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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
231449张先生本科4710年新疆
品质管理
2026-02-01
210078李先生高中5210年四川
包装车间主任
2026-02-01
85180胡女士高中3910年江西
销售接单跟单员,计划员
2026-02-01
73958刘先生其他4410年安徽淮北
品质 工程
2026-02-01
216825吴先生高中4910年永康
品质管理
2026-01-31
184071施先生本科45永康
副总经理
2026-01-31
162422施先生本科4510年永康
行政人事经理/行政主管
2026-01-31
90604吴先生大专4010年安徽
总经理/研发部总监
2026-01-31
243445W先生大专3610年保密
机械结构工程师 结构设计
2026-01-30
243444杨先生本科262年保密
机械结构工程师
2026-01-30
243443颜先生本科5310年湖北
研发技术总监
2026-01-30
223699邵女士大专333年永康
人事行政
2026-01-30
223631王先生中专325年四川
注塑工艺工程师 试模工程师 打样工程
2026-01-30
198053施先生大专4510年永康
销售业务(保温杯配件相关)
2026-01-30
196569李先生大专5910年河南省南阳市
车间主任 模具车工
2026-01-30
148955唐先生中专5110年四川
厂长,前段主管,品质部主管,钛杯焊接工艺
2026-01-30
115273李先生中专4410年河南
平车机修,做过主管
2026-01-30
21599王先生本科3910年浙江永康
财务经理
2026-01-30
229531陈先生高中243年湖南
质检,仓管员
2026-01-29
226852王先生高中3010年湖南省 花垣
实验室实验员
2026-01-29
品质管理性别:男 |年龄:47 |学历:本科 |更新时间:2026-02-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1. 20年以上品质管理经验,其中9年台湾企业、1年美资企业、12年民营企业品质管理经验,涉及的产品包括变压器、直流电机、异步电机、LED 灯等产品。 2. 主导公司 LATF16949/ISO9001体系认证; 3.精通品质管理手法,品质七手法,FMEA、PPAP、APQP; 4. 熟悉设计开发流程和设计质量控制; 5.熟悉塑料注塑,五金冲压生产流程; 6. 熟悉供应商管理系统; 7. 良好的沟通协调能力、分析问题与解决问题能力,抗压能力强,有团队合作精神。
包装车间主任性别:男 |年龄:52 |学历:高中 |更新时间:2026-02-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
销售接单跟单员,计划员性别:女 |年龄:39 |学历:高中 |更新时间:2026-02-01
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:10年经验 |专业:计算机 
 
自我评价:本人性格温和、谦虚爱好广泛,踏实肯干,工作认真,责任心极强,有极强的学习能力及适应能力,定能在最短的时间内熟悉自己的工作内容,公司任职期间受领导一致好评,对公司安排的工作能够认真的完成,同事间能和睦相处互相配合
品质 工程性别:男 |年龄:44 |学历:其他 |更新时间:2026-02-01
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:普通 
 
自我评价:执行力强.现场问题分析.工程处理能力强,对电动工具各个生产环节的基础技术基本功比较扎实属于实干型。沟通能力较好,品质三级文件编写完善,四级文件表格应用。 缺点.体系理论稍弱。
品质管理性别:男 |年龄:49 |学历:高中 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:本人学习能力,工作能力,责任心都比较强,经过二十几年的工作,对企业的质量管理体系有丰富的经验,能够熟练使用办公软件,如Word和Excel、PPT等。对待工作方面能认真负责,和同事能够和睦相处,有较强的团队合作精神,能够很好的带领团队工作。
副总经理性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:本人找五金制造、保温杯行业的管理岗位,这样能发挥我的最大优势! 一、特长与技能 擅长精益生产管控,熟练生产绩效管理,更好激发团队凝聚力和战斗力;“武”出众、“文”出彩,是职业经理人中的佼佼者: 1、擅长精益生产管理。熟练运用精益管理理念,抓住重点环节,解决生产颈瓶,减少各类浪费;发挥员工智慧,提升关键工序的科学操作方法,提升生产效率。 2、精准把握品质要点。强化员工质量意识,把理论知识与实际生产相结合,突出重点工序、关键环节,做好质量全过程管控,避免重复发生同类异常,持续提升品质。 3、稳步推行生产绩效。熟练掌握人力资源中的人才招聘、绩效管理两大模块,根据不同生产管理岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好验货通过率、产品合格率、交期达成率等KPI绩效考核,更好激发管理团队的潜能。 4、精通企业制度建设。结合企业实际,熟练制订完善的企业制度体系,抓好重点岗位的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 5、拥有法律职业资格。熟识法律,融汇贯通情、理、法三者关系,为企业防范经营风险,及时协调企业的内、外法律关系。 二、工作原则 工作原则:拼搏进取、务实创优 性格特征:阳光开朗、以诚待人 三、求职意向 1、永康、武义年产值超1亿元的企业; 2、岗位:总经理、副总经理
行政人事经理/行政主管性别:男 |年龄:45 |学历:本科 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电气工程 
 
