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求职者期望职位:最近上网日期:求职者学历:
求职者编号:求职者性别:求职者年龄:岁 至
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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
239971胡先生大专285年保密
电商运营
2025-06-05
239968王女士本科4110年保密
商务总监 产品营销
2025-06-05
239967贾先生大专262年保密
视频剪辑师
2025-06-05
156972徐先生本科305年浙江永康
天猫运营
2025-06-05
127153李先生大专4410年武义
企业管理,质量管理,机械设计
2025-06-05
135845胡先生职高4110年永康
塑料模具师傅,主管、模具设计工程师
2025-06-04
239772张先生261年湖北
机械设计
2025-06-04
38238高先生本科4810年湖北
总经理/副总经理
2025-06-04
231184 女士大专241年丽水
新媒体运营 平面设计
2025-06-03
239918程先生大专3910年保密
抖音运营
2025-06-03
136550吕先生大专4910年浙江永康
副总、总经理助理、生产厂长、精益工程师
2025-06-03
239893刘先生大专328年云南
新媒体运营 电商运营
2025-06-02
87436翁先生中专4210年永康
生产管理 车间主任 铝合金重力浇铸
2025-06-01
159385吴女士其他375年湖南怀化
兼职
2025-05-31
152319杜女士本科311年浙江_金华
跨境电商运营
2025-05-31
227469王先生中专375年武义
设计(月底上班)
2025-05-30
210289陈先生本科271年湖南衡阳
业务,销售
2025-05-30
239845胡先生大专305年永康
电商运营
2025-05-29
224798冯先生大专5210年四川~大竹县
生产厂长/副总/总监
2025-05-29
224677魏先生本科5510年四川绵阳
人力资源总监、人事经理
2025-05-29
电商运营性别:男 |年龄:28 |学历:大专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:做过1688淘宝天猫拼多多能打造爆款,月销60万+,国内电商各平台都熟悉
商务总监 产品营销性别:女 |年龄:41 |学历:本科 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:国际经济与贸易 
 
自我评价:1、有化妆品食品等5家抖店;有游戏主播资源,对抖音运营,IP 打造有独特见解,对直 播带货有极大兴趣 2、10余年手游市场、商务经验;3年多手游发行公司独立带团队成功发行经验。3年做 长尾 bt 发行业务4000多万流水。擅长产品营销策划,商务市场团队建设管理 3、手游研发商、渠道商、全球发行商资源丰富,人脉关系好 4、国内、海外产品引进、独代授权、联运 5、极强责任心,团队合作意识、谈判能力 6、擅长团队从0-1招募、建设、管理
视频剪辑师性别:男 |年龄:26 |学历:大专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:2年经验 |专业:艺术设计 
 
自我评价:乐观开朗大方,工作认真,责任心强,较强的学习能力和创新意识,吃苦耐劳,热爱摄影剪辑。
天猫运营性别:男 |年龄:30 |学历:本科 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:金融经济学 
 
自我评价:1.天猫淘宝运营,积累了丰富的行业经验和运营能力。 2.主推高客单价产品,熟练各种推广,精通店铺产品人群定位,市场及竞品分析,把握市场和对手动态,为产品定位和营销推广策略提供数据支持。 3.擅长提炼产品卖点,通过高效的详情页和主图视频制作,提高主图点击率,增强产品吸引力。 4.熟悉商品上架流程及单品洞察分析,提升商品的市场竞争力。 5.负责整店运营管理,0-1起店,活动策划与执行,确保店铺运营的连贯性和效果。 6.产品店铺人群定位,品类布局,访客人群分析,优化推广策略,提高转化率,整店动销。 7.擅长付费推广费用优化,包括直通车、引力魔方丶货品运营丶内容营销丶达摩盘等工具的有效运用,提升ROI. 8.培养运营团队,带领多名运营助理成长为运营人员
企业管理,质量管理,机械设计性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2025-06-05
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化技术 
 
自我评价:工作认真负责,责任心强,具有团队精神。
塑料模具师傅,主管、模具设计工程师性别:男 |年龄:41 |学历:职高 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:爱岗敬业,认真负责
机械设计性别:男 |年龄:26 |学历: |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
总经理/副总经理性别:男 |年龄:48 |学历:本科 |更新时间:2025-06-04
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理 
 
自我评价:工作经验: 1、20年企业运营管理工作经历,从外企基层历练做起到跨界企业经营管理高层任职经验,熟悉外企、民企、上市公司、集团公司等不同规模属性企业的治理与经营管理策略。具有独立领导运营企业的能力与素养; 2、具备生产制造运营体系建设与全面统筹管理执行经验及能力,有主持领导企业业务转型与管理结构优化提升,实施企业整体或部门组织变革,运营构架设计,制度流程优化与团队培育构建工作经验与能力; 3、有装备非标自动化技改,生产线智能化、管理信息化集成等方面的规划设计、实施经验与组织领导能力,具备新工厂多基地、IPO募投项目建设等统筹管理经验; 4、能够围绕发展战略,全面制定运营组织规划与经营管理规划,协调运营与督导执行。能够围绕经营目标,建立以效益为核心的品质管理、成本管理、目标管理等生产制造绩效考核策略机制; 5、基层历练出身,多部门职能工作经验,熟悉管理体系建设与运作。精通现场管理、计划统建、工程技术、生产制造、品控系统、物流物控、采购供应链、人资行政等团队建设与运营执行管理。 工作心得: 合格的企业高管不但要有宏观的战略管理思路,较强的组织统筹与协调能力,更应恰当灵活运用和培养资源,结合工作实际环境情况,建立或完善一套易懂、易控、合理的运营结构、管理流程和制度去实现标准化。以达到管理有序、高效、持续进步的企业目标。
新媒体运营 平面设计性别:女 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 广告设计与制作 
 
