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编号姓名学历年龄性别工作经验籍贯期望职位最近登录时间
246263李先生大专513年四川
采购,办公室主任,生产管理,营销策划
2026-07-13
242521牟女士高中301年湖北省恩施土
内贸跟单
2026-07-13
243185应女士本科24浙江金华永康
外贸业务员、跟单、采购
2026-07-13
229197廖女士中专3210年贵州
文员 采购 行政
2026-07-13
197620柳先生中专425年浙江金华
采购,司机,厨师
2026-07-13
243765孙女士大专273年永康
采购
2026-07-12
230267高女士大专252年安徽
采购文员
2026-07-12
200681巩女士中专335年中国
仓管员\采购员/统计/计划
2026-07-12
109817罗先生中专3610年浙江武义
采购
2026-07-12
96057卢先生中专5210年浙江永康
采购经理
2026-07-12
232697刘先生大专4610年贵州
机械工程师
2026-07-11
195404韩先生大专4910年陕西
生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管
2026-07-11
143871彭先生大专4510年安徽宿州
品质经理/品质总监
2026-07-11
142043卢先生本科325年永康
pmc主管/仓库主管经理
2026-07-11
25714徐女士高中3810年浙江武义
pmc经理
2026-07-11
238714李先生本科3710年
品质经理
2026-07-09
247497吴先生47保密
司机采购
2026-07-09
236097陈先生大专231年浙江武义
业务员 文员 采购 跟单
2026-07-09
230154黄女士高中233年贵州
生产计划 统计 文员
2026-07-08
206743陆先生大专6210年江苏滨海
高级管理
2026-07-08
采购,办公室主任,生产管理,营销策划性别:男 |年龄:51 |学历:大专 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:地理科学 
 
自我评价:1. 拥有5年采购相关工作经验,深耕采购全流程业务,熟悉各类物料采购模式与市场行情。具备较强的供应商管理与成本管控能力,注重采购效率与质量把控,能高效完成采购任务,保障公司物资供应。工作严谨负责、逻辑清晰,拥有良好的商务谈判、沟通协调与抗压能力,能快速适应采购岗位工作节奏。对采购工作抱有高度热情,恪守采购职业操守,注重细节与流程规范,渴望在采购岗位持续深耕,为公司创造更多价值。 2. 拥有多年工厂办公室管理经验,熟悉制造型企业行政办公、后勤保障、跨部门协调全流程工作,岗位适配度高;具备极强的制度搭建、流程优化能力,能快速梳理工厂行政工作痛点,落地高效管理方案;责任心强、做事沉稳,擅长统筹全局、处理复杂事务,可全面保障工厂办公与生产配套工作有序开展;沟通协调能力突出,既能高效管理内部团队,也能妥善维护工厂内外部合作关系,助力工厂稳定运营。 3. 熟悉生产计划制定、现场管理、精益生产、产能优化、质量管控等全流程生产管理工作,及制造型企业生产运营模式;掌握6S管理、ISO质量管理体系、安全生产管理规范,具备较强的生产问题排查与解决能力;熟练使用Office办公软件、生产管理台账、ERP生产管理系统,高效完成生产数据统计、报表编制、计划排产;具备丰富的统筹调度、团队管理、跨部门沟通协调能力,抗压能力强,能快速应对生产突发状况;熟悉生产工艺优化、成本控制、设备基础管理知识,生产管理实操能力扎实。 4. 熟悉营销全流程工作:熟练完成市场调研、方案策划、活动执行、数据复盘、品牌推广,具备独立撰写高质量营销策划方案能力;内容创作能力扎实:擅长各类文案撰写、短视频脚本策划、创意构思,贴合受众需求输出优质营销内容;熟悉平台运营:熟悉媒体平台运营规则与推广玩法,掌握基础新媒体运营技巧;熟练工具掌握:熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT)、PS基础操作、思维导图。
内贸跟单性别:女 |年龄:30 |学历:高中 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
外贸业务员、跟单、采购性别:女 |年龄:24 |学历:本科 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
文员 采购 行政性别:女 |年龄:32 |学历:中专 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:2000-3999元 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
采购,司机,厨师性别:男 |年龄:42 |学历:中专 |更新时间:2026-07-13
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:5年经验 |专业:机械 
 
自我评价:
采购性别:女 |年龄:27 |学历:大专 |更新时间:2026-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业:保密 
 
自我评价:……
采购文员性别:女 |年龄:25 |学历:大专 |更新时间:2026-07-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:2年经验 |专业:保密 
 
自我评价:*
仓管员\采购员/统计/计划性别:女 |年龄:33 |学历:中专 |更新时间:2026-07-12
待遇要求:4000-5999元 |工作经验:5年经验 |专业: 
 
自我评价:性格开朗,工作认真
采购性别:男 |年龄:36 |学历:中专 |更新时间:2026-07-12
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:理科 
 
