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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
246216陈先生大专4410年湖南
制造总经理 厂长
2026-04-28
210640陈女士大专375年中国
文员,行政,助理
2026-04-28
150010谢女士高中3610年浙江
内帐、助理会计
2026-04-28
144730李先生大专428年江西
人力资源经理/总监、总经理助理、企管经理
2026-04-28
101257邵先生本科4110年永康
IE工程师、工装夹具工程师、工艺工程师
2026-04-28
237735王先生大专305年武义
仓管员、生产文员、发货司机
2026-04-27
246200徐先生大专3810年保密
产品研发经理/主管 工业产品设计
2026-04-27
246197陈先生本科305年保密
产品结构设计师
2026-04-27
246196郭先生本科252年江西
机械设计
2026-04-27
243131王先生大专4810年保密
工业设计 结构设计
2026-04-27
242414彭先生中专273年贵州
保温杯包装线长
2026-04-27
196249王女士高中3910年安徽
生产主管/厂长/车间主任/仓库主管(小家
2026-04-27
245392徐先生本科3410年武义
项目工程师
2026-04-27
241660胡女士中专4710年永康
包装主任
2026-04-27
158137熊先生职高4210年江西上饶
包装车间主任、后段品质主管,采购工程师
2026-04-27
118525金先生中专353年永康
品质经理,主管
2026-04-27
244982张女士其他191年贵州
包装
2026-04-26
237162叶先生高中428年贵州
喷涂主任
2026-04-26
221107陈先生大专42湖北
电子电器工程师 技术 结构
2026-04-26
243547张先生大专4410年安徽省池州市
厂长 技术厂长 生产副总
2026-04-26
制造总经理 厂长性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:20 余年从一线到操盘手的完整进阶路径。历任公牛集团核心管理层、招商局新能源经理, 精通 1000+人规模、年产值 12 亿+大型工厂的全流程运营。擅长精益重构、降本增效与组 织爆发式增长,主导公牛集团产线从传统离散型升级为单件流+自动化模式,实现人效提升 1183%、产能提升 222%、年度降本超 1000 万。作风稳健、结果导向,可胜任工厂总经理/厂 长一肩挑角色。
文员,行政,助理性别:女 |年龄:37 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业:服装与设计 
 
自我评价:不怕苦,不累
内帐、助理会计性别:女 |年龄:36 |学历:高中 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:文秘 
 
自我评价:1、本人从事人资工作多年,具备人事招聘、人事培训、考勤统计、工资核算、外贸验厂相关经验; 2、熟悉ERP系统、OA系统、钉钉系统相关流程操作; 3、精通WORD、EXCL、WPS、PPT、办公软件使用; 4、熟悉行政环评、安监、消防、社保相关工作流程以及表单台账; 5、本人负责公司5S生产现场,监管评比以及宿舍、食堂的监管评比等相关执行工作; 6、目前希望从事工作方向财务助理(目前在读财务)、采购助理以及人事助理。
人力资源经理/总监、总经理助理、企管经理性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:计算机及其应用 
 
自我评价:6S管理推行辅导及建立 精益生产管理改善辅导及建立 PMC系统建立及改善辅导及建立 浙江制造标准T/ZZB 1109—2019《铝及铝合金电磁炉适用不粘炒锅》立项、起草工作。 浙江制造T/ZZB 0097—2016《铝及铝合金不粘锅》对标认证。 各岗位职责系统建立辅导及建立 绩效考核系统建立辅导及建立 内部培训系统的辅导及建立 自我评价: 对于一个从制造业的品质工程师岗位,到推行精益生产管理项目工作,在再到人力资源管理职业经理人,在工作中修炼,不断成长;引导我走上一条与一般职业经理人完全不同的职业化的道路;具备了一般经理人不具备的要素。16年一直在生产制造型企业沉淀,对制造型企业管理专业的底层工具及应用理解较深并能熟练运用,更好的助力企业发展。我一直秉承:没有最好,只有更好 ;践行,知行合一。
IE工程师、工装夹具工程师、工艺工程师性别:男 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2026-04-28
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:能熟练使用SolidWorks,CAD,CAXA,Word Excel等办公软件,标准工时预置,工程分析,IE手法,流水线设计与平衡,夹具设计,工艺改善。
仓管员、生产文员、发货司机性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
产品研发经理/主管 工业产品设计性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工业产品设计 
 
自我评价:做事速度快,有责任感,具有很强的人际沟通能力
产品结构设计师性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:工作稳定,抗压能力强,有8年的产品结构设计经验,能熟练运用三维设计软件,熟悉产品从设计开发到批量的各种流程操作,熟练运用plm系统,SAP系统,完成过不少客户定向开发项目。熟悉钣金件,压铸件,铝型材,塑胶件等产品的加工工艺。
机械设计性别:男 |年龄:25 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械设计制造及其自动化 
 
自我评价:√ 对项目有较强的把控力,拥有较强的工程师思维罗辑,有较高的风险意识 √ 坚持持续学习,对机械、电气工程兴趣浓厚 熟悉较为完善的制度,流程,体系
工业设计 结构设计性别:男 |年龄:48 |学历:大专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:1.十五年行业深耕,积累了丰富的设计与生产实践经验。 2.具备敏锐的问题洞察力,能迅速识别并制定有效解决方案。 3.成功案例众多,展现出卓越的项目管理与执行能力。 4.精通跨部门协作,有效推动项目进程,确保按时高质完成任务。 5.持续关注行业动态,不断学习新技术以提升工作效率和创新能力。 6.强大的团队领导力,擅长激励团队成员,优化团队结构,提升整体绩效。
保温杯包装线长性别:男 |年龄:27 |学历:中专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产主管/厂长/车间主任/仓库主管(小家性别:女 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:为人严谨认真,能吃苦耐劳 执行力强,有良好的沟通能力 对生产管理和仓储管理以及《领袖人物》的学习和培训都不间断
项目工程师性别:男 |年龄:34 |学历:本科 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:车辆工程 
 
自我评价:善于与人沟通,认真做事,责任感强,能确保项目顺畅推进;具备快速学习的能力,对新知识新事物接受能力强;
包装主任性别:女 |年龄:47 |学历:中专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
包装车间主任、后段品质主管,采购工程师性别:男 |年龄:42 |学历:职高 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:焊接 
 
自我评价:工作认真,细致,能统筹安排好生产
品质经理,主管性别:男 |年龄:35 |学历:中专 |更新时间:2026-04-27
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:数控车床 
 
自我评价:心理稳定,能长期服务于一个公司,比较吃苦耐劳,至退伍十五年中经历多个行业,经验较为丰富,期待一个展现的舞台。
包装性别:女 |年龄:19 |学历:其他 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
喷涂主任性别:男 |年龄:42 |学历:高中 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
电子电器工程师 技术 结构性别:男 |年龄:42 |学历:大专 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:无工作经验 |专业:机械制造工艺与设备 
 
自我评价:积极进去,勇于行动
厂长 技术厂长 生产副总性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-04-26
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
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