自我评价:一、特长与技能 国家一级人力资源师、拥有法律职业资格证书,深入学习职业经理人、团队领导等知识,精通人力资源、行政管理和法律事务,属于综合精英人才: 1、熟练掌握人力资源六大板块工作,人员招聘、绩效考评更加突出。根据不同岗位,制定相应的关键指标体系,重点抓好质量合格率、产量完成率、成本降低率、销售增长率、出勤率、客户满意率的绩效考核。 2、擅长制度化建设与管理。能熟练制订完善的企业制度体系,通过初稿征求意见、发文宣传、严格执行,抓好重点人物的贯彻与考核,确保制度的落地执行,实现制度化、规范化管理。 3、精通验厂、项目申报等工作。 二、自我评价 工作精神:拼搏进取、务实创优 性格特征:开朗阳光、以诚待人 三、求职意向 永康、武义,年产值1亿元以上的生产制造型公司。
总经理/研发部总监性别:男 |年龄:40 |学历:大专 |更新时间:2026-01-31
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械类 
 
自我评价:专业技能:熟练操作AUTO CAD、UG NX proe等设计造型软件coreldrw12平面包装设计及KeyShot外观渲染仿真模拟软件;熟溪掌握小家电生产工艺以及开发流程;能迅速解决电器产品开发以及生产过程中出现的问题,熟悉塑料的料性及塑胶模五金模.机械原理。能够独立完成工装夹具的设计与制作以及技术文件的编制审核。并对3C /CE/GS/UL/等相关测试要求和安规GB4706.1系列和IEC60335系列版国标要求相当了解。 在小家电企业工作已有10年以上的工作经验,掌握小家电生产工艺以及开发流程;能解决电器产品开发以及生产过程中出现的问题。对厨具、电器行业市场产品有较为敏感力;期间开发数款爆款产品及企业生命力产品线。 管理能力:组建集团旗下分公司成立,从零到开始。具有平台新团队筹建及组建能力经验,集团公司工作经验。国内外电器行业客人的资源。长期出差欧洲 美国 东南亚 国内 展会客户拜访及新项目开发对接。 本人在工作期间主要跟进开发过以下产品: MDS大小型多功能饮料机(协助开发)、蒸汽式/压力式咖啡机(开发)、电烤箱(跟进)、蒸汽电熨斗(跟进)、电水杯(开发)、电炉(开发).磨豆机(开发).搅拌机(开发).电吹风(开发)等家用电器。 无热胆饮水机(开发).空气净化器(过滤式静电式复合式)(开发)电炉(开发).电烤盘(开发).烧烤器.(开发)比萨锅(开发).电饼铛.(开发)BBQ(开发) 炉芯取暖器 (开发)石英管取暖器(开发)电风扇(开发) 空气炸锅(开发)无烟电烤盘(发明专利) 红点奖智能厨具 压铸锅套件 挤压锅套件等厨房厨具
机械结构工程师 结构设计性别:男 |年龄:36 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:使用相关软件,钣金结构设计工作细心,,三维图,生产图,切割,焊接模具等图,安装说明书,bom表,整套图纸,
机械结构工程师性别:男 |年龄:26 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价: 熟练使用 CREO、CAXA CAD 三维建模以及出具工程图。  能运用 ANSYS 进行结构有限元分析,实现优化设计。  熟悉五金和常见塑料件特性以及加工工艺。 三年工作经验,熟练运用 CREO 三维建模,以及运用 CAXA 出工程图, 熟练运用 ANSYS WORKBENCH 对产品结构进行分析,能独立设计机构及 出工程图。机械专业知识扎实,具有较强的组织协调能力,人际关系融 洽,具有良好的团队精神,实践能力强,对新事物接收能力快,具有良 好的思想品质,擅长专业领域软件操作,为人诚实守信。勤奋好学,踏 实肯干,动手能力强。
研发技术总监性别:男 |年龄:53 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械电子工程 
 
