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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
243252林先生大专4610年保密
生产厂长、制造总监、制造部长
2026-01-12
243249汤先生大专5110年山东
园林工具机械研发工程师
2026-01-12
243248孔先生本科4010年保密
结构设计 机电研发
2026-01-12
243245赵先生中专4110年贵州水城
电子工程师(偏硬件)
2026-01-12
225670郎女士大专325年永康
视觉设计师 美工
2026-01-11
240628陈先生本科23永康
美工、平面设计
2026-01-10
154495彭先生本科5710年湖南
副总经理或精益生产顾问
2026-01-10
133247王先生大专4510年河南邓州
人事经理;行政经理;办公室主任
2026-01-10
165120王先生大专388年贵州安顺
设计经理/主管 设觉设计
2026-01-09
206643薛女士高中405年缙云
平面设计
2026-01-09
243199李女士大专338年贵州
人事主管
2026-01-08
243218许先生大专295年保密
质量管理/测试工程师
2026-01-08
57632谢女士大专345年江西
人事行政主管/经理
2026-01-08
243209谭先生大专441年四川
销售
2026-01-07
243189朱先生大专4110年保密
设计总监 产品研发
2026-01-07
243183陈先生本科23保密
机械设计
2026-01-07
231543程先生本科241年浙江缙云
平面设计 包装设计
2026-01-07
243205汪女士大专3510年保密
美工
2026-01-07
219850陈先生大专335年武义
CAD UG 保温杯结构工程师
2026-01-07
243204任先生大专241年河南
跨境电商运营 运营助理
2026-01-07
生产厂长、制造总监、制造部长性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价: 本人是一位既精通制造运营细节,又具备战略视野和卓越领导力的复合型管 理人才,在航空航天、国防军工等高端制造领域拥有被反复验证的成功记录。
园林工具机械研发工程师性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:我从事过模具与产品工程(3年)、田园割灌产品的设计(10年)的技术工程师。从事过园林机械整机的设计研发经验,参与过整个项目的开发过程,包括产品的立项、专利方面的确认、项目评审、图纸制作、试生产、到量产。
结构设计 机电研发性别:男 |年龄:40 |学历:本科 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、喜欢接触和研究新事物、新品,乐于挑战全新0到1产品的研究开发工作。 2、善于结合内外部分析研究推演产品发展趋势,转化可执行的发展方向。 3、从根本问题出发解决工作中出现的各类事项
电子工程师(偏硬件)性别:男 |年龄:41 |学历:中专 |更新时间:2026-01-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:1、有 5 年以上带 4-6 人电子工程师经验,3 年以上锂电园林工具产品经验,有 4 年以 上生产技术管理 6-15 人经验,一年品质主管经验,二年 KTV 功放产品工程师经验,具 有很强前赡性思维,标准化思维及系统化思维,尽可能以最小成本实现公司产品利益 最大化。 2、对电动工具,锂电池包,锂电园林工具类产品整机及线线路板具有深入的理解,能 将批量生产到投入市场后可能出现的问题,在研发设计及产品试验阶段就综合充分考 虑及做相关验证,尽可能避免产品投入市场后产生客诉。 3、可独立设计锂电池包,锂电园林工具,直发器,卷发器等,交直流有刷无刷电动工 具控制类、小家电类电子产品,熟悉开关电源常用拓扑结构。 4、近几年主要从事所属公司产品设计,与控制板厂家联合开发用不到一年时间,就完 成 20V 电池包,20V 及 40V 锂电全系列园林工具产品,投入生产几十万只,电池包 及整机电控部分没有出现客诉问题,之前负责开发设计的几个典型产品,直流电机 控制电路已通过专利认证,GFCI 第五代产品也在申请中,设计的电子停车牌准备申 请发明专利。 5、熟悉的标准,包括 EN62841,IEC61058,UL943,电动工具标准 EN60745-1 等, 了 解 17626 系列标准,GB4343 等标准 6、对分立类电子元器件,常见集成 IC 的应用和特性有深入理解和应用,知晓如 何验证其极限参数 7、原理设计考虑产品和元器件的高低温环境和客户使用环境,对器件的降额方面 有设计经验,设计产品如何散热处理有经验 8、常用工具如万用表,示波器,变频电源,耐压测试仪,直流电子负载,晶体管 测试仪,LCR 电桥,TVR6000 综合测试仪,直流电源、测功机等的使用 9、良好的沟通协调能力,团队意识强 10、主要产品专利及网址:http://www2.soopat.com/Patent/201820945414#this 11、按照相关国家标准设计并全面测试验证,产品经设计成功导入生产后性能稳 定
视觉设计师 美工性别:女 |年龄:32 |学历:大专 |更新时间:2026-01-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:熟练ps,cdr 作图软件,有多年美工经验:海报设计,详情页制作,现场效果图制作
美工、平面设计性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
副总经理或精益生产顾问性别:男 |年龄:57 |学历:本科 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:农机设计 
 