自我评价:1、认真负责 2、有较好的沟通能力 3、有 ps、ai 的软件技能 4、新媒体运营经验 5、短视频拍摄经验
抖音运营性别:男 |年龄:39 |学历:大专 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:动漫设计与制作 
 
自我评价:具备卓越的沟通能力和适应能力,能够高效地与团队成员协作。工作态度积极热情,始终推动团队目标的实现。展现出强烈的团队 意识,乐于为团队贡献自己的力量。有一定的抗压能力
副总、总经理助理、生产厂长、精益工程师性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2025-06-03
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:经济管理,机械制造 
 
自我评价:1、工作责任心强,大局观较强,参加过行动教育的浓缩《EMBA》盈利模式和4N绩效增长模式培训,管理理念相对先进。 2、善于分析、解决、处理问题。 3、具有较强的学习领悟能力。 4、具有很好亲和力和对事物的洞察力。 5、对组织设计及规划、员工招聘、培训、激励与开发、绩效考评,以及生产日常和现场管理等模块的操作有丰富的管理实践经验。能熟练运用ERP软件、PPT、office等自动化办公软件。
新媒体运营 电商运营性别:男 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2025-06-02
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:保密 
 
自我评价:新闻专业毕业,对于新媒体有自己的见解与看法,为人比较开朗,喜欢结交朋友,平时喜欢阅读,喜欢接触新事物!!能吃苦,能在短期的时间适应公司制度以及掌握所做的工作!
生产管理 车间主任 铝合金重力浇铸性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2025-06-01
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机械制造 
 
自我评价:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责。
兼职性别:女 |年龄:37 |学历:其他 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:5年经验 |专业:**** 
 
自我评价:熟练平面设计软件 PS、CDR 、AI、 DW 的操作,对淘宝和京东平台的规则熟悉
跨境电商运营性别:女 |年龄:31 |学历:本科 |更新时间:2025-05-31
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:某专业 
 
自我评价:文案编辑5年工作经验
设计(月底上班)性别:男 |年龄:37 |学历:中专 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
业务,销售性别:男 |年龄:27 |学历:本科 |更新时间:2025-05-30
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:1年经验 |专业:工业设计 
 
自我评价:学习能力极强,爱好与人沟通交流 吃苦耐劳,积极向上,勤奋好学
电商运营性别:男 |年龄:30 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
生产厂长/副总/总监性别:男 |年龄:52 |学历:大专 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子信息工程 
 
自我评价:综合评价/重点技能: 1.本人具备28年的工厂管理经验,从实践中也使自己对企业的生产系统的实际运营判断、团队人员架构组织、计划改革、制度流程落地等能力不断提高。 2.对工作负责、对团队负责,敢于挑战任务,敢于承担责任。我期待着伯乐的出现,使自己可以投身优秀如您的团队,绽放人生的光彩! 3.思想开放、工作热情遇事不乱、懂得创新、公平公正、具有极强的执行力和能在异常中体现自我能力。 4.人品好性格热情,个人情商高,组织协调能力强,对工作勤勤恳恳。敢于改革创新去推动一些事情的发展。擅长制定公司发展战略规划,能够快速搭建起核心团队开展工作; 5.全权主导拟定公司的战略经营方案,制定和落实企业年度经营及管理目标,并带领各个职能部门实现目标,负责公司各部门管理和协调,将公司内部管理制度化、规范化、数据化、标准化; 6.目前在团队培养方面也有自己的想法和特色,对企业运营有自己的理解,具备丰富的经营管理经验,个人具备较强的综合能力。 7.对生产现场五金/塑件/装配产线各种特种设备(设备/模具/治具/原材料)的使用~维修~保养有独到的各种表单表据管理和跟踪。同时能用3D软件-UG对模具开发/维修进行图纸数据分析。 8.曾在多家公司里参加与推行过现场7S/ISO9002/ISO14000/(TS/IATF16949)/ICTI/FDA/ ISO13485/GMP洁净车间体系运行等国际认证标准运营各生产线。 9.根据公司实际现场运作,拟定和完善各部门、各班组、一线操作员和特殊岗位的工作职责/部门衔接工作流程,合理实际能落地的运用数据化绩效考核方案,达到产率高效、降低物耗、成本控制、品质合格率的提升以及按时完成生产计划交期。曾在顾问公司团队成员,在珠三角、江浙沪、京津冀区域为公司辅导顾问。 10.多家公司引进数据系统(ERP系统:金蝶/管家婆/聚水潭等管理系统) 11.曾建立与规划新厂的建立,其中包括:现场设备布局/区域标识标线/厂规厂纪/部门制度,根据工厂实际情况编制适应当地区域法律法规对公司各岗位人员的工作职责和现代科学的考核制度,按各种国际体系组建与规划优化生产系统各车间。
人力资源总监、人事经理性别:男 |年龄:55 |学历:本科 |更新时间:2025-05-29
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:1、有较好的团队合作意识,对人力资源管理及企业管理,质量管理、劳动法等法务相关工作经验验。 2、精通英语。
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