自我评价:1、经验丰富,二十多年机械电子研发生产管理经验,负责带领研发团队 30 多人,生产管理 300 来人; 2、熟悉机械生产加工工艺及表面热处理工艺,熟悉单片机及电子生产加工工艺及测试,特别 针对机械电子产品逆向研发经验丰富、只要有机械或电子产品原样品,能在短时间内完成开发, 并改进不足之处; 3、新项目产品国家无标准:编写企业标准;参与制定国家消防标准送审稿。 4、可行性研究报告编写,高薪项目申报,专利申请,以高新项目辅导企业科创版上市。 5、个人技能: CAD、SOlidworks、PLC、PCB 、电子、电工、三维制图设计、液液气压传动。
人事行政性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
注塑工艺工程师 试模工程师 打样工程性别:男 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业:中式川菜 
 
自我评价:我工作认真负责,诚实守信,适应能力和交际能力强,勤奋好学,具有良好的团队精神、敬业精神和吃苦耐劳的精神,管理能力较强,遇事沉着冷静,善于发现问题、解决问题。
销售业务(保温杯配件相关)性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:商业营销管理 
 
自我评价:1、热爱营销,敬业勤奋 2、善于沟通、精准营销 3、保温杯生产行业有广泛人脉,方便销售杯业配件(不是销售保温杯成品)。 求职意向:与保温杯生产配件相关的行业,如油漆、塑粉、钢卷等销售。(其他行业不能发挥本人的人脉关系,请另寻贤才。) 不要底薪,按业绩拿提成。
车间主任 模具车工性别:男 |年龄:59 |学历:大专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:模具设计与制造 
 
自我评价:◆从业多年,积累了丰富的工作经验和良好的管理才能,能够根据图纸正确编写标准件与非标准件加工工艺,合理安排车间生产,熟悉钢材热处理,熟悉车间生产管理,能够根据生产需要对生产人员进行合理安排; ◆协调配合能力佳,责任心强,能够完成上级交给的生产任务,技术职称高级,善于挑战自我,能够在一定压力下工作,了解ISO9001质量管理体系,14000环境管理体系,及6S生产管理; ◆坦克装甲学校学到的知识为后来的职业生涯打下坚实的基础,3年部队训练,铸就坚韧的意志,吃苦耐劳的精神,相信我的加入可以为公司带来更大的贡献; ◆具有丰富的机加工与维修经验,可为公司减少委外加工频数,节省成本。
厂长,前段主管,品质部主管,钛杯焊接工艺性别:男 |年龄:51 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理 
 
自我评价:2002进入保温杯行业直到现在
平车机修,做过主管性别:男 |年龄:44 |学历:中专 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电 
 
自我评价:技术过硬 责任心强 有团队意识
财务经理性别:男 |年龄:39 |学历:本科 |更新时间:2026-01-30
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:11年工作经验的我,恳切地需要能够在单位找到无限动力的事业支点,而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值,相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!
质检,仓管员性别:男 |年龄:24 |学历:高中 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
实验室实验员性别:男 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-01-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:普通的打工人
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