自我评价:对制造加工工艺有着充足的了解;擅长于工艺流程再造与整合,擅长于极致化的成本管控!所带领的团队凝聚力,执行力强;能带领团队不断创新,不断挑战极限,不断在改变中追求进步!
人事经理;行政经理;办公室主任性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-01-10
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:管理类 工商企业管理 
 
自我评价:本人性格踏实稳重、工作认真负责,做事细致严谨;善于沟通有较强执行力,且具备很好的团队合作精神;能承受较大的工作压力和独当一面。!现已有10年以上制造行业人事行政管理工作经验,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人事行政事务有娴熟的处理技巧,持有C1驾照、安管员证书和劳动关系协调师技师(二级)证书、人力资源管理高级(三级)证书等。
设计经理/主管 设觉设计性别:男 |年龄:38 |学历:大专 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:热爱设计、摄影,性格开朗,爱好广泛,能吃苦耐劳,诚恳待人,善于思考。在学习中善于创新,比较熟练运用(PHOTOSHOP、CORELDRAW、ILLUSTRATOR)等平面设计电脑软件进行设计。具有较强的人际交往能力和团队合作精神
平面设计性别:女 |年龄:40 |学历:高中 |更新时间:2026-01-09
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:*** 
 
自我评价:会ps,AI,CAD等软件,样本排版设计,文化墙排版设计等。最好有宿舍或者午餐,谢谢
人事主管性别:女 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:8年经验 |专业: 
 
自我评价:
质量管理/测试工程师性别:男 |年龄:29 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:保密 
 
自我评价:吃苦耐劳,熟知ERP管理流程。从事电动滑板板车4年,适用市场所有电动滑板车机型型。如小米S1、F系列车型,苏州坦途NAVE、联想等。善于提升车间生产效率、耗损控制、人员优优化。精益管理、ECRS分析。
人事行政主管/经理性别:女 |年龄:34 |学历:大专 |更新时间:2026-01-08
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:报关与国际货运 
 
自我评价:1、拥有10年以上制造业人事行政管理实战经验与人力资源全模块运作,有企业发展期、稳定期、变革期经历。 2、精通全渠道招聘(社招、校招、网络、中介、现场),年均招聘量超百人,熟悉制造业各岗位人才画像,面试评估精准高效。 3、培训管理能手:独立负责公司级培训体系规划与实施,涵盖新员工入职培训、岗位技能培训等,年均组织培训8场次以上,有效提升员工胜任力与留存率。 4、熟悉劳动法律法规及地方政策,擅长处理工伤、社保纠纷等劳资事务,在职期间主导建立合规流程,有效规避劳动仲裁风险。熟悉验厂(社会责任、反恐、SEDEX、三体系)流程与标准,确保企业用工合规性。 5、综合管理能力:具备人事行政全模块(招聘、培训、薪酬绩效、员工关系、社保福利、行政后勤、企业文化)管理经验,政策执行力强,沟通协调能力突出。
销售性别:男 |年龄:44 |学历:大专 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:装潢艺术设计 
 
自我评价:踏实肯干
设计总监 产品研发性别:男 |年龄:41 |学历:大专 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:保密 
 
自我评价:模具设计专业,精通塑料、五金模具结构以及各种加工工艺和表面处理工艺,懂成本核算,16年产品设计开发工作经验及3年工厂管理经验,能独立设计开发产品以及相关模具的开发、生产相关工艺流程、标准编制,设计工作期间,曾独立设计开发出多个爆款产品,工厂管理期间,让工厂从流程、物料、物流、都焕然一新,产能、品质得到大幅度提升,多次赢得客户赞许,不怕有问题,永远有临时解决方案及永久解决方案
机械设计性别:男 |年龄:23 |学历:本科 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业:机械 
 
自我评价:擅长领域:三维solidworks熟悉获得过国家第三的软件制图比赛名次与机械原理的熟悉 教育背景:函授本科 专业技能:机械自动化
平面设计 包装设计性别:男 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:视觉传达设计 
 
自我评价:适应能力强对环境适应快,性格温和待人和善。大学期间注重将设计理论和实际相结合进行发展。参加过多次实习。具备实践经验。
美工性别:女 |年龄:35 |学历:大专 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:计算机信息管理 
 
自我评价:熟练运用Photoshop、AI等主流设计软件进行电商视觉设计,包括商品主图、详情页、首页装修等;精通OC、KS渲染工具,可快速实现厨房产品的材质调整、灯光设置与渲染输出,满足不同场景下的设计需求。拥有4年厨房品类电商美工经验,深入了解厨房用具(如锅具、餐具、小家电、厨具收纳等)的产品
CAD UG 保温杯结构工程师性别:男 |年龄:33 |学历:大专 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:
跨境电商运营 运营助理性别:男 |年龄:24 |学历:大专 |更新时间:2026-01-07
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业:电子商务 
 
自我评价:深度互联网从业人员,对互联网保持高度的敏感性和关注度,熟悉产品开发流程,有很强的产品规划、需求分析、交互设计能力,能独立承担APP和WEB 项目的管控工作,善于沟通,贴近用户。
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