，做事有条理，吃苦耐劳，人缘好，驾驶技术熟练

自我评价：16年以上人资行政管理、综合办公室主任工作经验，熟悉品牌男装、品牌女装、厨具用品 设计+生产制造+营销销售流程。其中6年以上两家规模1000人以上生产制造+内、外贸销售+跨境电商与国内电商企业行政办公楼、后勤食堂宿舍保安保洁、消防安全环保、企业ISO体系认证、信用等级评价、资质申报、政/商机构团体工作对接、外商验厂等。10年300人以上品牌男装连锁公司综合管理工作。管理团队28人，完成上万平生产厂房搬迁、七千平办公大楼搬迁，节约行政费用百万元以上。

自我评价：1、对内、外贸的生产计划，物料控制，采购的流程都相当熟悉，并且有相当的实战经验，物别是对于锅具，厨具，玩具，电子，五金，包装类的生产及物料采购流程都相当熟悉，对成本的管控在利润微薄的今天更为重要； 2、因为工作年限比较长，能充分理解企业主的艰辛，所以能更多的从企业的角度出发，发现问题，解决问题； 3、工作经验丰富，对于现有的管理模式，管理人员重叠，企业用工成本高，能胜任多岗位工作，能尽量的减少人力资源上的浪费，抗压能力强，能最大程度的为企业主分担更多的工作量。 4、熟悉物控，生产，采购，仓库，船务等多部门的工作，并且都有多年的实操经验，无须培训，直接上岗。