自我评价:有创业的梦想,有挑战高新的欲望。本人踏实能干
采购经理性别:男 |年龄:52 |学历:中专 |更新时间:2026-07-12
待遇要求:6000-7999元 |工作经验:10年经验 |专业:会计 
 
自我评价:能团结同事 理解沟通能力较强 能吃苦耐劳敬业爱岗 对新事物新环境有较高的适应力。对部门管理熟悉,流程管控得当。格局高站位远,圈子资源丰富。
机械工程师性别:男 |年龄:46 |学历:大专 |更新时间:2026-07-11
待遇要求:12000-19999元 |工作经验:10年经验 |专业:化工机械 
 
自我评价:为人正值诚恳,积极乐观向上,技术全面过硬,经验丰富,实战抗压能力强。通过学习及实践的总结,实现了大大小小的项目若干!能熟练使用各种办公软件,能熟练的使用三维(SW)软件,CAD等
生产副总、生产经理、生产厂长,生产主管性别:男 |年龄:49 |学历:大专 |更新时间:2026-07-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:电子计算机 
 
自我评价:1、多年从事精益生产和品质管理,专业知识扎实,对规范化管理有自己独特的理解; 2、工作热情高,不怕困难,喜欢创造性和挑战性的工作。 3、本人具有上进心,组织协调能力强,并有良好的团队合作精神,同时有着高标准完成工作意识和很强的学习能力,有工作责任感,会全力以赴将工作做的更好。十分愿意为贵公司的发展贡献我的一份力量。真诚希望能与贵公司共同努力,共同创造和见证公司的灿烂辉煌。
品质经理/品质总监性别:男 |年龄:45 |学历:大专 |更新时间:2026-07-11
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:机电一体化 
 
自我评价:能吃苦耐劳,工作积极主动,爱好学习和钻研新知识,擅于发现并解决问题,抗压能力强,善于和其他部门协调和沟通,具有良好的亲和力,有良好的学习能力及进取心
pmc主管/仓库主管经理性别:男 |年龄:32 |学历:本科 |更新时间:2026-07-11
待遇要求:面议 |工作经验:5年经验 |专业:工商企业管理 
 
自我评价:刚毕业想尝试各种工作!会学!
pmc经理性别:女 |年龄:38 |学历:高中 |更新时间:2026-07-11
待遇要求:8000-11999元 |工作经验:10年经验 |专业:机械 
 
自我评价:本人有20年以上工作经验,15年以上生产管理经验,熟练使用办公室应用软件,熟悉所在行业、行业的生产过程,熟悉生产规程和质量标准,具有敬业和拼博精神,优秀的表达能力,沟通能力,能够承受高强度的工作能力
品质经理性别:男 |年龄:37 |学历:本科 |更新时间:2026-07-09
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业: 
 
自我评价:
司机采购性别:男 |年龄:47 |学历: |更新时间:2026-07-09
待遇要求:面议 |工作经验:无工作经验 |专业: 
 
自我评价:
业务员 文员 采购 跟单性别:男 |年龄:23 |学历:大专 |更新时间:2026-07-09
待遇要求:面议 |工作经验:1年经验 |专业: 
 
自我评价:
生产计划 统计 文员性别:女 |年龄:23 |学历:高中 |更新时间:2026-07-08
待遇要求:面议 |工作经验:3年经验 |专业: 
 
自我评价:
高级管理性别:男 |年龄:62 |学历:大专 |更新时间:2026-07-08
待遇要求:面议 |工作经验:10年经验 |专业:企业管理、法律 
 
自我评价:自我评价 本人作为一名职业经理人,一直从事企业全面运营管理工作,精通企业人力资源、行政、生产、技术及品质控制、物料采购控制及仓储物流、营销以及财务等各大模块的管理,具备专业化的管理理论知识、娴熟的实际运作技能、技巧和丰富的实际运营操作经验。多年来一直致力于中国民营企业规范化管理课题的探索和研究,长期与在苏的日、台企业管理者及中国民营企业家们研讨企业规范化管理课题,并将日、台企业的管理模式科学的融入到民营企业管理之中,形成了一套独具特色的真正能够有效落地的现代民营企业本土化规范管理运作模式,为多家民营企业提供极具实操性的规范化、科学化、系统化的管理方案、咨询指导和培训服务,推动企业实施规范化管理变革和转型升级,科学高效的为企业解决发展过程中出现的各种管理难题和瓶颈,使企业快速实现稳健、高效、永续、规范化的发展。同时具有丰富的从0--1企业组建(重建)的设计规划和具体操作的实际经验。 求职意向 总经理、副总经理、行政总监、人力资源总监、企业管理顾问及咨询辅导,有意者请直接电话或微信联系,非诚勿扰。